2023年上半年远教办工作总结。
2023年上半年，全县现代远程教育工作在县委的领导下，按照上级部门的部署和要求，围绕“增强党员干部素质、服务经济社会发展”这一目标，按照“强基础，抓**；建基地，抓学用；建**，拓外延”的工作思路，以学用成果转化为重点，因地制宜，不断创新，积极抓好各项工作任务的落实。
一、开展的主要工作。
（一）超额完成远程教育终端站点延伸任务。
根据市委组织部队远程教育站点每年延伸建设10个的目标要求，截止五月份，共完成11个站点的延伸建设，提前并超额完成了远程教育终端站点延伸任务。
二）加强管理，进一步规范常规工作。
1、下发了《2023年党员干部现代远程教育工作要点》,让全县远程教育有章可循。
2、抓好清查登记工作。为准确掌握远程教育站点的实际情况，今年3月，县委远教办安排部署了站点管理员情况核查工作，重新建立了操作管理人员台帐。
3、搞好设备的维修维护工作。上半年，全县共维护、维修设备10多次，更换设备2件，确保了远程教育设备的正常运行。
4、加强骨干队伍建设。根据县委组织部的统一部署，各乡镇充分整合人才资源，加强了远教办的组织建设，强化村级远程教育骨干队伍培训，提高了业务能力，操作人员基本达到了“三会”要求（会教学组织管理、会电脑基本操作、会排除一般性故障）。为了进一步提升站点规范化管理水平，县远教办组建辅导队，对 4个镇（街道）开展远程教育骨干队伍业务培训，共计培训40多人次。
5、加强检查督促。今年上半年，我县对各党（工）委远程教育**收看采取“月月查”的方式进行检查，对**收看任务没有按时按质完成的党（工）委及时进行督促。
三）强化**学习系统功能，促进学用成果转换。
1、 根据党员干部群众需要和农村经济社会发展要求，通过远教平台、**学习系统等远程教育手段，开展适用技术、法律知识、市场经营等各类学习培训，不断提高党员群众素质。2023年上半年，共运用党员干部远程教育**学习系统开展农村适用法律知识、远程教育操作业务培训两次，使全县4个镇11个村（居）委会的400余名党员干部群众和远程教育骨干队伍学到了相关知识。
2、根据县委的统一安排，以远程教育**学习系统为载体，保障“嵩明县干部大论坛”的顺利运行。配合县级相关部门多次运用**系统召开**会议。
四）全力配合，完成县乡党委换届工作。
3月份，远教办按照部统一部署，参与分赴各乡镇进行换届指导工作。
5月份，远教办按照部领导要求，发挥优势，紧紧围绕“县委换届”这一中心工作，配合相关科室，采集**、制作和**幻灯、参与选举全过程，县委换届工作圆满完成。
五）积极完成上级部门交办任务。
1、及时向市远教办整理上报了2023年考核所需相关材料。
2、向县委组织部研究室提供《昆明党建》素材。
3、配合市委组织部、市电视台完成了全市党教片在嵩明的踩点拍摄。
（六）网络管理工作稳步进行。
1、截止五月底，完成部内电子政务网建设并正式投入使用。老干局电子政务网络布线和保通工作全面完成。兰茂网建设维护稳步推进。
二、存在的问题。
1、学用转化工作成效不明显。
2、村级远程教育骨干队伍需要进一步加强培训。从调查了解的情况看，由于部分远程教育站点“五支队伍”人员变动频繁，培训力度不够，站点操作人员业务不熟练，需加强培训，提高操作管理水平。
三、下步工作打算。
下一步，我们将强化措施、创新方法，努力推进党员干部现代远程教育工作上新水平。
1.加大力度抓好“学用”工作，以服务科学发展为主题，把远程教育成果应用于生产发展的各个环节，让广大党员干部群众从中得到实惠。
2.争取多方支持，采取多种方式制作收集片源，让远程教育片源能满足党员干部群众学习的需要。
3.加大骨干队伍的培训力度，让远程教育能顺利、平稳推进。
县委组织部远教办
2023年6月16日。
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