为贯彻落实省联社xx年工作会议精神，进一步加强企业文化建设，推动岗位练兵活动深入开展，不断提升服务技能，经研究决定，举办全辖业务技能竞赛活动和员工应知应会知识测试，具体方案如下。
一、业务技能竞赛方案。
业务技能竞赛项目。
1、柜面业务办理；
2、点钞；3、信贷业务办理。
参赛方式。各社每项至少报名一人以上参加。
竞赛时间安排。
在6月底前根据具体情况另行通知。
表彰和奖励办法。
各项比赛均根据参赛选手的成绩取前三名，分别授予获奖证书和相应的物质奖励。
二、员工应知应会测试方案。
测试内容。1、电脑打字；
2、理论测试内容均出自省联社下发的《员工应知应会读本》。
理论考试题型。
1、柜员考试题型：单选题、多选题、判断题；
2、客户经理考试题型：单选题、多选题、判断题、实务题。
参加考试对象。
全辖柜员测试时间。
6月底前，具体时间另行通知。
其他事项。电脑打字和理论测试同时合格者由联社发予证书，并将此作为上岗、技术职称聘任的依据。考试不合格者有一次补考机会，补考再不合格者将扣发部分考核工资。
信用社部门职责
部门职能。一 综合管理部 对口自治区联社综合管理部。一 联社行政办公事务。组织制定行政办公 后勤管理等相关制度 办法及操作流程，并指导 督促实施 联社文字材料，起草联社文件 报告和工作总结，收发和传阅文件 以联社名义发出的公文和其他材料的核稿 打印 发送等 社员代表大会 经营工作会议及联社大型会议的...
信用社述职报告
本人xxx，现年27岁，大专学历，于2005年参加信用社工作，先后从事过综合柜员 委派会计 信用社副主任等工作。2009年年底本人参加县联社组织举行的 联社中层干部竞聘，于 2010年元月至2012年元月期间任兴安信用社副主任。2010年和2011年这两年，在联社党委的正确领导和信用社同志们的帮助下...
信用社述职报告
自年初以来，在联社党委和当地党政的领导和关怀下，认真执行国家法律法规和联社的各项规章制度，紧紧围绕服务三农这一宗旨，凭着强烈的事业心和责任感，带领全社5名职工，拼搏进取，较好地完成了各项任务。一 工作上取得的成绩 一 经营成果再佳绩截止六月年末，各项存款余额 1600万元，各项贷款余额3740万元，...