2023年财务部工作目标。
1、进一步加强与国地税部门协调沟通,加大税务代收力度,推进扩面增量。积极争取财政划拨,同时做好党政机关、事业单位的经费收缴工作,落实工会经费应收尽收,确保工会经费收入持续稳步增长。
2、以规范化建设为载体,继续把基层工会的财务规范化建设作为财务工作的重点来抓,建立起工会财务会计规范化建设长效机制,不断加强财会基础工作,全面提升工会财务管理水平。
3、优化支出结构,坚持工会经费的正确使用方向。加强工会经费的预算管理,压缩行政费支出,重点是控制和压缩公务用车、公务接待经费支出,切实把工会经费使用重点放在开展职工活动上,放在维护职工的合法权益上,放在构建企业和谐劳动关系建设上,放在工运事业的发展上,使有限的经费发挥出最大的效益。
4、加强工会资产管理,确保工会资产保值、增值。坚持每年进行一次清产核资工作,做到账物相符,账账相符。进一步完善资产管理制度,对资产进行“一账两卡”式管理,即“固定资产登记卡片”与“固定资产管理卡片”,落实资产管理责任人,确保资产管理有序、保值、增值、不流失。
5、进一步加强工会财务部工作作风建设。财务部要按照市总及县委、县总工会的要求,进一步转变工作作风,加强机关行政效能建设,提高服务水平和服务质量,增强学习意识、大局意识、服务意识,发扬务实精神,学习工会理论、工会业务知识,学习财经纪律、方针、政策。真正做到依法聚财,科学理财,有效用财。
2023年工作目标,学习目标
2015个人发展目标。工作目标 1.改掉自身以前的小毛病,端正工作态度。2.按时间独立完成自己负责的周报 周一 与月报内容 每月9号 杜绝任何错误。3.提高市调效率。加快市调速度,缩短市调时间。4.逐步向市场拓展方面倾斜。5.争取独立或协助完成阶段性区域市场分析。6.每周完善好负责区域市场及项目信息...
2023年工作目标
网点交流。针对分行2011年营业管理工作会议的精神,结合网点实际情况网点确定了2011年工作的目标及推进措施 一 分行制定今年为 制度执行年 网点根据这一主题思想开展管理工作,网点有计划有步骤地组织员工学习操作手册,进一步巩固员工的业务知识,并在学习的过程中总结操作手册中与现行操作规程的差异点,不断...
2023年工作目标
二 六年度职工教育培训。工作目标。教育科 职工学校。2006年2月5日。二 六年度,教育科 职工学校要全面贯彻落实 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国建筑法 建设工程安全生产管理条例 毫不动摇地坚持 安全第一,预防为主 的安全生产方针,一如既往地贯彻执行 先培训,后就业 先培训,后上岗 的安全...