关于开展“第四届青工技术比武”活动。
的实施方案（草拟）
公司各区队、科室：
为进一步激发我矿职工学技术、钻业务的热情，动员我矿职工练好操作技能基本功，加快培养和造就我矿高素质技能人才队伍的步伐，打造一支结构合理、技术精湛、作风过硬的技能人才队伍，同时为提高质量标准化水平，促进安全生产，结合我矿实际生产情况，经公司研究决定在2023年7月下旬组织开展“第四届青工技术比武”活动，现将相关事宜通知如下，望各单位认真遵照执行。
一、组织机构。
成立比赛领导小组。
组长：张世良。
副组长：邱运来张延帅王绥增。
成员：公司其他副总以上人员及各区队、科室主要负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在机运部，王绥增兼办公室主任，具体负责活动组织实施工作；王超兼办公室副主任，负责此次活动的所有日常软、硬件工作（即准备理论学习资料、比赛考题和比赛现场布置）。
二、参赛单位及参赛要求。
此次比武共分七个代表队，分别为：
综采工区代表队—组织负责人：王祥华。
综掘工区代表队—组织负责人：韦德亮。
炮掘工区代表队—组织负责人：贾传森。
机电科代表队—组织负责人： 王超。
运输工区代表队—组织负责人：任思忠、陆佃满。
皮带工区代表队—组织负责人：任思忠、牛强。
通防科代表队—组织负责人： 苗桂山。
本次活动要求各代表队在册机械、电气专业人员全部参加，具体参赛人员及参赛项目由各代表队在6月26日前报到设备组，同时欢迎一人参加多项比赛。另未设立代表队的科室若有相关技能人才，也欢迎报名参加。
3、比武项目及方法。
（一）比武项目。
1、维修电工接线工艺及整定；
2、电焊工制作工艺；
2）比武方法。
按比武项目的工种分类进行，采取理论笔试和实际操作相结合的方式。
1、理论考试部分。
理论考试试题为公司“第四届青工技术比武”《采掘电钳工题库》和《电焊工题库》，采用闭卷考试，满分100分，考试时间60分钟。
注：理论考试题库机电科统一下发。
2、实际操作部分。
维修电工接线工艺及整定：采用计时计分的方式进行实际操作，模拟井下现场进行。
电焊工制作工艺：采用计时计分的方式进行实际操作。
注：比武场地、材料由机电科布置，并提供基本材料，维修电钳工比武工具自备。
四、指导思想和活动安排。
1、指导思想。
开展职工岗位练兵技术大比武活动，诣在提高职工队伍专业技术素质，提升业务技能水平，激发职工队伍互相学技术、比技能、赶先进、超先进、营造浓厚的学习型企业氛围，培养学习型、知识型、技能型的员工队伍，引导、培养、鼓励职工自觉学习业务技术知识的热情，使其在安全和生产建设、节能降耗活动中有所创新、有所创造，为安全生产提供可靠保证，在生产建设和创建和谐企业中充分发挥才智，建功立业。
2、活动安排。
本次活动共分为三个阶段：第一阶段为宣传活动阶段（7月上旬），利用各种形式大力宣传本次活动的重要性和必要性，激发职工队伍互相学技术、比技能的热潮；第二阶段为准备组织阶段（7月中旬），由机运工区按活动要求认真组织比赛场地、材料、设备、资料及活动程序等工作；第三阶段为比武实施阶段（7月下旬），按活动要求认真举行比武。
五、表彰与奖励。
1、按比赛成绩进行排名、全矿通报表彰。
2、奖项设置：维修电工接线工艺一等奖1名，奖金300元；二等奖2名，奖金200元；三等奖3名，奖金100元；电焊工一等奖1名，奖金300元；二等奖1名，奖金200元，三等奖1名，奖金100元。
3、获得一等奖选手每月享受100元技术补贴；获得二等奖选手每月享受80元技术补贴；获得三等奖选手每月享受50元的技术补贴。
六、活动要求。
本次技术比武各单位要大力宣传，高度重视，认真组织。通过这次比武在广大职工中迅速掀起岗位学习、练兵的高潮，使比武活动开展的有声有色，达到预期的效果。各单位要及早准备，精心组织，对参赛人员进行理论和现场指导，使选手发挥真正的水平，达到预期目的。
附：《山西寿阳段王集团平安煤业****第四届青工技术比武参赛人员报名表》
山西寿阳段王集团平安煤业****。
二〇一五年六月二十三日。
山西寿阳段王集团平安煤业****。
第四届青工技术比武参赛人员报名表。
注：1、各工区的报名表务必于2023年6月26日18：00前报到技术比武组委会办公室（设备组）。
2、各工区应根据技术比武设置的项目，组织相应工种人员踊跃报名参加。
3、未设定代表队的科室人员报名参加，将科室名称和人员填入报名表空格中。
山西寿阳段王集团平安煤业****。
2023年6月23日。
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