2019秋季学干培训策划书

发布 2022-01-28 10:59:28 阅读 3980

关于江西师范大学学生会。

2023年秋季新入职学生干部培训的策划书。

一、培训背景。

1、随着2023年秋季招新的落幕,大量新鲜血液融入校学生会大家庭。为了更好的推进团学工作,提高学生干部的整体素质,需要对新入职的学生干部进行集中培训。

2、考虑到通常的培训多采用讲座这一方式,将学习理念直接灌输,不能很好的调动学员的积极性,未能将培训技能真正落实到每一位学员,计划继续采用知识竞赛这一形势的培训。

3、为不影响学员的日常学习生活,并且达到培训目的,采用知识竞赛这一形式具有一定的可操作性和优越性,进而增强培训效果。

二、活动目的。

学生干部是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,为提高我校学生干部思想政治素养与实际工作能力,加强学生干部队伍建设,故计划举办学生干部培训活动。通过自主学习培训教材、参加笔试和比赛活动,使学生干部在较短的时间内提高思想素质和认知水平,熟悉团学工作的基本内容,掌握工作的基本方法,提高工作能力。经研究,决定于2023年11月组织我校学生会新入职干部培训。

三、活动意义。

1、培训是搞好学生会工作的基础,提升学生干部的工作技能。

2、本期培训将继续采用知识竞赛的形式,把培训内容融入其中,在轻松快乐的氛围中学习。另将分组方式制定为随机搭配,并安排有较深资历的部长带队一同参与,以此方式促进各部门每位学员的相互交流与合作、提高培训效率。

3、本期培训改用竞赛的形式,通过第一轮笔试环节,调动所有学员的积极性,第二轮知识竞答环节,调动每位学员的学习热情。旨在突显学生会是一个不断创新的团队,并把这种创新意识根植到每位学干的心中。

4、鉴于本次秋季招新纳入的多数为11级学生,新招学干中的大多数对学生会的工作理念、职能分工等尚不明确。为满足各部门对学干的业务要求,本次培训计划将各部门有关的工作常识编写到培训教材中,以便于学员学习、使用。

5、知识竞答环节中添加亲友团互助,表现出学生会的团体精神,互帮互助、共同进步。

四、活动对象。

江西师范大学学生会2023年秋季新入职学生干部。

五、活动主办。

江西师范大学学生会。

六、活动时间和地点(暂定)

笔试时间:2023年11月8日。

地点:惟义楼教室。

知识竞答时间:2023年11月13日。

地点:大学生活动中心三楼多功能报告厅。

七、活动流程。

月21日至11月1日由人力资源部和学习部编制培训资料与笔试问题。

其内容包括发文、通知、策划书的写作;office软件的基本运用;学生会规章制度;大型活动开展流程;社交礼仪、待人之道;思想道德规范;

月7日由学习部发放相关培训资料;

月7日由人力资源部安排抽签,所有学员按照抽签结果分为10个小组,并安排10名有较深资历的部长带队;

月8日所有学员参加笔试,成绩不合格者将进行单独培训,表现突出者将授予“优秀学员奖”,并代表小组参加知识竞赛;

5、知识竞赛包括五个环节:风采展示、快速判断、争分夺秒、计时纠错、即兴应对。

风采展示:由抽签随机所组成的各小组,在竞赛开始前将进行30秒的风采展示环节。旨在增强活动观赏性,提高小组整体协作的能力,并为其提供展现自我的平台,进而提升小组成员的荣誉感和自豪感。

快速判断:每组选手要求回答10道判断题,每题3秒钟时间。

旨在加深选手对知识的掌握和辨别。

争分夺秒:5道抢答题。待主持人发令“开始”后,方可抢答。

锻炼选手的快速反应能力,并起到活跃现场气氛的作用。

计时纠错:每组选手要求回答5道纠错题,每题有30秒的思考和作答时间。选手可求助场下亲友团共同作答。

此环节涉及亲友团援助,调动台下观众参与活动,使每一个学员认真积极地应对。

即兴应对:5道题目,内容包括现实工作当中可能面临的种种困难(比如:如何在短时间内策划一个活动、在较紧张的情形下如何跟老师同学交流等)。

本环节中,选手有2分钟的时间**归队,与小组亲友团共同商讨。时间结束,选手上台演讲,将讨论的结果流畅的阐述出来,也可以选择亲友团中某个同学演讲。

此环节,能够使小组中的每个人都将自己的奇思妙想表达出来的机会,再进行汇总、发言。突显团队的合作和协调能力,也锻炼发言人的语言表达能力和应急心理素质。

6、参赛选手所在小组的其他本期学员作为其亲友团出席比赛。

7、评分细则:每答对一道判断题加1分,抢答题加2分,纠错题加3分(回答不完整或答错的不得分),即兴应对将根据具体情况评委给出得分(1至10分之间),最终根据总分评出“优秀奖”并颁发小礼品一份。

七、注意事项。

1、为保证学员按时到场,比赛前15分钟由人力资源部进行点到;

2、参加培训的学员应遵守培训规定,无特殊情况不得请假、缺勤。若有人因故不能参加,需提前一天向各个小组负责人请假,并由各小组负责人统一将假条交予人力资源部相关负责人备案;

3、培训期间,学员应处理好专业学习、日常工作和参加培训的关系,分配好时间,积极主动参加学习和交流活动,通过培训,全面提高自身的素养和工作能力;

4、所有题目范围限于本次培训教材;

5、各小组需在负责人的带领下安排时间集中学习、讨论和交流;

6、本次培训活动的最终成绩将计入该学员的年终考核成绩内;希望每位学员能够重视本次培训、认真对待,并积极的参与其中。

江西师范大学学生会。

二〇一一年十一月一日

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