1目的。宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强、规范本公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产安全，建设一个良好、整洁、优美的住宿环境，特制定本规定。
2范围。
适用于本公司宿舍居住的所有人员。3作业内容3.1行政部。
3.1.1负责本制度的制订和执行；3.1.2负责公司所有住宿人员的管理。3.2住宿人员。
本制度的遵照执行。3.3保安。
3.3.1负责住宿员工的安全保卫工作；
3.3.2负责按制度对人员、物品进出进行严格的要求和管控，对不符合出厂区的人。
员、物品严格按制度要求执行，对违规仍强行出入的人员，由保安记录当事人信息后报行政部，行政部核实后，视情节给予当事人违规、记过或开除处分；
3.3.3保安不得擅自放行人员、物品，如发现对当值保安记大过处分，对保安队长。
处以连带责任，记小过处分，情节严重者开除处分。
3.4宿舍分类。
3.4.1员工宿舍每间入住8人；3.4.2管理宿舍。
3.4.2.1文职、主管级宿舍每间入住4人；3.4.2.2副理级以上宿舍每间入住3人；3.4.2.3夫妻房2人。
3.5收费标准。
3.5.1公司人员。
3.5.1.1住宿费：公司员工不收取住宿费；
3.5.1.
2电费：每度按供电局规定的工业用电费用标准自付，公司代收；3.5.
1.3水费：按水务局规定用水费用标准自付，公司代收；3.
5.1.4自费金额按实际入住天数进行均摊。
3.5.2外来人员。
3.5.2.1住宿费：800元/间/月；
3.5.2.2水、电费按实际用水电度数及供电局、水务局的标准单价进行支付；
3.6申请条件。
3.6.1公司人员。
3.6.1.1在本公司工作的所有人员。
a)常住人员职级为文员级以上人员均可申请文职宿舍；b)常住人员职级为副主管级以上人员均可申请主管宿舍；c)常住人员职级为副经理级以上人员均可申请经理宿舍；d)常住人员夫妻双方均为本公司员工，持有结婚证，均可申请夫妻房。
3.6.1.2凡有以下情况之一者，不批准入住厂内宿舍。
a)患有传染病者；b)有不良嗜好者；c)行为不端者；
d)不服从公司宿舍管理规定或严重违纪者。
3.6.2分公司人员。
3.6.2.1在分公司工作的所有人员。
a)因工作安排，需要临时到总公司工作或学习，相关接待人员可向公司申请客房住宿；
b)因工作安排，需要长期到总公司工作或学习，相关接待人员可向公司申请长期住宿；
长期住宿按照总公司住宿标准统一安排。
3.6.3外来人员。
3.6.3.1保安、清洁绿化、饭堂人员（长期）
因工作任务，需要在我公司工作，相关负责人员可向公司申请住宿；
3.6.3.2**商、施工人员（临时）
因工作需要，当天不能返回公司的情形；
3.6.3.3客人。
a)因工作原因，临时到我司来访当天不能返回，相关接待人员可向行政部申请客房住宿；
b)因工作原因，长期到我司驻厂，相关接待人员可向行政部申请长期住宿；
3.6.3.4宿舍申请遵循先优先公司人员，后外来人员的原则。
3.7申请流程。
3.7.1公司人员。
3.7.1.1入住申请：申请人员在部门文员处领取【调宿申请表】，填写好表单。
上的基本信息后交本部门经理签字，由本人携带一寸免冠**及【调宿申请表】交到行政部办理入住手续；
3.7.1.2调宿申请：申请人员在部门文员处领取【调宿申请表】填写表单上的。
基本信息后交本部门经理签字或报【钉钉】宿舍异动申请，由本人携带一寸免冠**及【调宿申请表】交到行政部办理入住手续；
3.7.1.3退宿申请：申请人员在部门文员处领取【调宿申请表】，填写好表单。
上的基本信息后交本部门经理签字，由本人交到行政部办理退宿手续；
3.7.1.4新入职人员需要住宿由行政部统一分配宿舍，并开据【住宿卡】，新。
员工依据【住宿卡】上的信息入住相应宿舍，并将【住宿卡】插放到宿舍门口左边卡槽对应位置，办理离职时将【住宿卡】交回行政部；
3.7.1.5新员工入住第一天应及时检查所分配的床位、衣柜、凳子等财产是否。
完好无损或缺少，若有损坏或缺少，应及时到行政部登记领取或备案，宿舍严禁私自拆卸床位各配件；宿舍内所有公用物品由个人保管，退宿时，人资部检查物品时，如有损坏或丢失，将照价赔偿。
3.7.2分公司人员。
入住申请：分公司人员因工作安排需要在公司住宿，需相关部门接待人员写【联络单】由部门最高负责人签字，交于行政部最高负责人审核后，相关接待人员（携带身份证复印件、近期免冠彩照）到行政部办理入住手续，根据【住宿卡】上的信息入住相应宿舍，并告知相关注意事项。
3.7.3外来人员。
3.7.3.1外来人员因工作需要长期在公司住宿，需相关部门接待人员写【联络。
单】由部门最高负责人签字，交于行政部最高负责人审核后，相关接待人员（携带身份证复印件、近期免冠彩照）到行政部办理入住手续，根据【住宿卡】上的信息入住相应宿舍，并告知相关注意事项。
3.7.3.2宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况。
下，需提前书面申请，呈报行政部，一天批后方可按要求时限留宿此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。员工私自留宿他人将记过处分，私自留宿他人2天或2次以上，取消住宿资格。
3.7.3.3客人临时到公司来访当天不能返回，需相关部门接待人员写【联络单】
由部门最高负责人员签字，交于行政部最高负责人审核后，相关接待人员到行政部办理客房住宿手续；长期驻厂人员，需相关部门接待人员写【联络单】由部门最高负责人员签字，交于行政部经理审核后，相关接待人员到行政部办理住宿手续；并告知相关注意事项。
3.8住宿要求。
3.8.1宿舍实行责任制，自行排出卫生值日表，每天值日人员进行责任范围的保洁。
工作（包括天花板、墙壁、窗台及玻璃、地面、阳台、厕所、洗漱间等）；3.8.2宿舍人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯，私人物品整齐摆放，被褥。
折叠整齐，生活垃圾应放入室外垃圾桶内；
3.8.3行政部、保安不定期检查宿舍，宿舍人员应无条件配合，对不配合者，给予。
违规处分，情节严重者，给予记过处分；
3.8.4住宿人员下班外出时，尽量结伴而行，24:00前必须返宿，加强防盗、防抢。
等安全防范意识；24:00后返厂员工，需到保安处登记；
3.8.5员工离宿必须关好门窗，个人原因造成失窃事件由事件责任人自行承担，个。
人物品随身保管，一但丢失公司概不负责；
3.8.6住宿员工，必须服从公司安排，未经公司批准，不得私自更换床位、宿舍，违者记过或取消住宿资格。
3.9宿舍检查。
3.9.1宿舍检查及评比。
3.9.1.1行政部、保安不定期每周对宿舍进行抽查、每月进行全查，检查标准。
依据禁止事项中的内容；
3.9.1.2宿舍评比依据禁止事项中不合格内容进行评比；
a)奖励：对于干净卫生的宿舍进行现金奖励20元/人/间，并发放流动红旗，进行全厂邮件公布，集体合影并张贴宣传栏；
b)负激励：对于差的宿舍进行负激励，对每间每人记违规1次，并在当月工资中扣除，进行全厂邮件公布，并张贴宣传栏。
3.10禁止事项。
3.10.1有以下情形者记警告。
3.10.1.
1任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头等垃圾；3.10.1.
2不得将被褥晾晒在公共区域扶手及栏杆上，影响厂区环境；3.10.1.
3住宿人员应自觉维护宿舍墙壁整洁，不得在墙上乱敲乱砸、乱贴乱。
画等，凡有污损行为，一律视其情节给予处罚，如未查到责任人，则该室全部成员共同承担处罚；
3.10.1.
4不得将饭菜端进宿舍，以免给宿舍环境及人员健康造成损害；3.10.1.
5在宿舍公共通道应注意着装，严禁只穿**在通道中溜达乘凉；3.10.1.
6保持公用电梯卫生，严禁在电梯里扔垃圾、吐痰等不良行为；3.10.2有以下情形者记违规。
3.10.2.1严禁在宿舍打架斗殴，若发生违规违纪事件，相关人员应主动配合。
行政部调查，同时对相关人员记过处分，情节严重者，送司法机关处理；
3.10.2.2私人衣物勤洗勤收，不得给他人晾晒造成影响；臭鞋袜不得放在阳。
台通风处，避免影响他人正常作息，不得将衣物晾晒在走廊线槽上，避免安全事故发生，亦影响宿舍整体环境；
3.10.2.3不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用大功率电器（如电饭煲、
电磁炉、热得快等），一经查出，当场没收并给予记过处分，若违规使用造成事故的，事件责任人承担全部责任，取消住宿资格或开除处理；
3.10.2.4严禁在23:00后高声喧哗、放高音**，熄灯时间不得超过24:00，以免影响他人休息，如被宿友或他人投诉，查实后对责任人取消记过处分或取消住宿资格；
3.10.2.5同宿人员应和平相处，加强沟通，产生矛盾应和平解决，不得动粗；
若矛盾无法解决，应及时上报行政部进行调解；
3.10.2.6未经行政部批准，私自调动宿舍、床位人员；3.10.3有以下情形者记小过。
3.10.3.1禁止住宿人员私自带亲友或他人进入公司或留住公司宿舍，对此造。
成的不良影响或严重后果，由携带人负全部责任；
3.10.3.2严禁私自拔下消防应急灯电源插头或使用其插座。如因私用造成安。
全隐患，发生事故的，由事故责任人负全责；
3.10.3.3严禁在宿舍私藏刀械、危险化学品、**物等；
3.10.3.4严禁高空抛物，或将污水倒入室外垃圾桶、走道等，一经查出，视。
情节给予记过处分；
3.10.4有以下情况者记大过并取消住宿资格。
3.10.5严禁在厂区或宿舍内参与赌博活动，严禁外来人员留宿或男女混住；3.10.6下水道疏通。
3.10.6.1下水道、大便池、洗手盆等发生堵塞，经查实，由当事人承担疏通费用；
3.10.6.2未发现当事人，疏通费用由宿舍人员共同承担；
3.11放行时间。
3.11.1公司人员。
3.11.1.1个人贵重物品(洗衣机、冰箱、电脑、自行车等)
3.11.1.2入厂时应先到行政部进行登记备案，出厂时到行政部开【放行单】
经查实可给予放行；
3.11.1.3入厂时未到行政部进行登记备案，出厂时需到行政部开【放行单】
同宿舍所有人员签字确认后，接受保安的出厂检查后方可给予放行；
3.11.1.4退宿人员退宿流程办理完后，若带有物品、行李等，则应到行政部。
开【放行单】，并在退宿当天中午12:30后、下午18:30后搬离宿舍，逾期未搬离者，造成公司财产损失将追究其相应责任；
3.11.1.5离职人员手续办理完后，同时办理退宿手续，归还宿舍钥匙（自己。
配制的钥匙也要上交）离职当天必须离开公司，若带有物品、行李等，则应到行政部开【放行单】，员工携带物品或开车出厂，则需接受保安的出厂检查；
3.11.1.6离职人员不可在宿舍逗留或留宿，逾期未搬者收取50元/天住宿费，造成公司财产损失者，追究其相应责任；
3.11.1.7宿舍钥匙丢失或未归还者，将收取5元工本费，费用直接从结算工。
资中扣除；3.11.2外来人员（施工、驻厂员、**商）
3.11.2.1入厂时携带工具及物品应到行政部或设备部进行登记备案，出厂时。
到行政部开【放行单】，工具及设备需到设备部开【设备放行条】方可出厂。
管理制度 宿舍安全管理制度
宿舍安全管理制度。为规范学生日常安全管理工作，制定以下管理制度 1 沟通制度。生活老师每天与班主任 定期与家长取得联系，随时掌握学生的思想变化，及时准确地做好有问题学生的思想工作。2 分析制度。生活处每月召开一次安全管理分析会，对宿舍用电 用水 床铺设施 重点人 重点部位及时分析，制定整改措施，做到...
教室管理制度宿舍管理制度
电气信息工程学院文件。院学字 2008 5号。电信学院教室 宿舍管理制度 电信学院教室管理制度。1 教室是学校师生教学及学习的主要场所，要求达到整洁，大方，优雅。2 保持教室整齐。各类设施要按规范要求放好，功课表 有关制度等应按要求贴好 桌登要排列整齐，非经有关部门或班主任同意，不得搬出教室，不得作...
学校宿舍安全管理制度学校宿舍管理制度
学校宿舍管理制度1 双塔中学宿舍管理制度。管老师许可后，方可调动，严禁外人在宿舍内住宿。一 住宿生一律按床位表住宿，不得擅自调动铺位，若有特殊情况，应得到主。二 严格遵守作息制度，按时起床，按时参加早锻炼，按时参加早晚自习，按时就寝。住宿生不得擅自离校，若有擅自离校者，舍长应及时向管理老师汇报。三 ...