2023年土城办事处综治平安建设工作计划

发布 2022-01-24 12:03:28 阅读 6323

2023年土城办事处综治平安建设。

工作计划。为深入贯彻落实省、市、管理区政法工作会议精神,根。

据管理区2023年工作安排,结合办事处实际,特制定2023年土城办事处综治(平安建设)工作计划。一、总体目标。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届四中全会、**政法工作会议、河南省、信阳市和上天梯管理区政法综治、信访维稳暨扫黑除恶专项斗争等工作会议精神,牢牢把握新时代社会主要矛盾的走向,坚持以提高人民群众安全感和满意度为目标,以扫黑除恶专项斗争为重点,以风险隐患、矛盾纠纷排查化解为主线,以重点人群服务管理为载体,以夯实综治基层基础为支撑,以综治信息化智能化为引领,以综治责任考核奖惩为抓手,坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合,大力推动工作理念、制度、机制和方法创新,全面提升社会综合治理社会化、法治化、智能化、专业化水平,积极构建共建共治共享新格局,不断增强人民群众幸福感和安全感。

二、工作任务。

一)坚决打好扫黑除恶专项斗争。认真做好《全区关于扫黑除恶专项斗争2023年度收官行动方案》(天梯扫黑办[2019]24号)文件的贯彻落实,持续深入开展扫黑除恶专项斗争,坚决完成好党和人民交给的这项重大政治任务。(二)大力开展重大风险防范化解。

依法有序查处涉众型经济犯罪案件,坚决防止金融风险向社会稳定领域传导。针对特定利益群体“维权”活动,开展重大社会稳定风险防范化解专项行动。

三)社会治安领域风险隐患专项整治。加强**防控和预防“两抢一盗”、“民转刑”犯罪专项整治工作,严厉打击涉枪涉爆违法犯罪、电信网络诈骗和传销犯罪,有效提升群众安全感和满意度。

四)公共安全重大隐患专项排查整治。加强对道路交通运输安全监管,特别是运矿车、渣土车辆日常监管,加大违法查处力度,确保交通运输和出行安全,有效预防各类重特大安全生产事故的发生。强化宗教活动场所管控,落实高层建筑消防安全责任,严防公共安全事件发生。

五)做好特殊人群安全风险防范。认真落实对严重精神障碍患者的救治救助,防止精神障碍患者肇事肇祸,针对社区矫正人员、刑满释放人员、涉毒涉邪人员、不良行为青少年等特殊群体和生活失意、心态失衡、行为反常的特殊人群,落实帮教衔接机制和管控责任,防止引发个人极端事件。(六)建立健全矛盾纠纷“大调解”机制。

深入学习推广新时代“枫桥经验”,建立健全专业调解组织,实现专业调解组织全覆盖。按照“属地管理”和“谁主管谁负责、谁经营谁负责”原则,依托“民调员”、“一村一警”加大对重点领域矛盾纠纷的排查、化解、稳控力度,努力将矛盾化解在源头和萌芽状态。

七)深入推进新一轮禁毒工作。持续整治毒品问题,对吸毒人员,对严重传染病、严重残疾和严重心脑血管病的吸毒人员做到“应收尽收”,完善禁毒帮教措施。

八)开展预防青少年违法犯罪工作。认真落实各级关于预防青少年违法犯罪工作的要求,建立防范中小学生欺凌长效机制,建设安全有序的校园环境。

九)落实机构改革加强综治队伍建设。根据省、市、管理区关于机构改革的安排和要求,成立了办事处社会治安综合治理中心(信访办、安全生产应急办),明确了工作职责。强化服务意思和规范管理,严格按照处理矛盾纠纷、信访案件的规定,努力提高综治、信访工作规范化水平,更好地发挥基层社会综合治理平台作用。

十)加快推进治安防控体系信息化智能化建设。以实现“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”为目标,建立健全点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管。

控结合的立体化信息化网格化治安防控体系。进一步做好“雪亮工程”推进科技信息化深度应用。三、工作要求。

一)加强组织领导,狠抓责任落实。按照“属地管理”原则,严格落实综治领导责任制、单位目标管理责任制。签订工作目标责任书,真正把社会综治和平安建设的各项任务落到实处。

各居委会、办事处各单位主要负责同志作为综治与平安建设的主要责任人,要做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,各单位要定期对各项工作目标的完成情况进行自查。继续坚持办事处治安主任“周例会”、管理区“月例会”,每季度自查汇总,半年一次总结考评。年底前,各居、各单位对重点工作推动落实情况要全面总结,将全年工作情况总结报送至办事处综治中心。

(二)强化工作措施,扎实推进综治工作。对各项重点工作,各职能部门按照谁主管谁负责的要求,定期分析研判配合主管部门工作。各责任部门要将综治重点工作进行细化分解,确保人人有任务,个个有压力。

尤其在矛盾纠纷和不稳定因素排查方面,做到早排查、早介入、早调解,坚持把矛盾纠纷问题化解在萌芽状态。

三)加大考核奖惩力度,健全落实综治责任制。各居委会、办事处各单位要切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的重大政治责任。每季度办事综治中心将组织开展对各居、各。

单位落实综治平安建设工作情况进行考评,考评的结果作为年终考核的依据,党工委、办事处定期召开综治工作会议,听取各居、各单位的自查工作汇报,认真总结、分析研判,研究解决存在的问题,对工作落实不扎实、执行不力的单位将进行通报。对工作落实到位,能够积极主动开展工作的单位在年终考核时予以加分。通过完善奖惩制度,充分调动各单位参与平安建设的积极性和主动性。

严格落实综治工作领导责任制,对综治与平安建设工作重视不够或落实不力、发生严重影响社会稳定的重大案(事)件的各居委会、办事处各单位将严格追究主要负责人的责任,班子成员不能评先评优。同时,启动责任倒查机制,严肃追究相关责任人的责任。

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