2011安全管理工作常用内业资料（x）
四公司安全环保部。
2023年安全生产、技术、质量管理责任制目录（x）
十四冶建设集团第四建筑安装工程****。
2023年度安全生产、质量、技术管理责任书。
工程处：为切实强化安全、质量、技术管理，落实管理主体责任制，确保完成十四冶建设集团下达的安全、质量、技术管理各项指标，依照安全生产工作的有关规定和《工程建设施工企业质量管理规范》（gb/t50430-2007）的有关规定和要求，结合公司的实际情况，现公司与各基层单位特签订《2023年度安全、质量、技术管理责任书》（以下简称《责任书》）。
一）安全生产综合考核指标。
一、**事故控制指标和安全达标[40分]
1、千人负伤率小于：5‰。（5分）
千人重伤率小于：0.4‰。（5分）
2、未发生死亡事故。（15分）
3、施工现场安全标准化达标率100﹪。（10分）
4、有评为县（区）级以上安全质量标准化优良工地或经十四冶安全生产部评为优良工地的。（5分）
二、安全生产管理工作任务[60分]
1、安全生产管理工作计划安排部置[12分]
各单位应分解落实安全生产责任书，安全生产责任制落实到人，每年组织不少于4次责任制落实情况检查，并有检查记录总结。（3分）
制订本工程处《安全生产工作年度计划》，根据计划进行检查，并有记录。（2分。
项目部对项目施工过程认真识别出重大危险源 ，制定有效控制措施并实施且有实施检查记录的。（2分）
发生事故有处理记录，每月按规定要求及时上报公司安全报表。（3分）
在建施工项目工程开工时购买了意外伤害保险的。（2分）
2、安全生产管理机构设置[4分]
工程处配置了专职安全员。（3分）
建立本系统安全生产管理网络（以网络图为准）。（1分）
3、安全生产制度建设和档案管理[9分]
制订有工程处安全生产例会制度，并有会议记录。（1分）
制订有工程处安全生产各级领导、各职能班组和人员安全岗位责任制及安全技术操作规程。（2分）
制订有工程处安全生产奖惩制度，并有奖惩兑现记录。（1分）
制订有工程处安全生产培训教育和考核制度，并有台帐。（1分）
制订有工程处安全生产设备、设施安全管理制度，并有台帐。（1分）
制订有工程处安全生产检查制度，并有台帐。（1分）
工程项目点有安全技术交底、安全检查等日常安全管理资料台帐。（2分）
4、重、特大事故应急救援预案 [3分]
对重大危险源有针对性应急预案，并经主管领导签字后报公司安全环保部备案，有组织演练并记录的。（3分）
5、安全生产检查和事故隐患整改 [20分]
工程处主任每季度组织并参与不少于一次安全生产大检查，并健立健全工程项目事故隐患排查治理长效机制，所有在建项目隐患有台账，有整改措施计划，责任人、时限落实且有记录。 （10分）
事故隐患整改率在97%以上，整改验证率达到100%，重大事故隐患整改率100%，整改前后以**证实为准。（10分）
6、安全生产宣传教育 [8分]
工程处安全生产管理相关人员100%取得相应安全管理人员上岗证。（2分）
特种作业人员100%取得操作上岗证。（2分）
项目一般从业人员100%经过入场安全教育。（2分）
本单位在建工程建工意外工伤保险参保率达100﹪。（2分）
7、职工工伤保险[4分]
本单位从业人员工伤保险参保率达95﹪以上。（4分）
8、工地被**行政部门发过停工整改通知书的，扣10分。
二）技术、质量管理综合考核指标：
一、质量管理：（60分）
1、质量管理符合《工程建设施工企业质量管理规范》gb/t50430-2007标准要求。（10分）
按标准要求建立相应的管理制度。（1分）
组织机构建全，管理职责和权限明确。（1分）
岗位设置合理，各岗位人员具备相应资格。（1分）
有效组织实施各项质量管理制度。（1分）
按规定及时填报各种管理信息资料和报表的。（2分）
定期组织开展质量检查和专项治理活动，及时消除质量隐患 。（2分）
认真组织开展好每年的“九月质量月”活动。（2分）
2、施工现场质量保证条件符合《建筑工程施工质量评价标准》gb/t50375-2006标准要求 。（10分）
建立施工现场质量及质量责任制度。（2分）
项目施工质量验收规范及施工操作标准配置满足要求的。（2分）
施工组织设计（施工方案）编制与审批符合要求的。（2分）
编制项目质量及措施制定并有效实施的。（2分）
现场计量器具、办公条件配置满足要求的。（2分）
3、体系运行持续有效：（10分）
外部审核未发生严重不符合项。（5分）
接受内部、外部审核并按规定完成整改。（5分）
4、无质量事故或质量投诉。（10分）
5、工程一次交验合格率100﹪。（10分）
6、获市级以上优良工程奖 。 10分）
二、技术管理 （30分）
1、获省（部）级工法 。（10分）
2、获企业级工法。（10分）
3、新技术应用。（10分）
三、管理创新 （10）
1、项目管理有创新的。（5分）
2、系统管理有创新的。（5分）
注：安全、质量技术管理综合考核指标结果得分率为：（安全生产综合考核指标实得分）×0.6+(技术、质量管理综合考核指标实得分)×0.4。
四、考核等级和奖惩。
1、责任状考核分为优良、合格、不合格3个等级；
2、考核为优良（100分-90分）的奖励工程处领导班子2万元，考核为合格的（89分-70分）不奖不罚；
3、考核为不合格的（70分以下）给予工程处领导班子罚款2万元；
4、发生安全、质量事故的单位，按公司本年度经营目标责任制的规定执行。
五、其它事项。
1、考核工作由公司机关组织相关部门进行考核，考核时间年底进行；
2、考核期限为签订责任状当年的1月1日到12月31日；
3、本责任状一式二份，公司与责任书签订单位各执一份，双方签字后生效。
考核单位：十四冶建设集团云南第四建筑安装工程****（印章）
总经理（签字）：
责任单位：十四冶建设集团云南第四建筑安装工程****机械设备处（印章）
工程处主任（签字）：
二0一一年三月十六日。
十四冶建设集团第四建筑安装工程****。
2023年度安全生产责任制考核表。
备注：1、本表考核分数为单项得分，占综合得分的60%，《建筑施工安全检查评分标准》jgj59-99得分占综合得分的50%，两项得分相加为综合得分。计算公式为（安全生产责任制考核实得分×0.
5）+（建筑施工安全检查评分标准》考核实得分×0.6）=综合得分。
2、考核综合得分为80分（含80分）以上的，评为优良，奖励按公司《安全生产管理办法》2006号文执行。
3、考核综合得分为70-79分以上的，评为合格，不奖不罚。
4、考核综合得分为69分以下以及发生死亡事故的评为不合格，处罚按公司《安全生产管理办法》2006号文执行。
十四冶建设集团第四建筑安装工程****。
2023年度技术、质量责任制考核表。
备注：1、本表考核分数为单项得分，占综合得分的40%，两项得分相加为综合得分。计算公式为（技术、质量管理考核实得分×0.
4）+（建筑施工安全检查评分标准》考核实得分×0.6）=综合得分。
安全内业目录
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关于规范安全生产内业管理的通知
各驻地监理办 项目经理部 为规范安全生产内业管理，按照哈站检查的要求，现把安全检查内容发给你们，请各单位按要求28号做好复检准备。1 按顺序分类分盒保管，档案盒厚2厘米，脊背字为宋体2号加粗，标识后面留一个2号空格 见 2 按 安全生产管理手册 后面的要求 安全技术交底等部分 有变动 见后面 3 检...
安全生产检查管理细则 x
1 主要内容和适用范围。本细则规定了安全生产检查的内容和方法，适用于公司范围内的所有施工现场 生产场所 固定基地的安全生产检查。2 职责。2.1凡属公司组织检查，由公司主管副经理负责，根据检查范围，指定业务职能部门负责具体实施。2.2公司质量安全管理部负责安全检查的管理工作，督促指导各基层单位的安全...