2024年工作总结

工作总结。

一年来，在上级领导班子正确领导和大力支持下，以后勤分局的工作目标“提高素质、规范服务、科学管理、和谐发展”为中心，并在科室同事的共同努力下，全面完成了上级下达的各项任务，取得了较好成绩，回顾一年来的工作，我们主要做好了以下几个方面：

1、发放房产证：2024年，我科在住房公积金制度不完善的情况下，通过各部门的共同努力，发放了200余户住房的产权证，分别为3##、25##楼及部分旧楼房的产权证。

2、整理资料：由于水工花园1#高层住宅的售房定位工作已接近尾声，我们对现有700多户的拆迁集资户的资料进行了逐一的核对、检查和分类整理，通过整理资料，不仅使各集资户的资料短缺情况一目了然，而且我们通过整理资料也详细了解了各拆迁集资户的具体情况，为配合下一步妥善安置剩余集资户的工作顺利进行奠定了基础。

3、档案管理：负责无房户申请住房的记录档案管理，房屋维修投诉的档案管理。

4、售房相关工作：为了确保售房工作的顺利进行，我们顺利完成了588户职工入住水工花园1#高层的相关入住手续，这其中包括了售房咨询、资料核对、计算房款以及相关入住后应交纳的各种物业费用等工作。另外，为了防止集资户的不理解、不配合和产生误解，我们还对参加售房咨询、资料核对、计算物业费用的工作人员进行统一培训，以确保工作人员能够及时准确的解答集资户的各种疑问。

在进行工作时如果处理不当，将给售房工作带来很大的压力，但我们工作人员冷静处理，力求周全，准确适度。

5、房屋维修：在服务公司的全力配合下，我科在2024年共处理楼房维修1100m2，平房维修400 m2，同时还对住宅楼地下室进行了维修，并维修更换了部分落水管。

6、平房的汛期安全排查工作：一、二处车队院平房、医院处平房多数已成危房，无法修缮。房产处组织人员进行安全排查，张贴通知，确保安全渡过汛期。

7、培训学习：由于感到本部门的担子分量重，而科室部分员工的学识、能力和阅历有一定的距离，因此，我们对科室各员工的专业知识方面进行了培训，通过培训均已具备了一定的工作基础，各自能够处理日常工作**现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，能够以正确的态度对待各项工作任务。另外，还要求大家多向书本、向周围的领导、向同事学习，不断积累经验知识，以不断提高自身的专业素养和知识素养。

回顾一年来的工作，我们之所以能圆满完成工作任务，主要是上级领导的重视、理解、支持，同时还有其它科室的配合和理解以及科室同事的团结协作、努力工作的结果。在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕工作，不断提高和改进工作中不足得方面，以创新的精神完成好各项工作。

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