为规范员工集体宿舍管理，所有在集体宿舍居住的员工均须遵守以下规定：
一、爱护室内物品，自觉履行保管责任，合理使用；因发生故障或老化不能继续使用的，应及时报告人力资源与行政部，进行维修或更换；属人为责任导致丢失或损坏的，须照价赔偿。
二、自觉维护公共卫生，保持室内清洁；不得乱涂乱画、私自改变室内装修结构及家具布局。
三、自觉约束个人行为，不得在室内剧烈活动或发出噪音等影响他人生活。
四、节水节电，不得私自使用大功率电器（如电炉、热得快等），不得存放易燃易爆物品。
五、不得利用公寓从事违法犯罪及有违治安管理规定的活动。六、因工作变动调离公司或终止劳动关系者，应在一周内退还宿舍，并由人力资源与行政部清点配备物品，属人为责任丢失或损坏的，须照价赔偿。
七、服从公司管理，配合公司展开例行检查和抽查工作。八、公司人力资源与行政部每月将对集体宿舍的卫生和安全情况进行抽查。前五名将给予相应奖励，评比情况较差的，将在公司范围内进行通报。
九、其他未尽事宜，由人力资源与行政部负责解决或报经总经理适时处理。
集体宿舍管理规定
1 目的。加强对企业内部的管理，营造良好的生活环境，保障员工的生活安全。2 适用范围。本标准适用于公司集体宿舍管理工作。3 职责。3.1 综合管理工作部是集体宿舍管理的主管部门，负责承办集体宿舍的物业管理。3.2 综合管理部负责集体宿舍管理中居住人员 生活设施 环境卫生等管理工作。3.3 公司有关部...
集体宿舍管理规定
第一章总则。1 为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个 安全 安静 卫生 舒适 的住宿环境，特制定本规定。2 公司集体宿舍 综合楼 归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。包括 员工宿舍人员出入手续情况登记，宿舍公共设施的购买 维护，公共区域卫生管...
集体宿舍管理规定
总则。1 为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个 安全 安静 卫生 舒适 的住宿环境，特制定本规定。2 公司集体宿舍 综合楼 归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。第一章总则。1 为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一...