2024年三月,我有幸进入交通银行大连中山支行,成为了其中一员。转眼间,已经过去了将近一年,2024年也随之悄然翻过。回首这一年,是自己刚刚毕业的一年,也是自己转变身份的一年,在中山支行,有挫折、有困难,有感动、更有收获。
第一个岗位:大堂经理助理。
四月一号到八月一号,整整四个月的时间,我成为大堂经理助理,在大堂中慢慢学习业务。在这个过程中,我同客户的不断的接触,推荐理财产品以及手机银行等等交行的产品,取得了一定的成果。并且在答疑解惑中,增加了对业务知识的积累;在迎来送往中,促进了服务意识的加强;在困难磨砺中,加快了心态的改变;不断的对自身进行了心理上的磨练,使得自己更快的转变心态,从青涩懵懂的学生心态渐渐走向成熟,提高自身的素质,为将来正式成为一名交行员工打下了良好的基础。
第二个岗位:综合柜员。
在经过一段时间大堂的磨砺之后,我如愿以偿的成为交通银行的正式员工,走进了柜台,成为了一名综合柜员。
综合柜员和大堂经理助理有着异曲同工的地方,都是为客户服务的接待人员,而相对的综合柜员又和大堂经理助理有着较多的不同。最突出的就是更加严格的规章制度。
柜员作为银行业务的最前沿,和现金以及客户有着最直接的接触。因此风险防控是其中的重中之重,十三不准,十三必须,是对会计柜台人员最起码的要求。作为营业部的一员,面对严格的规章制度,在认真学习了解之后,要做到先理解后遵守,理解了其中的重要性,时时自省,时时遵守,才能更好的恪守自己,保护自己。
对于其他方面,因为有着大堂服务的经验,所以对于柜员应有的服务方面,可以很快的得心应手。但柜员对于业务知识和专业技能的要求更加严格,而这两点也是我的短板。因此,在领导以及同事的帮助下,我认真学习业务知识,在把握基础的同时,详细了解,认真分析其中的知识点和风险点,不时请教,争取做到了然于胸。
而专业技能,不是一蹴而就的,需要不断的锻炼,才能熟能生巧。所以在工作中和业余时间,坚持不懈的联系,虽然现在仍和老柜员仍然有着差距,但比之从前,已经有了很大的进步,并且将来会有更大的进步。
银行毕竟是经营的银行,业绩也是考核发展的核心。我从八月一号正式上岗,经过三个月试用期和一个月的正式期,我成功营销出沃德客户一名,交银客户两名,手机银行六十多个,信用卡若干。虽然这些成绩差强人意,有些微不足道,但相对我而言,却是逐渐突破的第一步。
不积跬步,无以至千里,已经开始迈步,就不会停下脚步。并在此基础上,百尺竿头、更进一步。
在2015的日常工作中,我将在领导和同事的指导帮助中提高自己,保持长处,弥补不足。不断追寻新的奋斗目标,昂首迎接新的挑战,向同事学习,向客户学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,取其精华,不断提高自己的履职能力,把自己培养成业务全面的人才,努力弥补自己销售方面的短板,走出去,请进来。为交行做出贡献,实现自己的价值。
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