2023年营业部工作总结。
在xx工作的半年里,我从招商部到营业一部,具体工作内容我不再赘述,在此提出一些我在工作中一些想法,希望赵总可以给些意见。
1、商场同质化严重,招商需要具有更多特色。
同质化是山西市场比较严重的一个问题,只依托商场已有的影响力,对于现在的天美吸客能力已经逐渐减弱,只有引入新经营元素才能确保经营能力的提升。根据对北美的重点观察和了解,不难看出,八零后、九零后一代已经成为新兴消费主力,八零九零后的消费观念我认为有如下特点:喜欢新产品,品牌忠诚度一般不高,对于新品牌接受快,乐于尝试,追求个性和新颖,对**不是特别敏感,对于款式要求更高。
这些消费观念都导致商场必须开始引进一些于其他商场不同但是更能满足顾客需求的品牌,而不是其他商场卖的好,我们才重复引进。例如,目前日韩系仍然是少淑主力,我们不需要再去着重谈已经进驻王府井的snidle和enida,而是可以转去引进ninesix、reneevon、川保九玲、onitsika tiger等。
2、业务工作需要深入了解品牌,不可与卖场脱离。
在营业一部的时间中,领导的意见还是以久坐办公室进行数据分析和文书整理等工作为主,但是在我利用下班时间盯场的过程中,发现业务工作、活动谈判很多都是基于前厅的售卖特点所决定的。发现以下几点需要注意:
1)潮牌(ed hardy,y-3,versache jeans等品牌)客群关注的不是折扣,而是货品。不难发现,一些过时过季的商品即使折扣已经低至6折,仍然无人问津,所以业务要做的不是一味的洽谈折扣和跟进货量,而是要跟进国内外**的上货情况,催要**和畅销款。
2)根据山西本地消费习惯和季节特点进行特别品牌的宣传。山西本地消费习惯和周边城市略有不同,根据我前往西安和郑州的经历可以看出:就冬季而言,西安和郑州的消费者会选择浅色(白色、浅蓝、粉色)作为购买目标,而太原市场消费者更喜欢选择深色(黑色、灰色)购买。
所以,escada销售差的原因有一部分也在于此,由于其服装颜色多为浅色,而且羽绒衣、大衣款式偏少,导致顾客冬天很少问津。而对于sammy则是由于其冬季货品款式差别不大,无特色,由于其为买手店,很多春夏季商品也混入其中,虽货量大,但是销售表现却不好,而进入夏季后,sammy亮丽的颜色,独特的款式便成了优势。我认为,根据春季消费者更喜欢亮色,可以选择像escada和sammy这类服装进行走秀推广,而冬季则可以推出一直以大衣见长的maxmara集团的品牌多为推广,会有更好的销售。
3)根据山西人体型选择货品。山西人体型偏高大,一些品牌的小码中码并不适合山西人的穿着,比如obzee kang jing young偏瘦的板型,让很多顾客陷入想买而穿不上的苦恼中。armani collezioni2023年冬款棉衣衣长偏短,导致偏胖的消费者的啤酒肚正好漏在外边,无法购买。
对于此类货品,我认为业务可以和品牌沟通多增加大码数量和选择符合购买习惯的款式多加货品。
4)了解品牌**商的需要和目标,想办法和我方目标达成一致,将双方成为更加紧密合作的伙伴,而不是两方对垒的敌人。对活动的洽谈中,双方对于活动条件往往会有争执,只有尝试说服和给予建设性意见才是最具说服力的方法。
3、可以增加商场活动的多样性,增加异业合作。
除折扣形式和买赠活动以为,现在的消费者更多的不是目的型消费而是享受型消费——希望在购物的同时增加休闲的感受。由于我商场体量有限,导致无更多休闲娱乐配套设施,但是可以借助周围商铺弥补缺陷。我建议可以将买赠活动变为:
购物满xx元,可获赠滑冰票一张/电影票一张/健身体验卡一次/凯宾斯基自助餐一位等形式,或者会员卡同时可以在娱乐餐饮等商铺消费打折,或者会员积分可以兑换娱乐餐饮券或兑换成化妆品现金券可以直接购买等形式。
4、利用空地配合节日、活动做临时展卖。
在2023年的商场目标中,希望可以把消费者的年龄层下降5岁,我认为消费者的认知改变需要一段时间,而突然的转型无疑会对销售有损害。所以我建议,可以将一些集合店,或者萌物店引入搭售临时柜台,慢慢向购物者传达购物趣味性和天美转型的概念,同时借助临时展卖品牌进行宣传,可以吸收品牌的忠实顾客,以转化为天美会员。例如,情人节可以引入蒙奇奇做临时搭台展卖情侣玩偶套盒和饰品,不仅可以利用蒙奇奇的日本传说增加情人节氛围,而且可以吸引和我司同样的目标客户群——追求潮流、彰显个性,不在乎**。
例如踏青节可以推出运动潮鞋集合展卖等形式。例如西装量订活动同时推出针对新郎的礼服量订等。
xx年营业部工作总结
总结范本。姓名。单位。日期 年 月 日。营业部工作总结范文1 回首我们营业部一年来走过的历程,有辛酸也有欢笑,有汗水更有收获 一年来,我们在公司各级领导的正确领导和大力支持下,我们在通信市场竞争异常激烈的不利形势下,紧紧围绕市公司 一通三畅 的战略要求和经营发展目标,积极主动开拓市场,挖掘市场潜力。...
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一,刚到营业部时,对店面情况大致做了了解,对每个店员的工作和心理也有了熟悉。总的来讲,当时店面的状况主要突出一个乱字。各个部门之间缺乏沟通,致使阻碍了工作的进程。为了能尽快解决问题,我们和各部门之间进行了多次切实有效的沟通,具体听取了公司各部门的有效意见和建议,并对提出的问题进行切实的安排和布署,通...