运城职业技术学院2023年校内技能大赛工作方案。
为了进一步推动产教结合，深化校企合作，推动我院教育教学改革，提高师生的职业技能水平，并为“2023年山西省第九届职业院校技能大赛”选拔优秀选手，为做好大赛的相关组织工作，特拟定如下工作方案。
1、大赛比赛内容。
本次技能大赛学院共设27个项目，覆盖学院所有系部专业，要求二年级学生全员参加，其它年级学生自愿参加。
具体比赛项目如下：
2、比赛时间安排。
定于2023年3月14-15日，21-22日比赛。比赛时间安排如下：
3、比赛方式。
1.根据赛项竞赛规则，系部组成评审组对比赛进行评裁，根据设置的获奖比例，确定名次。
2.大赛同学生技能鉴定相结合，培训中心对符合条件的比赛项目获取相应的职业资格证书。获得一等奖的学生推荐参加本届山西省技能大赛。
四、技能大赛奖励。
1.奖项设置比例：各赛项均设。
一、二、三等奖。按参赛选手人数的10%-15%设置，一等奖45人，二等奖64人，三等奖87人。
2.奖励。1)奖金。
根据运职院字[2010]80号《运城职业技术学院职业技能大赛奖励办法（试行）》文件，拟按一等奖100元；二等奖80元；三等奖50元给予奖励，预算为13970元，明细如下。
2)荣誉奖励，学院为获奖学生颁发荣誉证书；
3)学分奖励，根据运职教字[2014]1号文件，院级技能大赛奖励按一等奖2学分，二等奖1学分，三等奖0.5学分给予学分奖励。
4)评选奖励，对获奖者在奖助学金、三好学生等项目评选中加分。
3.获得一等奖的学生学院推荐参加山西省省技能大赛。
4.指导教师奖励，学院颁发荣誉证书，并记入工作量。
5.职业资格证书获取，本次技能大赛于学生职业资格鉴定相结合。由培训中心根据技能鉴定相关规定和学生比赛成绩，对参赛者颁发相应的初、中、高级职业资格证书，技能鉴定费用由学生本人承担。
五、大赛准备工作。
1.方案制定工作。
按照省厅要求和学院工作实际，需拟定《**项目竞赛技术规程》、《项目技能大赛工作方案》、《项目竞赛实施方案》、《项目安全预案》等4个方案，相关方案可参考模板。并于赛前1周内交竞赛委员会办公室。
2.工作组织准备。
召开校内技能大赛工作会议，确定成立工作领导小组及办公室，在此基础上，各系要召开技能大赛会议，明确工作分工，并将各项工作落实到人头，布置工作任务，明确工作进度，提出工作要求。
.大赛设备和耗材。
1)各系要对比赛用设备进行检查，保证学生训练和比赛时正常运行；
2)各系即日起填报学生训练实训耗材和比赛用耗材申报单。
4.参赛队伍组织与训练准备。
(1)各系做好学生比赛前的宣传、动员和组队工作，并加强日常训练；
(2)各系做好比赛项目指导教师选定工作。个人项目每名参赛选手的指导教师限报1名，团体项目每个参赛队的指导教师限报2名；
(3)各系要有专人负责学生训练。
六、组建技能大赛组织委员会和办公室。
（一）组建技能大赛技能大赛组织委员会。
主任：马长江
副主任：贠创治邹伟孟宪虎茹文杰。
委员：师超红张宏波黄晨李学忠赵志峰王振民。
张培信陈东佐汪伟李赈群张书君冯建。
二）组建技能大赛组织委员会办公室
主任：邹伟
副主任：师超红张宏波黄晨杨建中王义军樊首家
李学忠赵志峰王振民张培信陈东佐汪伟
李赈群张书君冯建。
七、工作要求。
2023年学院大赛结合评估指标，做以下要求：
1.加强领导和组织，集中力量做好赛务承办工作。各系由系主要领导牵头，组建工作领导班子，切实落实赛项的所有赛务工作，保证比赛的组织工作健康有序，公平公正，具备高水平。
2.争取企业支持和赞助技能大赛，可以采用冠名杯的方式争取企业参与和支持，凡具备条件的可聘请企业技术人员担任评委。
3.做好校赛和省赛的对接，有省赛赛项的比赛内容和规则要做到和省赛保持一致，无省赛的项目比赛内容和规则要做到和教学目标一致。
4.做好场地设备的设置和准备工作，各系所用比赛设备设施，至少要准备一台（套）备用设备。
5.要做好大赛的安全保障工作，保证大赛顺利进行。
6.要做好学生训练期间的耗材准备和比赛耗材的准备工作。
7.各系部和培训中心紧密配合，做好技能大赛与技能鉴定结合的工作。
8.要做好技能大赛方案、比赛**、**的归档工作。
2023年3月1日。
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