2023年教师节表彰活动方案。
为了弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好风尚，鼓励教师和教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的积极性，促进教师成长学生成长学校发展，今年教师节将表彰部分优秀教师和优秀教育工作者。表彰的具体方案如下：
1、领导小组。
组长：副组长：
成员：职责：负责本次庆祝活动的安排、组织、协调、准备工作。
二、表彰项目。
1.在出勤考核上设“爱岗敬业型教师”，凡2023年上期全勤的教师均可评奖）。
2.在师德教学上，设“自主合作型教师”“奉献担当型教师”“学习创新型教师”等三个奖项，由各部门根据2023年上期综合考核结果提名，校长办公会在提名的教师中投票决定。
2.在教学成果方面，设“教学能手”奖，奖励2023年上期参加区级及以上级别的教育行政部门或教育主管部门或教学业务部门组织的教学设计、教学展示、信息化课堂、微课等比赛获奖的教师。
3.在新教师成长方面，设“教坛新秀”奖，在校内教学比赛获一等奖的新教师中产生。
4.教学教研方面，设“教学研究标兵”奖，在参加区级及以上级别的教学研究课、展示课、汇报课等公开课的老师中产生。
5.在各部门干事、工勤人员工作方面，设“优秀工作者”奖，由各部门提名1人，学校行政会讨论表决通过。（由教导招就处负责落实名单）
6.在班主任工作方面，设计“优秀班主任”奖，在2023年上期班主任工作考核排名前列的教师中产生，按全校班主任总人数的20%取值（综合考核最高分1个，各专业班主任考核最高分者）。
7.在团队建设方面，设“优秀教研组”1个，奖励2023年上期教研组考核中分数最高的教研组。
8.在综合能力方面，设“校级优秀教师”奖，在2023年上期综合考核排名前列的教师中产生，按全校教师总人数的10%取值。
三、表彰名单。
表彰名单由教导处统计汇总并制作奖状。表彰文件由办公室发文（凡是奖项提名重复者，按照就高的原则确定一项颁奖）。
四、奖励方式
在2023年教师节活动中举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖品。
5、工作分工。
主办：学校校长办公会。
承办：教导招就处。
协办：各职能部门。
总导演：主持人：公共组。
礼仪队：节目：各专业1个。
评选名单统计上报：各职能部门。
评选名单汇总：教导招就处。
物品准备：社区办。
物品采购：总务处。
会场布置：德育安全处。
ppt制作：
拍照：简报：
音响设备：六、活动时间 2017.09.08
七、活动地点学校操场。
学校办公室。
教师节表彰方案
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