2024年工作总结

2024年即将过去，回顾一年的工作，有成绩也有不足，现总结如下：

一、工作方面。

月份之前，在老机电科采煤机械化队工作，主要负责队内职工岗位培训，制定了队内的强培训制度并严格监督执行，编制了胶带输送机司机、给煤机司机和机电维修工手指口述并纳入考核内容。在队内职工普遍文化层次不高的情况下，克服各种阻力，强培训工作逐步走上正规，队内的学习氛围明显改善，职工的学习积极性大大提高。在政工部组织的安全例会检查中，机械化队职工多次收到奖励。

同时，我还负责机械化队的市场化工资考核工作。在这项工作中，由于涉及全队职工的利益关系，我在考核中坚持“多劳多得，公开公正”的原则，在长期的工作中深得人心，收到队内上下一致好评。在业务学习上，我不断向班队长、老工人虚心请教，不断学习理论知识并深入现场，对井下强力皮带及相关设备的特点有了全面的了解，对设备的运行习性有了熟悉的认识。

月份新机电科成立，工作内容和性质都有了变化。在大半年的时间里，我在新机电科配合科技术主管也做了大量的工作。首先是新单位职工的学习培训工作。

由于单位职能的专业化，对职工的个人素质提出了更高的要求。在科领导的支持下，我根据以往的工作经验，制定了机电科职工强培训考核制度，并负责主抓考核工作的执行，克服了职工各方面素质参差不齐，学习积极性不高，业余时间紧张等各种困难，在一段时间的坚持后，全科职工的学习意识和理论素质有了明显的提高。后来，在矿精细化管理的活动推广中，重新参与制定了机电科各岗位手指口述，并每月不定期检验职工对手指口述安全确认的执**况，对矿上指定的童亭矿手指口述班前礼仪在科内积极推广，全科职工的安全意识和安全素养都有了明显的提高。

其次是全矿生产用电和外委单位的生产生活用电的统计和核算工作。在机电科成立之前，对这项工作我是完全陌生的。在科技术主管的指导下，很快我已能独立完成电费的统计和核算工作，为矿上的用电管理工作贡献了力量。

另外，我利用工作之外的时间熟悉机电科的各项职能业务，对井下电气管理工作有了比较深入的了解，对电气设备、小型电器和电缆管理工作，也有了自己的心得体会。在机电科成立后的大半年来，我基本上完成了领导交给的各项工作任务，得到了领导和同事的肯定。

二、思想和学习方面。

首先是对于科学发展观的学习。能够伴随改革开放的年代成长，更能够参与到波澜壮阔的改革浪潮中，亲身感受改革开放历史变迁，是一种幸运。作为一名当代青年人，一个煤矿战线的工作者，在真真切切的工作、生活中，我领会到了落实科学发展观的重要性、必要性。

作为青年人如果不能同国家的发展方向、目标、价值趋向联系在一起，而自我封闭就无法实现自我的人生价值。科学发展观提出了“以人为本”的理念，“以人为本”并非等同于“以自我为中心”，而是要充分发挥人的主观能动性，把个人的荣辱同国家命运、社会发展相结合，将自己的聪明才智奉献给社会、奉献给他人，在发展中共同进步。其次是干部夜校的学习。

矿上开展的干部夜校教材，是政工部的同志经过精心筛选的录像讲座，对于提高个人修养有很大的帮助，特别是其中的管理课程，对于我们基层工作人员更是有很强的实用价值。每次学习，我都认真地记下笔记，在业余时间和同事交流心得体会，更起到了温故知新的效果。

回首即将过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但工作中，还有很多需要改进的地方。比如说科区间由于管理和被管理的工作关系，经常产生分歧和矛盾，这就需要我们在加强单位间的交流沟通上发挥作用；又如科里组织的安全例会学习，部分职工仍不能给予足够的重视，缺席现象时有发生，还需要加大考核力度以及规范制度管理。

目前，我国的安全生产形势并不乐观，在这种情况下，为响应上级领导实现全年安全生产的号召，就要求我在工作中不断发现新问题，改进不足，在严格要求自己上永不止步，为杨柳矿早日实现联合试运转的目标贡献自己的力量！

机电科：张涛。

2024年12月10日。

2024年工作总结

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