方案预案：__
姓名。单位。
日期：__年___月___日。
为切实加强建筑安全生产工作管理，进一步提升建筑安全生产标准化水平，确保我县建筑安全生产形势的稳定，结合当前我县建筑安全生产形势呈现下滑的情况实际，特制定本实施方案。
一、工作目标。
以开创良好的建筑安全生产形势为工作目标，切实增强行业从业人员安全意识和责任意识，牢固树立科学发展、安全发展的新理念，通过开展建筑安全专项整治活动，及时发现和消除安全隐患，预防和遏制建筑安全事故的发生，保障人民生命和财产安全，确保我县建筑安全生产形势的稳定。
二、加强组织。
为开展好此次专项整治活动，建设局组织成立了专项整治活动工作小组，小组组成成员如下：
三、整治范围。
全县所有在建公建项目和房地产开发项目。
四、整治时间。
xx年4月5日至取得阶段性整治成果。
五、整治内容。
1.责任制度：检查各项目是否建立安全生产责任制，有效落实安全生产责任，是否建立并执行安全生产隐患排查制度，项目负责人现场带班制度落实情况。
2.施工现场：施工现场三宝、四口、五临边的落实情况。
3.建筑起重机械：检查建筑起重机械备案登记、安装拆卸方案编制、审核、论证及安装、拆卸、顶升、验收、检测、使用和维修保养等情况，司机、信号工、司索工持证上岗情况。
4.脚手架及模板工程：检查脚手架及模板支撑系统专项施工方案编制、审核、论证和搭设、验收及使用等情况，脚手架搭设公司资质和搭设人员持证上岗情况。
5.深基坑工程：检查深基坑专项施工方案编制、审核、论证及土方开挖、基坑支护、临边防护、变形监测等现场落实情况。
6.施工用电：检查施工用电专项施工方案编制、审核和执行三相五线制及是否符合tn—s系统要求，分配电箱、开关箱设置是否规范、电缆线敷设等情况。
7.安全文明施工：检查施工现场围挡作业、大门设置、安全保卫、材料堆放、道路硬化、五牌一图、消防设施、安全通道等是否符合规定要求。
六、步骤安排。
此次专项整治活动分四个阶段分别实施。
1.统一排查阶段：xx年4月7日至xx年4月16日专项整治工作组将对各在建项目进行安全隐患大排查，及时发现可能引发安全事故的各种危险源。
2.整改落实阶段：xx年4月7日至xx年4月22日各项目施工单位对工作组排查并告知的安全隐患严格按照要求进行整改落实，并申请整改验收。
3.组织验收阶段：xx年4月17日至xx年4月26日工作组将对各项目隐患整改落实情况进行验收。
4.巩固提高阶段：xx年4月27日至取得阶段性整治成果。
七、工作要求。
1.思想重视，认清形势。工程项目建设相关单位要从思想上高度重视建筑安全生产工作，认清当前我县建筑安全生产形势和认识开展建筑安全专项整治工作的重要性和必要性，严肃对待、认真参与和积极配合专项整治工作的开展。
2.严查深挖，狠抓落实。专项整治工作组成员要进工地、入现场认真开展隐患排查，做到不放过每一项，不漏掉每一处，坚决把可能导致安全事故发生的各种危险源排查出，并告知和督促项目施工单位对排查出的安全隐患严格按照要求进行整改，狠抓整改落实、坚决消除隐患。
3.严格执法，重点整治。在专项整治过程中工作人员要严格执法、依法行政，不搞形式、不走过场、不徇私情，，将依法依规从严从重处理。
第二篇。为强化局机关队伍建设，提高行政效能，推动全局各项工作再上新台阶，营造良好的发展环境，现结合我局工作内容和目标任务，制定本考评办法。
一、指导思想和任务。
以党的十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县委、县**重大工作部署，高质量、高效率完成全局工作任务，通过对全局各项工作实施考评和客观评价，进一步提升干职的业务能力、执行能力和服务能力，全面推进局规范化管理建设，为创建一流队伍、打造一流业绩、树立建设人新形象提供强有力的保障。
二、考评原则和范围。
1、考评原则：坚持公正公开、实事求是、奖惩结合的基本原则，在局考核领导小组的领导下，做到定量考评与定性考评相结合，力求方案科学、考评客观、结果真实，达到全面准确地评价各股室的工作业绩。
2、考评对象：考评对象为局机关各股室。
三、考评内容和计分。
主要内容为“业务工作”、“内部管理”、和“党风廉政建设”三大类。考评办法由局考核领导小组负责组织实施，采取听、查、看、问和群众评议等方式，分别对各股室进行检查考评和综合评分，并征求有关股室和局全体班子成员意见，形成考评意见，确定等次，公示考评结果。考评领导小组组长由局党委书记担任，组**员为分管领导，局有关股室负责人，群众代表，每年度一次，其内容及评分标准：
股室考评标准分1分，其中业务工作55分，内部管理工作20分，党风廉政建设15分，群众评议10分。
一）、股室业务工作（55分）
1）完成局下达年度目标任务（有收费任务的股室完成任务数不计评)，没有受到上级通报批评，完成得20分，未完成计0分；
2）制定本股室工作管理职责和落实了股室成员工作分工并报局办公室备案，完成得7分，未完成计0分。
3）制定股室年度工作计划，做到有半年工作汇报和全年工作总结，按时按要求报送工作书面材料计7分，完成得7分，未完成按逐项扣分；
4）信息档案工作。各股室根据业务工作情况，搜集并整理好有关业务资料，做到每月提供不少于5条信息并交办公室汇总，基本分7分，完成得7分，未完成逐项扣分；
5）计划生育工作。按局计生工作要求和布置抓好落实。基本分7分，完成得7分，未落实计0分；
6）局下达临时性、指令性工作任务的执行完成情况。基本分7分，完成得7分，未完成计0分。
二）、日常内部管理（20分）
1）执行考勤制度，坚持按时上下班打卡（以局办每月统计打卡情况为准），遵守请假制度，基本分10分，执行得10分，未执行计0分；
2）每天保持办公室卫生整洁，物品摆放有序：股室干职有学习心得笔记，做到股室长不少于1万字，副股室长和一般干职不少于50字。基本分5分，执行得5分，未执行计0分。
3）积极参与政治理论、业务学习培训、文体等活动，基本分5分，执行得5分，未执行计0分。
三）、党风廉政建设（15分）
1）工作人员没有以权谋私、吃拿卡要等行为，没有违反县纪委有关廉洁自律规定，基本分5分，执行得5分，未执行计0分；
2）按照局党组织工作目标责任落实，积极参加局党组织开展的各项活动，按时交纳党费，认真履行党员干部落实的责任和义务，执行得5分，未执行计0分；
3）认真履行工作职责，没有出现行政不作为，行政乱作为，违法违纪行为等。基本分5分，执行得5分，未执行计0分。
四）群众评议（10分）。
五）加减分。（1）对股室的年度考核内，有下列情形给予加分：受到省、市业务部门和县委，县**表彰或工作单项评为先进的；在应对突发事件和重点工作中组织得力，落实迅速，处置得力的，根据情况每项给予5-10分加分，累计加分不超过15分。
（2）有下列情况给予减分：受到省、市业务部门和县委、县**通报批评的，每次扣5分；股室干职受到党纪、政纪处分的，每人次扣5分；工作人员失职渎职造成较大损失和一定影响的每人次扣5分，累计减分不超过15分，减加分由局考评领导小组审核确定。（3）凡因违反计划生育法规、违***治安条例、发生重大事故的当年考核一票否决。
四、考核等次及结果运用。
1、考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次，其中90分以上为优秀，7089分为合格，69分及以下为不合格。
2、考评结果运用〈1〉考核等次为优秀的股室，年终由局党委进行表彰和给予适当的奖励；考核等次为不合格的股室，予以通报批评，由局领导对股室负责人进行戒勉谈话。〈2〉连续二年考核为不合格等次的股室，由局党委对股室负责人实行组织处理。
第三篇。一、总体目标要求。
开展全局教育实践活动，要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻中发〔xx〕4号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，认真贯彻***总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，结合全县进一步创优发展环境的有关要求，做到解决“四个着力”：着力解决思想认识不高、办事作风不实、行政行为不规、体制机制不全的问题，牢固树立“服务要优、执法要严、纪律要明、干部要廉”的意识。
建筑安全专项整治实施方案A
方案预案 姓名。单位。日期 年 月 日。建筑安全专项整治实施方案。第一篇。为切实加强建筑安全生产工作管理，进一步提升建筑安全生产标准化水平，确保我县建筑安全生产形势的稳定，结合当前我县建筑安全生产形势呈现下滑的情况实际，特制定本实施方案。一 工作目标。以开创良好的建筑安全生产形势为工作目标，切实增强...
建筑安全生产专项整治实施方案
学习建筑公司 安全生产年 活动实施方案。为认真贯彻落实施工安全生产管理工作，根据 学习省住房和城乡建设厅关于开展 安全生产年 活动的实施意见 文件要求，结合我公司实际情况制定了本方案。一 指导思想。认真抓好 安全生产年 宣传教育活动，深入落实科学发展观，坚持 安全第一，预防为主，综合治理 的理念，进...
建筑安全专项整治工作实施方案
实施方案。襄垣县广源建筑安装工程有限责任公司。二00八年一月一日。建筑安全专项整治工作。实施方案。各施工项目部 为进一步加强我公司建筑安全管理，防范 事故的发生，保障人民生命和国家财产的安全，促进我公司建筑业健康有序地发展，落实2008年安全生产工作会议精神，根据市县委领导的统一部署和要求，特制定2...