水利局党建工作述职报告

20xx年水利局党建工作述职报告。

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将我局一年来基层党建工作开展情况汇报如下。不当之处，请批评批正。

一、基本情况。

水利局党组辖3个支部，共有党员39名。一年来，水利局党组认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以开展“三个建设年”、“创先争优”、“四帮四促”活动为契机，以“窗口”建设和开展“承诺践诺评诺”和“干部下基层、作风大转变”活动为突破口，在服务基层发展为民办实事上下功夫，加强作风建设和机关效能建设，深入扎实推进“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动，努力提高水利服务“三农”能力。

二、主要做法。

领导带头，全方位联动，营造全局上下推进创先争优浓厚氛围。

1、领导带头、示范带动。一是带头调研。让全体党员都“动起来”。

二是带头抓点。定期深入结对联系点、分管工作联系点，帮助解决实际问题。三是开展结对共建、创先争优主题活动，推动创先争优“先锋承诺大行动”的深入开展。

2、宣传引导，营造氛围。一是开展向全国优秀共产党员沈浩等先进学习，发挥示范作用。二是借助网络**，将日常宣传活动与开展创先争优宣传活动紧密结合，全方位，多角度开展宣传。

在全局形成学先进、争先进、超先进的良好氛围。

党员公开承诺，鲜明地亮出了共产党员的旗帜。

1、科学定诺，依岗承诺。由各基层党组织和党员依照各自岗位不同特点，本着尽力而为、量力而行的原则提出承诺事项。如局党组为抓好“十二五”水利规划的实施，提出了“采取有力措施加大项目前期工作力度，加速民生水利发展”的目标。

二是严格审核承诺内容，突出承诺针对性、量化性。如局党组针对20xx年水利工作实际提出：在农田水利设施建设方面，力争完成1.

14亿水利投资，完成饮水安全项目28处，解决3万人饮水困难；推进拟开工的8座骨干水源工程前期工作等项目实施。

2、扎实践诺。一是按照“一月一例会、一季一通报、半年一总结”的运行机制，建立承诺例会制度。二是每季度对党员、干部职工承诺完成情况进行定期通报，建立承诺通报制度，确保承诺得出、兑现得了。

三是建立领导点评制度。及时发现、指导和纠正践诺中的新情况、新问题。四是建立承诺评议制度。

增强责任感、危机感，激发奋勇争先的主动性和自觉性。

三、取得成效。

激发了基层党组织和广大党员干事创业活力，促进了水利工作快速发展。

一是推动水利基础设施建设取得新成效。截止10月底，水利系统共完成水利投资2587万元，比去年同期增长30%，建设步伐明显加快。二是推动了水利工作实现新发展。

各级党组织和党员在完成重点任务、提高执行力上发挥模范作用，推动了项目建设，带动了全市水利改革全面发展。

转变了党员干部的作风，解决了群众关心的热点、难点问题，群众得到了更多实惠。

一是结对共建承诺拉近城乡党员的距离。通过与结对点高石乡黄家湾村村委承诺开展共建互促活动，帮助结对点解决人饮安全项目一个，解决2850人饮水困难，帮助10户贫困户解决生产化肥20包，慰问复退军人2名，进一步拉近了城乡党员的距离。二是党员骨干承诺解难题。

抗旱救灾期间，通过昼夜加班加点深入镇村组调研，与受灾严重的村组村支两委、支部党员在解决群众饮水的热难点问题进行公开承诺，互助共建，解决群众饮水困难。据统计，抗旱救灾期间投入抗旱资金191万元，发放抗旱水管374.763千米、水泵54台，新建抗旱应急水源工程54处，解决人饮困难5.

5万人，投入抗旱机具178台，组织水利干部职工1800余人投入抗旱，解决了一批群众关心的热难点问题。三是服务窗口承诺惠民生。据统计，全局各级领导干部共深入联系点、基层1000余人次，水利系统共接待来访人员213人，受理各种事项97件，为群众办好事实事102件，人民群众切实感受到了创先争优活动带来的机关作风转变。

四、存在问题及下步打算。

一是干部职工理论学习不够深入全面；二是由于业务工作任务重，党内生活开展相对较少、且形式单一；三是深入基层调研不够，工作思路和工作措施缺乏创新等。在下步工作中，局党组将围绕全市中心工作，进一步增强大局意识、强化守旨意识，加强学习，在强化基础、提升素质、健全制度、示范带动及党内关怀、服务基层办实事上下功夫，继续深入开展“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”等活动，全面推进基层组织建设工作再上新台阶。

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