2023年妇联工作谋划部署谋划打算

以下是20xx年妇联工作谋划部署谋划打算，深入学习贯彻***新时代文化建设思想，着眼服务基层党组织高质量发展和党员内在提升需求，坚持以文化人、以文育人，充分发挥机关党建的统领带动作用和机关文化的导向凝聚作用，不断提升党员综合素质，夯实基层党建设基础，焕发基层党建工作的强大力量。

1打造“阳光”文化。

坚持思想引领，传递弘扬正能量，让心灵充满阳光。

一是深学党的创新理论。依托“学习强国”、公务员培训网等平台，并通过举办集中学习研讨、辅导讲座、学习报告会等形式，组织党员干部深入学****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的创新理论，提高政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，汲取积极阳光的精神力量。

二是传承优良革命传统。组织党员干部到革命教育基地、省巾帼教育基地参观，学习革命先烈忠诚信仰、浴血奋战、无私奉献的祟高风范，激发奋发向上的精神动力。

三是倡导祟廉尚洁文化。秉承“知廉知耻知畏、慎言慎微慎行”廉洁理念，坚持党务公开，“三重一大”事项公开，党建责任清单公开，让权力在阳光下运行。开展“党建文化”、“好家风好家训”、廉洁文化作品征集活动，组织观廉馆、讲廉课、书廉言、思廉感、谈廉话、送廉政党课到基层等联动式教育活动，增强党员干部忠诚干净担当的意志品质。

2打造“奋进”文化。

坚持以人为本，以奋斗的事业激励斗志，提升奋进境界。

开拓思维话发展。聚集关键问题、发展瓶颈，持续深化“解放思想”“六问”妇联和“如何争当‘三提三知六多’型妇联干部”大讨论活动，以更高站位对标审视，拓宽视野发散思维，着力找准服务高质量发展的切入点和着力点，优化妇联改革服务，创设服务项目，改进服务能力，提升妇联出品的高水平。

创优载体助提升。组织党员干部赴上海、苏南等地参观学习，实地感受发展形势，学习先进发展理念、服务模式机制，结合盐城市情、妇情科学借鉴，打造盐阜特**女工作品牌。积极探索创新思想教育、能力培养新载体，组织开展情景模拟、案例分析、现场互动、专题研讨等教学实践活动，对标“两海两绿”发展需求找差距，引导党员干部深入思考**、增长才干。

磨砺激励促奋进。邀请身边典型介绍先进事迹，开展“创新发展我担当”研讨会，交任务、压重担，强化新时代党员干部的使命担当，展现作为。注重党建“述评考”成果运用，对先进党员优先推荐表彰、提拔使用，发挥正向竞争激励作用。

3打造“和谐”文化。

以和谐优化发展环境，营造干事创业氛围。

一是严格规范制度促和谐。认真落实基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、日常管理、作风评议制度，常态化开展谈心交流沟通情感，推动团队和睦、管理顺畅、团结协作。

二是健全服务体系促和谐。落实好机关党员下驻基层联系点制度，深入基层检查指导，调研妇女发展需求，解决群众实际困难。认真组织党员开展“基层党组织统一活动日”“牵手致富”等活动。

深化“爱心护蕾·成长行动”服务品牌，办好党员教师“义务辅导课堂”“周末培训课堂”“延时课堂”，改进服务家长儿童、关爱留守儿童模式，最大限度满足社会需求，增强群众的获得感、满意度，努力营造和谐发展环境。

三是丰富文体活动促和谐。围绕“机关文化建设年”，精心设计策划，开展趣味运动会、拓展团建活动、乡村周边游等喜闻乐见、参与性强的群众性文体活动，缓解压力、鼓舞士气、培养团队精神，为党建活动增添人文色彩，增强党组织的凝聚力。

4打造“暖心”文化。

创新载体服务，加强人文关怀，增强党员的认同感、归属感。

建好书香文化。持续开展“紫薇携手·书香妇联”“读书月”活动，开展荐书赠书、交流研讨活动。依托“知乎女性大讲堂”，举办国学经典、文明礼仪、中华传统美德等讲座，弘扬时代新风，提升党员干部文化品位。

助力成长进步。切实掌握党员的思想动态和利益诉求，积极争取各类资源，支持党员干部参加学习培训、考察参观、挂职锻炼，关心关注每名党员干部的成长进步。

开展暖心服务。搭建“满足微需求、开展微活动、实现微心愿”为内容的“三微服务”党建活动载体，真心服务党员，关爱困难党员。积极倡导志愿服务精神，常态化组织党员志愿者、巾帼志愿者开展“四走进”活动，将服务前移，不断满足妇女儿童特别是困境妇女儿童多元化的服务需求，促进身心健康发展。

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2023年工作谋划

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