2023年谋划

2023年“校本革命”工作总谋划。

为确保2023年校本革命工作取得更大的成绩，我校校本革命领导小组精心谋划了今年的校本革命工作，现从四个方面汇报如下：

一、加强组织建设，确保活动有成效。

进一步健全组织机构和制度建设，一是完善校本革命领导机构，明确责任分工，由各职能部门具体负责。二是加强督导，对于领导小组的指示、决定和部署，督导组要加强督促检查，确保各项工作的贯彻和落实。

二、建立评价机制，确保活动有行动。

评价体系是引领教育教学工作的“指挥棒”。2023年我校将结合绩效工资考核方案和学生综合素质评价标准，修改完善更加符合学校实际的教师、学生两个层面的评价办法。一是对教师实行综合考量、注重教师的发展性评价。

强化过程评价，为每名教师建立成长档案，促进教师在师德、业务、科研等方面不断提高。二是建立促进学生全面发展的评价体系。注重平时考核，建立学生成长档案。

做到四坚持：坚持从德、智、体、美等多方面综合评价学生的发展；坚持评价内容的多元化、评价方式的多样性和评价功能的激励性；坚持对学生的统一要求与关注学生个体差异、特长相结合；坚持形成性评价与终结性评价相结合。

三、发挥载体作用，确保活动有实效。

一是进一步完善教师梯队建设。加强市县骨干教师的培养；完善县级和校级学科带头人的选拔和培养；在青年教师中培养教坛新星。二是进一步深化校内示范课、公开课、汇报课，积极推荐教师参加上级组织的各类竞赛活动，提高教师课改意识。

三是抓好社团工作，促进学生全面发展。加强落实检查评比，达到“学生人人会两手，班级天天有活动”目的，使素质教育实现常态化、载体化、实效化。四是积极创建建安新课堂，以教育局“强力提师能，创建新课堂”活动为契机，以“郭思乐生本教育”为模式，探索符合我校实际的新课堂模式，推动校本革命向纵深发展。

四、树立典型示范，确保活动有标杆。

一是积极组织教师参与“名师讲堂”和“名师论坛”。为教师提供交流互动的学习平台；二是创建“新课堂。”在不同年级，不同学科创建新课堂示范模式。