安全生产档案管理制度

发布 2022-02-13 12:19:28 阅读 8595

第一条为了认真贯彻《安全生产法》相关要求,实现员工个人安全教育资料规范化管理,做好安全基础管理,特制订本管理制度。

第二条大队及所属经营实体以及行政机关管理部门都要建立员工安全教育档案,并明确专人负责此项工作。

第三条建立员工个人安全教育档案范围为各类用工性质的所有在编人员(包括临时工、劳务工)。

员工安全档案内容。

1、员工**(厂级、车间级、班组级)安全教育登记。2、上岗工作前安全技术培训情况。

3、员工个人不同时期安全规章制度,安全操作规程,安全知识考试及成绩。4、工作、工种变动、调动记录及改变工种车间级安全教育情况。5、特种作业证复印件。6、安全奖惩记录等。

第四条员工个人安全教育档案随人变动。员工在公司内变动工作单位时,接受单位和调出单位档案主管人员要同时办理其安全教育档案的迁入或迁出调转手续。

第五条员工个人安全档案长期保存。归档的文件材料应当齐全、完整、准确。

第六条凡查、借阅者对所查借阅的档案材料,应确保安全、完整,不得撕毁、涂改、剪页,以保证档案的完好无损。

建立员工个人安全教育档案是一项企业安全基础管理工作,是公司各级安全工作的重要内容。对于没有按要求建立员工个人安全教育档案或丢失员工个人安全教育档案的单位,将追究用人单位责任及相关领导责任。

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