2023年关于党建工作的考察报告

发布 2022-01-07 12:51:28 阅读 1180

考察报告。为了提高我局思想政治工作水准,由局党办主任**、副主任**、企业文化专责**、新闻专责**4人组成的学习考察组,利用2月 21日——23日3天时间,重点对**电业局和**电业局的党建、思想政治、文明创建、企业文化、新闻宣传和团青工作情况进行了考察学习,3月2日至3日,在党委副书记**的带领下,考察组,提高基层单位创建的积极性,鼓励其申报市级、省级文明单位。

创建途径主要是增进交流和了解,通过市级文明办向省文明委推荐,一步步向上推。

5、企业文化建设:几个单位高度重视企业文化建设。xx局和岳阳局每两年举办一届“企业文化节”,每办一届投入资金在百万元以上。

除此之外,xx局每年还通过举行读书活动和读书成果发布会等,营造浓厚的企业文化氛围。

6、新闻宣传:几个单位都高度重视新闻宣传工作。xx局和邵阳局每年召开一次新闻宣传工作会,局长、书记均到会讲话;新闻中心人员配备较我局略多;新闻宣传机构较为顺畅,明确基层单位党支部党建工作:

1、 加强与市委组织部的沟通与联系,争取年内将基层局的党员组织关系收归局党委直管;

2、 建议党务政工经费严格按20**年1月1日颁发的《湖南省电力公司思想政治工作条例》第二十三条“党务政工经费按员工工资总额的1.5%提取”的规定予以拔付;

3、 加强对党员和基层党组织的管理,每年对党员进行一次绩效考核,每年对基层党组织进行一次考核考评,考核结果均纳入局总体绩效考核之内。

二) 思想政治工作:

1、 开展职工思想动态分析和危险点预控分析,并纳入绩效考核范围;

2、 重视政工人才的培养,建议适时举荐优秀的政工干部到基层任职。

三) 文明创建工作:

1、 市局今年创“省文明单位”、争创“省公司文明单位”和“国网公司文明单位”;

2、 市局对基层单位每年进行文明单位考核,纳入总体考核范围之内。建议评分在90分以上的单位给予领导班子和有关人员3万元奖励,80分至90分之间的给予1.5万元奖励,提高基层创建的积极性。

四) 企业文化建设:

1、 向全局干职工征集源于工作、生活的格言,格言征集将分为安全生产篇、经营服务篇、企业事业心篇、学习生活篇、为人处世篇;

2、 举行一场“爱心理念”、“平安工程”知识抢答赛;

3、 举办一次营销摄影作品展;

4、 开展全员读《珍惜你的工作》(作者:王强,中国华侨出版社出版)谈体会活动。

五) 新闻宣传:

1、 建议每年召开一次新闻宣传专题工作会,邀请局长、书记到会讲话;

2、 理顺各基层单位新闻宣传的归口机构。鉴于办公室的信息渠道更为畅通、人员写作功底较强,建议统一明确各基层单位办公室为归口管理部门,建立党支部(党委、总支)书记为第一责任人、办公室归口管理的工作机制;

3、 增加新闻宣传人员配备。鉴于新闻宣传任务的繁重和进一步发展的需要,建议增加2名宣传干事,同时确定一名播音员(可以是兼职),并送出去培训;

4、 创新宣传载体。建议将《益阳电业》报扩大至4版、增加信息量;

5、 健全新闻宣传规章制度。规定各单位每月在局内上稿量不得少于2篇,全年不少于24篇;对外,电力局(供电局)全年上稿量不得少于6篇,专业所(多经公司)不得少于3篇。

六) 团青工作:

围绕中心、突出主题,今年着重抓好“爱心活动、平安工程”——青春光明行系列活动的开展。

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