2024年秋学期学校工作计划。
江都区吴桥镇谢桥小学。
指导思想：在江都区教育局和吴桥镇党委、**的正确导下，我校将认真落实区教育行政工作会议精神，以十八大精神为指针，以“全面质量年”为中心，把以质量求生存、以改革求发展作为学校立校之本，把精细管理、科学育人作为学校的教育理念，把重视队伍建设、提高教师素质作为学校发展的基础，把挖掘学生潜能、培养高素质人才作为学校的奋斗目标，扎实开展各项工作，力争管理不断优化，课程改革深入推进，办学特色效果提升，教育质量大幅提高，学校内涵不断深化。
工作目标：1、创新管理、教学、科研和评估的方法方式，将全面、全程、全员的质量观融入到管理的各个环节，落实到师生的教和学之中，大力提升学校管理水平，成功创建江都区和谐校园。
2、注重德育工作的层次性，开展丰富多彩、形式多样的德育活动，形成特色鲜明德育模式。
3、加强教师师德修养，在教师中明确为学生成长服务的意识，在中层以上干部中明确为教师发展服务的意识，以学生的成长为本、以教师的发展为本，坚持创新教育、幸福师生。
4、聚焦课堂教学，抓好教学常规管理，推进有效教学，打造优质课堂，全面提高教学质量；加强毕业班管理，做好毕业班各项工作。
5、认真抓好校本教研，广泛开展学科和个人课题研究，以课题促进教育教学质量的提高。鼓励教师积极撰稿、投稿，积极参加各级各类**评比。
6、加强师资培训，强化名师团队建设，发挥学科带头人、骨干教师示范辐射作用。
项目建设：1、创扬州市二级档案室。
2、创建江都区和谐校园。
3、创建江都区廉洁文化进校园先进校。
具体工作和措施：
一、进一步加强德育工作，创建和谐校园。
学校是培育人的场所，是求知的乐园。这里应该是和谐、文明，充满朝气和活力的地方。为认真贯彻落实**、省、市关于开展创建和谐校园的相关文件精神，实施素质教育，共建和谐校园，促进学生健康成长。
根据教育局文件要求，结合学校实际，决定在全校广泛开展创建和谐校园活动。
1、加强班主任队伍建设。坚持班主任培训和德育专题研讨制度，特别加强德育特色的研究；抓好例会，重点研究阶段性问题、解决方向性问题；落实班主任岗位职责，健全班主任考核与奖励制度；通过组织班主任工作汇报、经验交流等活动，提高班主作素质。
2、创设规范育人环境。①强化学风、教风、班风、校风，强化学生行为规范教育；日常行为规范要入耳入脑，体现在行动上；要发挥班、队干部的群体作用，提高教育的实效性。②积极构建学校育人环境，增强环境的文化因素和育人的感染力。
每班每月一期板报，教室、专用教室文化氛围要浓，布置要规范，学校橱窗要成为学校文化宣传的阵地。通过评选光荣升旗手等大力宣传优秀少先队员，以身边的榜样激励学生成长。
3、重视全员管理育人。全体教职工要树立全员德育意识，树立教书育人、管理育人、服务育人意识，把德育工作贯穿到学校教育的全过程；搞好共建活动，办好家长学校。
4、积极开展廉洁文化进校园等系列活动。
首先在学校干部和党员教师中开展以“一身正气，廉洁治校”为主题的廉洁文化进校园教育活动。结合校党支部开展的“创先争优”活动，以提高全校党员干部的党性认识为目标，通过教育活动提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体学校干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育，进一步筑牢广大党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变的能力。
其次，在全体教职员工中开展“廉洁从教、为人师表”为主题的“廉洁文化进校园”教育活动，提高师德修养。通过教育活动促进我校教师依法执教，规范执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师。
第三，在学生中开展“从我做起，敬廉崇洁”为主题的教育活动，把“廉洁文化进校园”教育活动融入学校德育工作，并与学校德育课题“孝德教育”和“新‘三好’评比”紧密联系。
二、进一步强化常规管理，提高课堂教学效益。
教学常规管理要着眼于全程育人，整体打造各学段的质量链条，建立和完善基于“五严”框架下的教学质量评估和监测机制。
1、强化教学工作的管理力度，强调教学管理实效性。校长室、教导处层级负责，强化教学规程、学校规程的实施，制订目标，认真抓落实。借助督导评估、“每天一课”、“每月一查”等督查活动，进一步强化课堂教学监控，着力打造有效课堂、美妙课堂，精心设计，潜心育人。
2、强化教学基础管理，加强教研组建设。课堂教学改革要落实到每一天的教学工作之中，落实到每一堂课堂教学之中。这学期，我们将把加强教研组建设，强化教学基础管理作为提高教师群体素质、推动课堂教师学整体优化的重要手段。
教研组建设方面，强调“四要”——要具体的教研活动计划；要在教研组长的负责下进行集体备课；组员在教研组内要有明确分工，形成工作合力；要有具体的教研组活动记载。
3、强化校本研究，引导教师自主思考，提升理论学习空间。教育科研是提高教育教学质量的重要支撑。坚持贴近课堂教学、师生发展和教育高端走向，立足真研究，致力破难题。
以课题研究为抓手，引领师生学习思考、感悟**、智慧前行。学校继续认真抓好以校本教研为主体、以教育反思为重点的教科研工作；抓好2－3个重点课题的研究，广泛开展学科和个人课题研究，每一项研究都要拿出实实在在的东西来。继续组织**评比活动，争取在**评比和发表方面取得更好的成绩。
4、强化学科教学过程管理，提升课堂教学效益。优化学科教学过程要突出五个重点：即把备课的重点放在对学生的了解和分析上；把教的重点放在学生学习方法、方式指导上；把改的重点放在对学生分层要求、分类提高上；把导的重点放在学生心理、思维的疏导上；把考(作业、测试)的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上。
课堂教学要落实三精两点，即备课精、讲课精、批改作业精和难点、重点。
5、强化学校档案管理，为教学管理服务。
档案是学校工作和教育教学活动的真实记录和历史反映，学校各部门在教育教学及其他各项工作中形成的各类档案，应由学校档案室集中统一管理。根据我校的实绩情况，本学期我们将加强学校档案的科学管理，逐步实现档案管理工作的标准化、规范化、科学化和制度化。成功创建扬州市二级档案室。
三、进一步加大教师培养力度，构筑学校发展新优势。
骨干教师的数量和质量是一所学校教育事业发展程度的重要标志。就目前来说，学校的骨干教师无论是数量上、还是质量上，还没有明显优势，这一情况与学校教育发展的整体水平还不相适应。因此，本学期，我们将继续致力于在壮大骨干教师群体上下功夫。
1、要进一步为骨干教师的成长创设良好的环境。继续高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子；要给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会，使骨干教师尽快脱颖而出。一方面，按照正在实行中的“学校名师培养方案”，不断创造条件，为他们搭建舞台，使他们尽快脱颖而出。
另一方面，采取“请进来，走出去”的办法，聘请专家来校讲学引领。
2、要进一步实施骨干教师展示课、青年教师评优课、拜师结对汇报课、教研组研讨课等工程，努力形成学校教学特色。学校积极组织参加市区教育局组织的各类课堂教学展示活动，力争在活动中再展学校新“亮点”，努力形成学校特色。
3、要进一步加大对骨干教师奖励的力度。继续实施好校级骨干教师奖励制度。继续实行在分配上向一线的骨干教师倾斜，进一步调动骨干教师的工作积极性，稳定骨干教师队伍。
四、进一步重视体艺工作，促进学生体质健康。
学校继续坚持“健康第一”，积极开展小学生卫生行为习惯养成和身心健康发展促进行动。学校继续推进体育与艺术“2+1”工程，严格执行大课间体育活动制度，保证学生每天不少于1小时的校园体育活动。同时，组织开展精品项目成果展示活动。
加强学校“阳光小屋”心理访谈室建设，开展心理健康教育疏导，切实提升学生的耐力、力量、审美和心理素质。坚持课内与课外并重，传承与创新共进，深入推进养成教育、经典诵读、百佳社团、精品文化、创新课堂等项目建设。
在具体工作上要开齐、上足、教好新课程所规定的各类课程，重视和突出体艺工作；要营造育人氛围，发挥书香校园特色，让校园艺术节、体育节、读书节、科技节等制度落在实处；要全面实施《国家学生体育健康标准》，推进学生阳光体育运动，确保学生一日不少于一小时体育活动时间；继续组织学生开展“体育艺术2+1”活动，保证体育课与体育活动课的足量；继续组织开展“大课间”活动，将学生课外体育活动纳入教育计划，形成制度，开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校广播操比赛、体育运动会、体育社团活动等。
五、进一步强化安全意识，巩固“平安校园”成果。
本学期，学校会认真贯彻落实省、市、区教育部门有关文件的通知精神，继续在综治办、教育局的高度重视和领导下，以保障全体师生人身安全、维护校园教学秩序为目标，从实际出发，将安全管理工作融入到学校的教育教学工作中，坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护学校正常教学秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。
1、强化安全防范意识。学校继续把搞好学校安全教育置于学校管理工作的第一位。积极利用国旗下讲话、晨会、板报、橱窗、广播台等阵地加强安全知识宣传。
进一步提高学生的紧急避险意识和能力。
2、落实治安保卫制度。学校门卫、保安要认真落实学校的内部安全保卫制度，定期召开相关人员会议，使学校治安管理进一步制度化、规范化。
3、重视食品卫生安全。本学期，要加强食堂卫生安全管理，积极创建文明餐厅；要加强对学校小卖部的安全监控；要强化常见病、传染病防控工作，有效遏制学校突发公共卫生事件的发生。
六、进一步做好工会、总务后勤工作，为和谐校园保驾护航。
1、关于工会工作。首先，要始终如一地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首位，狠抓政风行风建设，进一步深化“百千万工程”活动，这是学校工作立于不败之地的保证。这学期，工会将组织开展以“内强素质，外塑形象”为主题的教育活动，全面实施“师表工程”，使师德教育序列化、制度化；其次，要关心教职工身心健康，关爱留守儿童，做好扶贫帮困工作。
积极开展多种形式的文体活动，促进教职工身心健康发展。
2、关于总务后勤工作。第。
一、采取有力措施，坚决杜绝重大突发安全责任事故的发生，确保师生安全。本学期，要加强食堂卫生安全管理。第。
二、是狠抓校园环境建设，配合有关部门清理整顿校园周边治安环境，维护学校正常的教育教学秩序。第。
三、是管好校舍校产，充分发挥现有设备的使用率，继续加大投入，改善办学条件。水电要及时维修。第。
四、加强财务管理，倡导全体师生勤俭节约，爱护公物。第。
五、树立后勤人员服务意识，提高服务技能，保证服务质量，为学校的教育、教学工作提供有力保障。
2024年工作计划2024年工作计划
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