管理经济学复习

管理经济学：研究如何配置稀缺资源，以便使得管理更为有效的科学。

广告弹性：衡量需求对卖方广告支出变化的敏感度。需求的广告弹性=需求变化的百分比/卖方广告支出变化的百分比。

研发弹性：研发投入增加1%，需求变化的百分比。（决定因素：

研发在发明新产品或改进现存产品上的有效性；新产品或改进产品对于需求的影响。）固定成本：不随生产率的变化而变化的投入成本。

沉没成本：已经被承诺并不可避免的成本。卡特尔：

抑制竞争的协议。（因素：是否能够阻止参与者超过配额供给；是否能阻止新竞争者进入）

市场力的**：竞争壁垒、需求需求或供给弹性提高卖方市场力的四个方面：

产品细分（设计、功能、渠道、广告和**）对买方产生了吸引力，增加了需求，降低了需求的**弹性，从而产生了市场力。

知识产权（专利权、版权、商标、商业秘密）发明者可以通过确立对其发明的知识产权来排除竞争者的参与，从而产生市场力。

规模经济、范围经济和经验通过建立显著的成本优势，现有生产者可以阻止外来者进入行业，从而获取市场力。

管制获得**拍照的**商则可以从法律上规避竞争，从而获得市场力。

直接细分市场**歧视：卖方针对每一个细分市场制定不同的边际利润率。间接细分市场**歧视：向买方构建不同的选择，从而在不同细分市场获得不同的边际利润的定价策略。

逆向选择：拥有信息较少的一方被迫选择具有较差因素的选项。

道德风险：当双方有利益冲突时，如果一方的行为会影响到另一方，却又不能被另一方观察到，就会发生道德风险。

解决道德风险：一是采取监管、监控或其他方式收集面临道德风险一方的行为信息。另一种是通过激励措施，使面临道德风险一方与信息较少一方的利益一致。

绩效报酬：一个最常用的激励方法，根据销售人员绩效考评的结果来支付报酬。

管理经济学复习

工程硕士期末考试复习题 管理经济学 需求 需求弹性。1 假设某消费者的需求函数为，式中y为收入，a为常数，试求该消费者的需求的 弹性与需求的收入弹性。2 某国为了鼓励本国轿车工业的发展，准备采取措施限制轿车进口，预期这些措施将使轿车市场的轿车供给量减少20 如果轿车的需求 弹性在 0.8 1.2，问...

管理经济学复习

绪论。微观经济学是一门理论科学，而管理经济学则是一门应用科学。管理经济学在进行经济决策时，必须着重应用最基本的分析方法，这个方法就是微观经济学的边际分析法。决策就是选择，就是在许多可行方案中选择最优的方案。边际分析法体现向前看的决策思想，即只看决策前后境况怎样变化，不管决策后的境况将是怎样。边际分析...

管理经济学复习

管理经济学 复习材料。一 辨析题 判断对错并解释理由 1.边际收益递减规律和规模报酬递增规律是矛盾的。这种说法是错误的，这两个规律并不矛盾，理由如下 边际报酬递减规律的定义 如果技术不变，增加生产要素中某个要素的投入量，而其他要素的投入量不变，增加的投入量起初会使该要素的边际产量增加，增加到一定点后...