实业开发总公司中级岗岗位设置及竞聘方案。
根据学校有关要求和校产实际，按照精简高效、优化结构、客观公正、公开透明的原则，制定校产中级岗岗位设置和竞聘方案如下：
一、岗位设置（共12名）
1、中级岗a岗（7名）
公司办公室主任（兼党务秘书1名。
公司财务审计部主任1名。
招待所所长（兼物业管理部经理1名。
化工厂厂长（兼中试基地主任1名。
印刷厂厂长1名。
机械厂副厂长2名。
2、中级岗b岗（5名）
印刷厂副厂长1名。
机械厂财务部主任1名。
实习教学部主任1名。
技能培训部主任1名。
生产管理部主任1名。
二、任职条件。
1、认真贯彻执行学校的路线方针政策，政治上坚定，顾全大局，服从领导，组织纪律性强。
2、爱岗敬业，甘于奉献，具有一定的组织管理能力和协调能力。
3、身体健康，符合拟任岗位条件，能履行拟任岗位职责。
4、曾任中级岗或具有科级职务者。
5、初聘中级岗者，须具备干部身份且具有本科以上学历并连续工作满三年或具有中级（或相当于中级）以上职称，年龄不超过40周岁；竞聘上一级岗位应具备在下一级岗位三年以上工作经历。
6、竞聘办公室主任（党务秘书）须是中**员并具有3年以上党龄。
7、鼓励学校其他部门干部、教师（含教辅人员）竞聘校产中级岗。
三、竞聘办法和程序。
1、公布岗位及职责：在全校范围内公布岗位设置、任职条件及岗位职责。
2、报名：由竞聘者填报《河北科技大学实业开发总司中级岗岗位报名表》一式两份。每人限报两个岗位。
3、资格审查：由人事处对报名人员是否符合报名条件进行审查，审查不合格的取消竞聘资格。
4、述职、推荐：由校纪检、组织、人事部门及实业总公司若干人员组成竞聘推荐委员会，根据竞聘人员述职情况对拟聘人员进行推荐并排出名次。
5、考察、公示：由总公司党总支结合推荐意见和考察情况提出聘任意见，经人事处、组织部批准后进行公示。
6、聘任：公式结果不影响聘任的，办理聘任手续。
四、有关政策说明。
1、在第三聘期内退休的原校产中级岗人员不再参加竞聘，由校产妥善安置，给予适当待遇。
2、对2023年以前由学校任命，且距法定退休年龄不足5年、主动不参加竞聘的原校产中级岗人员，保留其原有身份和工资待遇，岗位津贴降一级保留至2023年底，可安排适当工作。
3、考虑到校产工作的特殊性以及历史原因，非干部身份且2023年底以前不具备科级职务的原校产中级岗人员，可参加本次竞聘。如被聘用，仅享受校产内部中级岗岗位待遇。
五、时间安排和竞聘要求。
1、报名时间：2023年6月29日---30日。
每人限报两个岗位，报名表一式两份（报名表见附件2）。
报名表交到人事处b202办公室。
2023年7月1日进行资格审查。
2、竞聘时间：
2023年7月2日上午9：00
3、竞聘地点：
总公司会议室（工程中心楼c201室）
4、竞聘要求：
抽签时间8：30；竞聘顺序先a岗后b岗；述职时间不超过3分钟，答辩时间不超过2分钟。
六、工作要求。
1、竞聘期间，竞聘人员要坚守原工作岗位，认真履行职责，确保各项工作顺利进行。
2、竞聘期间，有关领导和工作人员要严格遵守工作纪律，严格按程序办事，不得泄露工作内容。一经发现，严肃处理。
3、竞聘人员及被考察对象，要遵守政治纪律、组织纪律，不得以任何形式干扰竞聘工作，不得进行任何形式的非组织活动。
人事处。校实业开发总公司。
2023年6月26日。
附：1、实业开发总公司中级岗岗位职责。
2、实业开发总公司中级管理岗位报名表。
附件1实业开发总公司中级岗岗位职责。
一、公司办公室主任兼党总支秘书。
1、协助抓好党员的学习和教育工作，做好党员发展统计工作；
2、做好各种文件的起草、打印、收发和归档；
3、组织有关会议，安排好会议记录；
4、检查、监督员工规章制度的落实情况，负责职工考勤、劳动纪律检查；
5、做好公司内外的信息沟通和协调，做到上令下达、下情上报；
6、掌握国家产业政策和公司的基本状况，随时为公司决策提供参考依据；
7、做好安全和计划生育工作，做好职工考核、民主评议和报刊征订等工作；
8、完成领导交办的其他任务。
二、财务审计部主任。
1、负责制订公司各项财务制度，并组织实施；
2、负责组织公司年度财务预算、决算的编制与实施工作；
3、为公司投资、融资活动当好参谋；
4、协助总经理做好校办企业资产管理工作，负责监督企业资产的运作情况；
5、负责组织校产内部审计工作；
6、负责协调工商、税务、财政、审计、银行、物价等部门的业务关系；
7、做好公司财务安全防范工作；
8、完成领导交办的其他工作。
三、招待所所长兼物业部经理。
1、认真贯彻执行国家有关政策法规和学校、公司的相关规定，做到依法经营；
2、制订和完善各种规章制度。负责对各种物资的管理，做到账、物相符；
3、加强成本核算，节约开支，确保公司下达的经济目标任务全面完成；
4、认真解决顾客投诉，协调好校内部各部门和社会各单位之间的关系；
5、加强对治安、消防、防疫等工作的管理，并对其负责；
6、保证及时足额地收缴租金，完成公司下达的经济目标任务；
7、负责协调与学校有关部门和社会上有关单位的关系，确保周边正常经营；
8、负责周边租户的计划生育和安全保障工作；
9、完成领导交办的其他工作。
四、化工厂厂长兼中试基地主任。
1、负责制定中试基地发展规划和各项管理制度；
2、负责中试基地国有资产的管理工作，确保国有资产保值、增值；
3、负责协调中试基地与社会相关部门的关系，营造良好的经营秩序；
4、负责学校化工专业的中试试验工作；
5、负责中试基地房产租赁业务和物业管理工作；
6、负责中试基地安全保卫、安全教育、计划生育工作；
7、完成领导交办的其他工作。
五、印刷厂厂长。
1、认真贯彻执行国家行业政策，遵守国家法律法规；
2、认真完成学校印刷服务任务；
3、做好职工思想工作，保证学校和校产各项改革措施和规章制度的贯彻执行；
4、制定并执行印刷厂生产计划，技术改造计划，发展规划等；
5、加强安全生产教育和管理，做好保密工作；
6、做好对外宣传和营销工作，努力增加收入；
7、保障职工合法权利，做好工厂稳定工作；
8、完成领导交办的其他工作。
六、机械厂行政副厂长
1、协助厂长做好行政、人事管理，负责党支部、行政日常工作；
2、主管办公室工作；
3、负责规章制度建设，监督检查规章制度的落实情况；
4、负责综合考核与评比；
5、负责津贴核定、劳保发放工作；
6、负责安全保卫、职工教育、计划生育工作；
7、协助厂长做好稳定工作；
8、完成领导交办的其他工作。
七、生产经营副厂长。
1、负责产品生产、营销工作；
2、主管生产管理部、业务部；
3、负责组织年度销售、生产计划的起草工作，协调月生产、销售计划的落实；
4、组织制定生产管理、产品营销方面的规章制度并监督执**况；
5、负责企业中长期业务发展的调研、论证，起草业务发展规划和报告；
6、负责外加工产品的货款**工作；
7、完成领导交办的其他工作。
八、印刷厂副厂长
1、模范地遵守国家法律，落实学校及印刷厂的各项规定；
2、制定生产作业计划，协调生产，保证生产任务的顺利完成；
3、做好质量检查工作，不断提高产品质量；
4、做好安全消防工作，保证印刷厂财产和职工人身安全；
5、协助厂长做好职工思想工作；
6、做好设备维护与保养工作；
7、完成领导交办的其他工作。
九、机械厂财务部主任。
1、负责组织全厂的收入支出、成本费用、纳税、盈亏情况的核算，定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；
2、负责向有关部门报送计划、统计、财务等报表，编写财务分析及经济活动分析报告；
3、负责组织财务会计的有关原始记录、凭证、帐簿、报表等资料的归档、存档工作；
4、负责固定资产及专项**的管理；
5、负责流动资金的管理；
6、负责企业资金缴、拔，按时上交税款；
7、负责全厂的工资核算与发放工作；
8、完成领导交办的其他工作。
十、实习教学部主任。
1、开展实习教学研究及改革，努力使实习教学的内容和方式符合学校人才培养的需要。
2、建立和完善实习教学的各项规章制度，并组织实施；
3、严格执行金工、电子实习大纲中所规定的基本要求；
4、根据学校的金工、电子实习教学计划，编制、安排学期实习方案并组织落实；
5、组织落实上级主管部门的教学工作及处理有关教学方面的事宜；
6、负责实习指导人员的理论、业务培训；负责检查实习指导人员教案编制、试讲及各项考核工作；
7、负责下厂实习学生的安全教育和文明生产、尊师重教；
8、负责实习安全，杜绝人身事故、设备事故发生；
9、完成领导交办的其它工作。
十。一、技能培训部主任。
1、 负责工程中心的课外技能培训、科技作品竞赛、开放制作以及在校学生的勤工助学工作；
2、 负责调研学生就业和企业用人信息，根据国家政策，制定培训计划和培训内容，并监督培训的实施情况；
3、 负责技能培训的对外宣传、接洽和招生的组织工作；
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