维修工技术比赛方案。
一、 目的。
为提升维修岗位技能，实践技术创新，全面提升岗位工作质量和维修技术特举行此次活动。
二、 参赛范围。
各车间所有维修人员。
三、 参赛形式。
各车间维修人员每两人组合作为一组，完成比赛项目。
四、 比赛时间安排：
2023年12月20日上午 8:30—11:30 下午 13:00—17:00
2023年12月21日上午 8:30—11:30 下午 13:00—17:00
2023年1月14日上午 8:30—11:30 下午 13:30—17:00
2023年1月15日上午 8:30—11:30 下午 13:30—17:00
五、 比赛项目。
1. 30-50口径单级离心泵的拆卸和组装。
2. 本次比武分理论比试和实操比试。
六、 理论比试要求。
1、 理论比试程序。
a、 理论比试出场顺序抽签。理论比试出场顺序将以抽签的序号来安排。
b、 监督人员宣布比试规则及注意事项。
c、 每组根据抽签顺序上场进行幻灯片讲解。
d、 评委根据讲解的情况进行提问，每组代表作答。
e、 评委对该组讲解的情况进行点评。
f、 评委对该组评分。
g、 统计成绩。
2、 本次理论比试成绩为100分。
3、 理论比试将以幻灯片讲解的形式开展并配以**说明，要求至少说明离心泵的用途、参数、结构组成，安装、拆卸步骤，注意要点等。
4、 理论比试每组讲解的时间不得超过30分钟。讲解完成后评委将进行提问和评分并统计。此次活动将全程予以录像。
5、 各评委将参赛组出现问题记录并给予相应的评分。
6、 各参赛组理论得分计算为：∑=主评委*30%+评委平均分*70%
七、 实际操作比试要求。
1、 实际操作比试程序。
a、 根据抽签结果进行出场比试，同时进行五组。
b、 监督人员宣布比试规则及注意事项。
c、 参赛组由指定的一名评委进行考核。
d、 进行实操比试项目。
e、 评委进行问题记录和点评，验证测试数据并给予评分。
f、 主评委对结果和评分进行审定。
g、 统计并宣布成绩。
2、 参赛选手必须在规定的时间内（3.5小时）完成所有的实操项目。
3、 本次实际操作比试分数为100分。参赛组实操最终得分是主评委核定的分数。
4、 作业前将劳动保护用品穿戴齐全。劳保用品自备。
5、 实际操作考试前评委应先检验现场是否符合安全操作规程。如未发现按以上要求操作，可要求纠正，如不服安排，取消比赛资格；
6、 使用前检查使用设备和工具是否完备；使用后设备和工具检查是否损坏。工具和设备各组自备。
7、 安装前测试的数据按要求填写相应表中。
8、 离心泵在安装过程中如不慎装废，可自行修复，不得随意调换。
9、 选手在操作过程中不得串位，不接受任何协助和参谋。如操作过程中有违反比赛规则应立即制止，并如实记录供评分参考。
10、 比赛结束后，参赛队伍应认真清理现场。
11、 本次活动全程录像，对存在的问题主评委和评委可回看录像予以评定。
八、 比赛评比及奖励标准。
1、 本次比赛设。
一、二、三等奖和参与奖。一等奖1名奖励400元，二等奖2名奖励200元，三等奖3名奖励100元。参与奖发放纪念品。
2、 本次比武活动维修人员成绩与本年度应知应会考试成绩挂钩。本次成绩占应知应会考试成绩30%。同时各车间应将本次比武成绩在月度绩效考核中进行考核。
3、 参赛组总分计算为：∑=理论成绩*40%+实操成绩*60%
4、 参赛组最后得分按照降序排列，如在分数相等的情况下比较实操分数的高低，实操分数一致的情况下则比较拆装分数。
九、 人员安排。
1、 评委组：
主评委：*评委：**
2、 监督人员：*
协调统计人员：**
人力资源部。
理论比武时间安排。
实操考核评委安排。
附表一。附表二。
附件三。测量记录表。
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