学社教育暑假招生方案

发布 2022-02-05 23:05:28 阅读 7369

尖子生实验班招生策划与执行方案。

策划背景】尖子生实验班课程专注于为精英学生提供精英教育,锁定的客户群都是学校的尖子生,具有鲜明的差异化特色;尖子生实验班课程致力于解决孩子未来的出路问题,对于引领、培养家长的长期教育需求起着关键性作用。尖子生实验班课程致力于选拔优生,培养优生,为学校的名校发展战略提供强有力的优质生源支持。

优势:1、 尖子生实验班特色鲜明,差异化明显,在市场上属于一家独秀,没有正面竞争对手。

2、 择优是家长的共性心理,小学阶段国家禁止区分重点小学,禁止学校开设“重点班”、“实验班”,家长的择优需求无处满足。

3、 家长对于尖子生班有明显的需求。

劣势:1. 尖子生班初始运作,班级的品牌形象体现不明显,全优生参考率不够高,且考取入围学员报名率一直都在50%左右。

2. 尖子生班的资源优势体现不够,家长的思想重视程度不够。

3. 尖子生班的宣传频率不足,造势不够,每年只有在招生期才开展招生活动。导致社会知晓率不足。

招生目的】1、 通过开设尖子生实验班,为学校的名校发展战略提供优质课程产品产品支持。

2、 通过开设尖子生实验班,为精英学生提供精英教育,满足家长的择优培优需求,形成学校鲜明的办学特色。

招生对象】小学。

三、四、五年级优秀学生。

招生范围】市区各小学。

优势分析】一、尖子生心理需求分析。

1. 好胜心强:对分数和名次非常在乎和敏感,喜欢和比自己优秀的同学比。

2. 主动性强:学习兴趣比较浓,习惯好,心里不强烈排斥学习。

3. 自尊心强:长期习惯被表扬、被肯定,爱面子,不能接受失败和打击。

4. 个性强:有主见、有思想,不愿意被动接受父母的安排。

5. 心理脆弱:长期优秀造成的心理优势,导致多数尖子生心理脆弱,在意成败,一点小小的失败都会痛苦流泪。

结论:充分抓住尖子生好胜、好比、自尊心强的特点,通过宣传炒作,激发他们的斗志,主动报名参加选拔考试。

二、尖子生家长心理需求分析。

1、 对孩子教育非常重视。对教育环境和教育资源非常在意。

2、 比较挑剔,轻易不相信和依赖别人,对自己的教育结果很满意。

3、 非常关注孩子的成绩与名次,只要有细微的变化都会觉察。

4、 只相信自己认同的东西,对于自己认同的事物非常执着,会作出长期坚持的决定。

结论:以尖子生班的正面价值塑造和突破为主,同时辅以间接的案例助推。避免使用否定性、打击性和制造恐慌的营销策略。

营销策略】1、 精准营销。

聚焦重点学校的优等生,dm、**、短信多渠道、全方位、多频次精准推送信息到目标客户。

2、 竞赛选拔营销。

制定尖子生选拔规则,通过选拔机制筛选客户,改变客户关系,掌控市场主动权。

3、 公关营销。

借助公关力量,推动内应老师,动员优秀生参考,扩***学生基数,增强选拔考试的权威性和价值感。

4、 讲座营销。

借势专家讲座,引领优秀家长认同精英学生必须接受精英教育的教育理念,正面传导课程价值,推动家长报名。

阻碍分析】1、 报名考试人数少。

参考数量决定选拔成败,参考量不足,活动成功率将大大降低。

2、 优生参考率低。

参考数量不少,但质量不高,来考试的是好学生,中等生,但优秀学生没有来校参加选拔考试,导致考试的权威性、公信力下降。

3、 报名不参考。

虽然报名参加考试了,但正是考试时缺考,导致考场大量空座,影响考试的权威性和价值感。

4、入围不报名。

优秀学生通过选拔考试,进入录取入围成绩,但并没有报名欲望,也不来校参加宣讲会。

应对策略】1、 参考率越大,事件效应越明显,在保证优生参考率的前提下,需要最大化扩***量。参考量和活动成功率成正比。为了保证考试的参考量和优生参考率,需要从以下几个方面来进行破局:

1)加大dm传单宣传力度,确保目标学校的目标客户人人都多频次得到过招生简章。

2)宣传开始后,针对目标年级的目标客户要持续进行短信攻击,动态传播报名进程,让家长时刻知道报名现况,刺激家长的报名欲念。对于班级前5名的同学报名参考,要独立编写短信来扩大宣传。

3)借助公关内应老师助推,发放资格证,动员班级优生参考,确保更多的优生参考率。

4)目标年级的每班前20名同学要逐一进行**沟通邀约,推动来校参加报名。

5)在校同年级老生要全部参考,并且要求每位老生带一名同学来校参考,所有带学员参考的老生要给予适度的物质奖励。

2、为了杜绝报名不参考,需要采取以下几个控制措施:

1)不提供校外报名,凡是报名学员必须带一寸**来校办理准考证,严格的报名程序和规范化的准考证会提升参考率。

2)考前一天所有考生要发送短信通知提醒。

3)考前两天要对所有报考考生进行**确认,如果放弃考试,将不在设立考号,取消考试资格。

4)校外邀约,只提供推荐资格证,不换证不给参考。资格证是最重要的蓄客道具。专门针对优生使用,被推荐的同学会倍感荣誉,一般不会放弃机会。同时避免直接发送准考证导致参考率无法保证。

3、为了提升入围学员的报名率,需要采取以下几个控制措施:

1)为特优生提供高额奖学金和奖学金证书。特优生会对优等生产生强磁场。

2)设置录取数与入围数之间的差额,制造差额营销(饥饿营销)。

3)为入围学员提供高品质的嘉奖令、奖学金证书、录取通知书,诱导孩子珍惜机会,永不放弃。

4)为入围学员家长组织家长宣讲会,推动家长报名。

组织分工】为了成功组织本次选拔招生考试,圆满完成招生任务,本次活动成立专项项目部,任命项目部组长和副组长,下设两个部门:考务部、招生部。

激励政策】1、专任项目招生老师对个人招生指标全面负责。个人每完成一名招生指标,提成学费4%基础奖;个人总目标达标,再提取学费5%项目达成奖。

2、考务部老师按照每人300元给予项目工作补贴,如果学校项目指标完成,考务部老师每人再奖励300元项目奖金。

3、项目负责人在总项目任务达标后学校另行给予奖励。

实施流程】一、项目启动准备。

1、成立尖子生实验班班选拔招生项目部。

2、组建项目团队,明确责任指标、任务分工,分解作战战区与阵地。

3、完成班级产品包装和宣传品的设计制作工作。

4、完成外部公关工作。

5、完成报名前准备工作。

二、宣传报考。

1、**、短信、dm、内应、老带新全面推进,以校为单位全面宣传动员报名参考。

2、办理新老生报考手续,做好考前工作流程。

3、准备招生试卷、考务手册等考务工作。

4、准备宣讲会专用流程与道具。

三、组织招生考试。

1、**短信最后确认参考学员。

2、组织考务会部署考务工作。

3、组织尖子生选拔考试并做好针对考生的考前宣传工作(ppt展播宣传)

4、组织阅卷、录分、划档、确定入围学员。

5、填写成绩单、录取通知书,制作嘉奖令。

四、组织录取招生。

1、 短信通知学员成绩。

2、短信**邀约入围家长参加座谈会。

3、举行入围学员录取通知书与嘉奖令颁奖仪式。

4、组织入围学员家长恳谈会。

5、做好尖子生班录取工作。

6、推动跟进后续学员报名。

道具准备】

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