设备科2023年度综合治理。工。作。
总。结。
2023年12月。
设备科2023年综合治理工作总结。
2023年，设备科在公司综治委的指导下，以建设“平安铁运、和谐铁运”为主题，围绕三大目标，聚焦七项任务，结合支部实际，全力抓好各项工作落实。实现了安全生产，确保了和谐稳定，较好地完成了综合治理各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、领导重视、组织得力。
2023年分公司综合治理（平安创建）工作会议召开以后，设备科立即展开宣贯落实，成立了设备科综合治理领导小组。
明确科党政正职为组长，是第一责任人，对科综合治理负总责。副科长为副组长，负责具体抓落实，各成员负责配合领导抓好综合治理各项日常工作。
二、形式多样，宣传到位。
支部通过利用宣传栏、悬挂条幅等方式，营造了浓厚的宣传氛围。利用科务会、安全办公会、班前会，对2023年分公司综合治理（平安创建）工作精神和要求做了宣传贯彻，确保宣传到每一位职工。支部着力推进家园文化建设，丰富平安建设内涵，有效地提高了职工对综治工作和平安创建的知晓率和积极性。
三、统筹安排，精心部署。
综合治理领导小组成立以后，就结合支部工作实际制定了《设备科综合治理工作方案》。方案以2023年分公司综合治理（平安创建）工作会议精神为指引，明确了支部综治工作目标和工作任务，对工作开展作了具体要求。由于工作准备充分、布置周详，使平安创建活动从一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道，各项活动得以顺利开展。
四、突出重点，加强预防，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，全面开展安全生产大检查。
按照公司综治委的统一要求，支部认真开展了禁毒宣传教育和春铲秋禁专项行动，进一步规范了易制毒化学品的管理。积极开展禁毒宣传教育，落实帮教措施和责任。
强化消防安全管理，进一步健全消防组织体系，完善消防安全管理制度，落实单位消防主体责任。每月定期开展消防安全专项检查，及时发现、消除火灾隐患。提高“四个能力”建设，切实增强了职工的消防安全意识。
坚持职工交通安全教育，认真开展驾驶员（包括私家车驾驶员）交通安全专题培训，并制定了《私家车停车管理办法》。通过不断深化平安建设，促进了群防群治和安全稳定。
结合行车环境治理工作，开展严打整治行动。认真开展行车环境治理工作，每月制定巡线排班表，按计划组织巡线检查，严厉打击盗窃铁路设施、盗抢煤炭、影响铁路运输安全、扰乱企业生产建设经营秩序的违法犯罪行为，维护生产建设秩序稳定。
我支部还按照“横向排查、纵向分类、分级负责、及时调处”的工作原则，对生活困难职工进行家访、慰问，对提前退养职工适时开展谈心、谈话。深入了解职工思想动态，及时发现和掌握影响支部和谐稳定的各种矛盾纠纷和不稳定因素，努力消除安全隐患，排查清理矛盾，做到了矛盾纠纷和安全隐患早发现、早处理、早化解，有效预防和减少了不稳定因素的发生。
五、存在的问题及解决的措施。
总的来看，支部此次活动形式多样，内容丰富，效果明显。通过上下联动，通力配合，确保了活动的顺利开展，对于进一步推动综合治理工作的落实，起到了积极作用。但是，此次活动也还存在一些问题和不足：
一是个别职工对综合治理“平安创建”活动重视不够，参与活动的积极性不高。
二是宣传形式还需进一步创新，宣传途径还需进一步发掘，宣传力度还需进一步加大。
对活动存在的不足，以及支部当前存在的突出问题，下一步我们将结合实际总结经验，积极探索，继续把综治宣传教育工作引向深入，更好地营造全科干部职工都来关心支持的良好氛围，进一步抓好分公司安排的各项治安综合治理工作任务，为推动“平安铁运、和谐铁运”建设创造条件。
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