2023年廉政工作总结

发布 2022-01-15 19:12:28 阅读 1695

根据《廉政准则》及公司廉政文化企业建设的安排,2023年工程处在搞好工程建设管理的同时,加强处室廉政工作,主要做了以下三项工作:

一、开展廉洁自律的思想教育。

多年来,公司建立了思想教育工作的制度,响应上级**和公司安排及工作需要定期或不定期进行干部员工的思想教育培训、学习、考试,中层以上干部的经理办公会每周一次。我们利用这些制度,经常对干部员工进行廉洁自律的思想教育,宣传上级组织对党员干部的要求规定;定期组织看相关警示片,剖析一些干部放松要求,贪欲膨胀,最终受到党纪国法制裁的反面教训,使大家受到了教育。公司不但抓干部员工自身学习,对于干部员工的教育也不放松。

要求发扬优秀传统文化的精髓,构建和谐社会,首先要构建和谐的企业,企业的和谐是靠每一位员工树立正确的世界观、人生观,以有限的生命发挥无限的光和热,需要有一个正确的思想体系才能使企业、家庭和个人得以发展。

二、制订党风廉政建设的制度。

为了从制度上做好廉政文化企业的建设工作,公司及处室制订了廉政文化建设的制度:如《干部“五风建设的规章管理制度”》、合同汇审审批制度》、《工程进度汇审审批制度》、《工程验收专家组制度》、《工程招标小组制度》等,这些制度规定了干部员工哪些可为,哪些不可为,可为的怎么为,不可为的为什么不可为。这些制度不光在会上说,而且形成文件,经常对照。

坚持重大事项由集体审议决定的制度。涉及房地产开发交易及建设工程承发包等重大事项,应经主管部门论证、审核,再交领导集体审议、决定,不准由个人擅自承诺或决定。这些制度的制订,预防了各种错误的发生。

三、造成廉政文化企业的环境氛围。

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