2023年新教师培养工作计划 版

发布 2022-01-19 09:33:28 阅读 3189

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每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。培养与指导新教师,是每一个多年从事教学工作的教师的责任。遵循教学的规律、遵循学生的认知规律,对学生进行符合他的身心特点的教育,也就是这样经过一代一代的言传身教才使新人辈出,教育事业后继有人。

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一、指导思想。

新教师培养要以党的教育方针为指南,以适应教育教学要求为标准,结合我校新教师实际,以学校为培养主体,围绕思想信仰、敬业态度、德行操守、学问修养、业务能力、管理水平诸方面,努力开展以责任、敬业、奉献为主旋律的师德师风教育活动,全面提升新教师的道德水平、学科素质、心理素质、教育教学能力、教育科研能力、新课程改革的实践与创新能力,努力建设一支综合素质优良,富有活力和创新精神的教师队伍。

二、现状分析。

我校现有教师130人,新分配特岗大学生3名,35岁以下教师24人,35-49岁教师77人,50岁以上教师28人。

三、培养目标。

1、通过实施青年教师培养工程,使培养对象在政治思想、职业道德、理论素养、专业知识、教育教学实践、教育教学教科研等方面具有较高素养和水平面,在创新精神和实施能力方面有较大的提高。

2、通过1—2年的努力,使他们在短期得到较大提高,形成自己的教育教学风格,一到两年内成为校级骨干教师和教学能手。

四、主要措施。

1、学科组内创设积极向上的文化氛围,营造你追我赶的良好态势。

深入课堂教学第一线,有计划地加以培养。创造条件让新教师想学、肯学、会学;想干、肯干、能干。为他们搭建成长的平台,展示的舞台,让新教师脱颖而出。

2023年新教师培养工作计划

查看。2018年新教师培养工作计划1一 指导思想。新教师培养要以党的教育方针为指南,以适应教育教学要求为标准,结合我校新教师实际,以学校为培养主体,围绕思想信仰 敬业态度 德行操守 学问修养 业务能力 管理水平诸方面,努力开展以责任 敬业 奉献为主旋律的师德师风教育活动,全面提升新教师的道德水平 学...

2023年新教师培养计划

一 指导思想 本学期,在 全心全意为师生的发展服务 的理念指导下,通过青年教师培养工程,建造一支师德高 业务精 理念新的青年教师队伍,提高我校的综合竞争力,为我校更好的发展奠定坚实的人才基础。二 培养目标热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,敬业爱岗,教书育人,为人师表。2...

新教师培养计划方案

案。2020年4月19日。新教师培养计划方。文档仅供参考,不当之处,请联系改正。新教师培养计划。焦山寺小学。2020年4月19日。文档仅供参考,不当之处,请联系改正。焦山寺小学新教师培养计划。为了使新教师能尽快适应学校教育教学工作,在短期内能够成为一名合格教师,并逐步培养成为骨干教师,经研究特拟定我...