2014—2023年第一学期新教师培训工作总结。
2023年，我校共招聘七位新教师，是近几年来新教师进得最多的，所以学校领导高度重视新教师的培养工作，把7位新教师的培养工作作为教师培训的一个重要方面，努力通过培训把他们培养成勤奋敬业、业务精良的合格教师乃至优秀教师，尽力缩短他们的成长期。现将2014学年新教师校本培训工作总结如下：
一、实施师徒结对工程。
为了使七位新教师尽快适应教师工作岗位，学校为7位新教师分别找了一位责任心强、教学经验丰富的老师作为他们的师傅，明确师傅和徒弟的职责，为新教师的成长搭建了一个平台。
二、检查常规工作，召开新教师会议。
4月初，学校对全校教师的备课本进行了全面的检查，并专门对七位新教师的听课笔记和作业本作了检查，检查发现，听课多的有十节，接近学校提出的要求，但也有部分新教师听课较少。作业批改和备课的认真程度上差异也很大。针对这个情况，学校及时召开了新教师会议，会上9位新教师分别谈了两个月来工作中的得失，我希望新教师尽快转变角色，适应环境，在工作中发挥主观能动性，积累经验，不断进步。
比比努尔校长结合自身工作第一年的经验，谈了自身成长的体会，吐尔孙布书记特别强调新教师要注重基本功。祖丽皮亚老师要求新教师把教学五认真落到实处。热孜万阿依老师要求在调控课堂上下功夫，要多听课，尽快成长起来。
三、开好期末总结会。
学校召开了学期新教师培训总结会，在肯定成绩的同时，也客观的指出了新教师发展的不平衡，任校长希望新教师要增强质量意识和奉献意识，利用寒假，既要总结反思，同时做好三年成长规划。利用寒假，多学习，不断做厚自己，使自己立于不败之地。
五、本学期的工作。
本学期召开了新教师会议，校级导全部到会并讲话；7位新教师上交了三年成长规划；开学初学校领导分别听了7位新教师的课，并分别作了交流；加强了备课本、作业本、听课笔记的检查，期中考试期间除了检查备课本，对新教师还专门进行了听课本检查；期末复习阶段，数学课老师又开了一堂展示课，让我们看到了新教师的进步。
通过一学年的培训工作，新教师取得了很大的进步和较大的成绩，取得了超过校平均的好成绩。同时我们也清醒地认识到，尽管他们都取得了很大的进步和较大的成绩，但是需要他们学习的东西还很多，成长的空间还很大，我们将一如既往地做好新教师的培养工作。
伊宁县第一小学(2014.1)
2014—2023年第一学期新教师培训工作总结。
伊宁县第一小学。
2023年1月。
2019新教师培训工作总结
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新教师培训工作总结
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