锅炉运行工技术比武方案。
目的：为巩固锅炉培训的理论与实操技术水平，充分调动员工的积极性，及赶、学、比、超的工作热情；通过岗位实际操作竞赛，了解锅炉操作人员的技能实际水平，并针对性的对员工进行培训，使员工快速掌握锅炉专业技能。
1、组织机构。
现场指挥：谢致云。
评委组长：刘永攀、赖国能、韩晓斌。
评委成员：各班组长。
2、比赛方式。
1、理论考试成绩，满分为100分、计个人成绩、比赛时间60分钟。
2、实践操作考试成绩、满分为100分、计个人成绩、比赛时间150分钟。
1）、锅炉日常运行实际操作（每项6分钟）
2）、锅炉运行控制操作（120分钟）
三、参赛范围。
参赛人员为各班司炉工。
四、主要内容。
1.锅炉水位计运行操作
2.锅炉排污操作
3.给水泵运行操作
4.除渣机运行操作
5.两小时锅炉运行控制操作。
五、考核项目。
1、水位计冲洗操作
要求：1）操作符合规程要求；2）每一步操作的目的明确。
评判标准：（10分）
1）安全防护不到位扣10分。
2）操作步骤颠倒混淆扣10分。
3）操作步骤的目的不明确扣4分/步。
4）记录不全扣5分。
2、锅炉水位判断。
要求：1）操作符合规程要求；2）每操作一步的结果要明确。
评判标准：（10分）
1）安全防护不到位扣10分。
2）操作步骤与判断结果不一致扣10分。
3）30秒完成，每超一秒扣1分。
3、锅炉定期排污操作。
要求：1）排污操作步骤符合操作规程 2）明确排污注意事项。
评判标准：（10分）
1）排污操作顺序错误扣10分。
2）安全及注意内容不清楚扣10分。
3）排污流程不清楚或混淆扣3分/步。
4）记录不全扣5分。
4、给水泵运行操作。
要求：1）操作符合规程要求；2）明确操作步骤及要点。
评判标准：（10分）
1）水泵未能正常启动或停止扣10分。
2）启动(解列)过程中造成正常运行水泵压力波动≤0.2mpa不扣分；波动0.3-0.4mpa扣5分；≥0.5mpa扣10分。
3）操作方法与规程不相符扣2分/步。
4）记录不全扣5分。
5、锅炉除渣机运行操作。
要求：1）操作符合规程要求；2）明确注意事项。
评判标准：（10分）
1）安全及注意内容不清楚扣10分。
2）操作步骤不符合扣5分/步。
6、两小时运行控制操作（50分）
1）燃烧的调整。
要求：操作规范合理，要在保证其物料循环与正常流花的基础上来调节燃烧工况，维持风压平衡，以达到经济运行，提高燃烧效率和热效率。
评判标准：（10分）
1、流化床稳定控制在850-975℃之间，每偏差±1℃扣1分/次。
2、根据“蒸汽责任划分规定”，责任范围内蒸汽外排一次扣5分。
3、根据两小时的运行时段的温度进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先。
2）锅炉水位的监视与调整。
要求：水位控制平稳，避免出现水位报警。
评判标准：（10分）
1、水位控制住±50mm内波动，超出±50mm且<±75mm，扣10分，超出±75mm取消参赛资格，并考核50元。
2、根据两小时的运行时段的水位进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先。
3）汽温的调整。
要求：严格控制汽温在规定范围内。
评判标准：（10分）
1、温度控制参数：过热器出口集箱左右温度为410-445℃，每±1℃扣1分/次。
2、根据两小时的运行时段的汽温进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先。
4）汽压的调整。
要求：严格控制蒸汽压力在规定范围内。
评判标准：（10分）
1、压力控制参数：过热器压力为3.10-3.80mpa，每±0.1mpa扣1分/次。
2、根据“蒸汽责任划分规定”，责任范围内蒸汽外排一次扣5分，3、根据两小时的运行时段的压力进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先。
5）烟气含氧量的控制。
要求：严格控制烟气氧含量在规定范围内。
评判标准：（10分）
1、氧含量控制参数：5-8.5以内，每大于0.5扣1分/次。
2、根据操作控制时段，查看烟囱排烟氧含量的平均值，高低与平均值偏差较小者为先。
六、奖励处罚办法。
1、评分方式：班长/主操/副操每级递减10分为整体评比（如班长90与主操80为平分）
2、名次评选前三名，总分未满80分者不进入名次评选。
3、奖励：第一名奖励800元，第二名奖励500元，第三名奖励300元。
4、考核：水位±75报警考核50元/次，总分低于70分，每差1分考核5元。
5、技术比武成绩，作为后续调整目标工资及岗位晋升依据。
七、打分表。
1、理论考试比赛内容：（统一发放学习资料“g3司炉工学习试题”共计1051题）
1）安全管理、法律法规知识（201题）
2）基础知识（128题）
3）节能减排知识（133）
4）专业知识（477题）
5）安全法知识（112题）
比赛方式：从以上知识（1051题）内容中，用知鸟随机抽选各10%左右的内容进行答题，以定时定点的方式推送给每一个员工，试题是根据知鸟设备随机抽选，内容不一致，每题1分，共计100分。
2、实际操作内容。
锅炉运行工技术比武方案
一 组织机构。现场指挥 班长。评委组长 张随礼。评委成员 刘志新 杨子成 张永伟 李海峰。二 比武方式。比武方式为实践操作。3 参赛范围。参赛人员为各班司炉工 放渣工 维修工 电工。4 实践操作内容。1.锅炉点炉前的检查准备工作 2.锅炉点炉的运行操作 3.正常起炉后的运行操作 4.停炉压火的运行操...
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机运队。2013年3月26日。一 组织单位机运队。评委组长 武斌 评委成员 武斌刘文林张进波王平张诚李晓强 袁永军 现场指挥 吕高强 高智慧。后勤保障 王仲科杨宝军。二 比武方式。技术比武包括现场手工绘图 现场实际操作和手指口述三部分，现场手工绘图占总成绩的30 现场实际操作占总成绩的50 手指口述...
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篇一 电工技术比武方案。一 赛件名称及型号。1 开关类型 bqd10 200zd 660 380v矿用隔爆型真空电磁起动器，开关厂家为山西长治防爆电器厂生产。2 jdb 225 a型电动综合保护器 山西长治防爆电器厂 生产。3 电缆选用 u1000 3 50 1 10橡套电缆。4 现场统一提供密封圈...