宿舍管理制度

发布 2022-02-11 22:16:28 阅读 9518

第一条为加强对公司宿舍的管理,使管理更加合理、规范,保证员工更好地生活和工作,特制定本制度。

第二条员工凡经人事部批准后方可入住公司宿舍,入住后严格遵守宿舍管理的各项规章制度。

第三条各自保管、自行负责私有财物及贵重物品。出于安全考虑,出入宿舍必须关好宿舍大门。

第四条提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生。宿舍内不得存放违禁及易燃物品,不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

第五条爱借附属设施、水电、安全设备、各种家具等公共财产,不得任意搬迁,不准损坏和拆改。

第六条注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象。

第七条不得擅自调换房间、床位或公司财产物品。

第八条不得擅自留宿外人或亲友。如有外人、亲友寄宿,需经人事部批准。

第九条不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道。

第十条宿舍的清洁工作分两部分管理,个人房间自行打扫,公共地方实行轮流清洁制度,保证宿舍的清洁与整齐。

第十一条员工离职时,应于离职时随即迁出宿舍,并移交宿舍钥匙等相关物品。

为了进一步加强和完善对员工宿舍的管理,保证员工有一个良好、整洁、安全的生活环境,落实员工的自我管理。公司对宿舍的管理实施宿舍管理员管理负责制。宿舍管理员职责有以下:

1、按照要求和标准,组织和督促员工搞好宿舍内务卫生,做到物品摆放统一,内务整齐有序,房间卫生清洁。虚心接受宿舍部的卫生检查,及时纠正问题,提高管理质量。

2、增强安全意识,做好安全工作。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒**、赌博,不违规使用电器,不乱拉电线、插座,落实安全措施。

增强员工宿舍的安全防范意识;对宿舍存的安全隐患,积极制定整改措施。

3、做好员工入住登记,保管好宿舍钥匙,不得丢失。

4、管理宿舍公共财物,爱护设施设备和生活物品,落实管理使用责任,及时申报需要维修的物品。对本宿舍所发生的不良行为进行劝阻和制止,发现问题及时汇报。

5、贯彻落实员工宿舍管理,不断加强室友之间的团结,协调解决员工室友之间的矛盾纠纷;号召员工节约、安全用水用电。

6、讲究工作方法,增强服务意识。要以身作则,模范带头。

7、认真完成上级组织交办的其它工作任务。

员工宿舍卫生管理制度。

为确保员工宿舍卫生整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本制度。

一、责任范围。

1、入住宿舍员工必爹服从公司管理,遵守宿舍卫生管理制度,服从公司及宿舍管理员关于宿舍的安排。如有违反者,公司不再提供住宿;

2、宿舍内公共区域(门口、家具、地面、厨房、卫生间)卫生由当日休息人员负责,个人区域(床铺、个人物品)卫生自行负责。

二、卫生管理要求。

1、员工入住期间,应维护宿舍环境清洁,轮流打扫卫生,公司会不定期进行检查督导,2、保持地面干净整洁,不能随地吐痰,乱扔杂物,爱护公共设施;

3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。衣物及时清洗;

4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”,即做到无蜘蛛网,无污迹,无脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱泼污水;下水道口如有堵塞现象要及时清除:

5、垃圾必须及时清理,楼道间必须保持干净,不得堆放垃圾;

6、注意室内通风。

三、公共设施使用要求。

1、使用和保管好家具、电器,出现故障或损坏应及时报修,2、节约用水用电,禁止使用大功率电器,严禁昼夜长明灯等现象,做到人离寝室灯就关掉;

四、处罚规定。

公司每周不少于两次对宿舍卫生进行全面检查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者给子相应处罚,并降低当月绩效考核标准,情节严重者,公司不再提供住宿。

入住员工:年月日。

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