xx年，后勤中心党建工作在厅党组和厅直机关党委的正确领导下，紧紧围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”的工作主线，强化措施，狠抓落实，努力实现了“加强思想建设、增强服务意识、改善服务方式、提高服务质量”的总体目标，为厅机关各项工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。现将有关情况汇报如下：
一、自身建设情况。
抓政治学习，坚定理想信念。 中心总支始终坚持党员学习制度，形成了总支书记带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在组织开展“迎创”、“三抓一促”、“保持党的纯洁性”教育活动中，总支一班人带头学习，领导辅导，学以致用，为其他党员作出了表率。
抓政治纪律，坚定政治立场。一是教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、政治上始终同**、省委保持高度一致，自觉维护厅党组权威，保证了政令畅通。二是要求党员干部做到光明磊落，讲真话、办实事，言行一致、表里如一。
三是加强对政治纪律的监督。严格按照《党章》要求，监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪，认真开展了一系列廉政教育活动， xx年，没有发生诸如利用领导干部职务谋取个人非法利益的事，没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。
抓党性原则。一是坚持政务公开、重大事件集体决策。截止12月中旬，全年实施各项工程10项，金额300余万元，公务开支、差旅费、医疗费报销几百万元，往来资金过亿元，均严格按照党纪原则决策和办理。
二是坚持党性原则，与人为善，不计个人恩怨，求同存异，从大局出发，维护团结和统一。三是坚持了批评与自我批评，维护了总支的团结和权威。
抓组织发展，增添新鲜血液。根据组织人事变动，及时改选健全党总支和党支部。近年来，中心总支加强对入党积极分子的培养教育，指定专人定期与其交心谈心，工作上加担子，使其在工作中逐步成熟，今年，共有2名同志光荣地加入了党组织。
抓服务管理，建立监督机制。建立完善一系列的服务管理制度，履行职责，切实为机关高效运转和“三农”工作服好务。
二、发挥作用情况。
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党在社会基层单位的政治核心。基于这些认识，中心总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。
充分发挥政治思想引导作用。党的路线、方针、政策的执行，最终要通过党支部的大量工作，使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法，引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题，明确新时期后勤管理工作的职能作用。
围绕服务领导、服务机关、服务干部职工，采取讲座教育、形势报告会等多种形式，澄清党员认识上的模糊概念，带领全体党员切实履行职责，搞好服务。
充分发挥组织协调作用。总支与班子之间的关系，支部内各成员之间的关系，支部成员与普通党员之间的关系，党员与党员之间的各种关系，十分具体。中心总支坚持发挥政治优势，把协调这种关系当作义不容辞的职责，随时发现、掌握这些关系的动态情况，剖析原因，及时开展谈心提建议、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。
全年，总支成员与党员干部职工谈心交心100余人次，为30余人解决了一些难点、热点问题，有效地融洽了相互之间的关系，加强了组织建设，锤炼了党员干部队伍，逐步形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍，同心干事业的良好局面。
充分发挥服务指导作用。认真有效地组织党员、尤其是党员领导干部认真学习了新知识，掌握了新本领，提高了把握形势、认识新规律的自觉性，增强了能力，适应了工作，发挥了领导干部在服务“三农”经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。
三、开展活动情况。
一、开展推进学习型机关建设。积极投身到“行政能力建设”、“迎创”、“三抓一促”、“保持党的纯洁性”活动，切实提高党员干部职工的理论水平和专业技能水平。今年，共有26名党员参加党的基本理论知识学习考试，60多人参加了各种培训学习，12名党员干部职工参加大专自修学习和中、高级技师职称的考试，学习型机关建设取得实效。
二、开展推进党建理论学习制度。以支部为单位，制定学习计划，充分利用每周四学习日，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、**和省委关于党的纯洁性学习教育活动有关文件精神和李鸿忠书记推荐的“四本书”，通过学习，坚定了理想信念，增强了政治意识、大局意识和责任意识。
三、开展推进民主生活会制度。在厅党组、厅直机关党委统一部署下，认真开好专题民主生活会，注重查找在思想、政治、组织、作风、廉洁自律等方面与保持党的纯洁性不相适应的问题和不足，深入剖析，班子成员撰写发言提纲，真诚地开展批评与自我批评，达到了纯洁思想，增强党性，团结同志，共同进步的目的。
四、开展加强理想信念教育活动。组织党员干部职工、退休老同志到革命老区红安、xx、韶山、嘉鱼官桥八组参观学习，进行爱国主义和革命传统教育，激励他们积极参与机关后勤事业的改革与建设。
四、存在的不足。
学习上存在模糊认识。一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务，“远水不解近渴”。被动学习的多，主动学习的少。
二是理论学习不能持之以恒，星期四下午学习日没有得到完全落实。三是有的同志理论学习自觉性不高，认为自己年纪大了，总是要**的，辛苦了一辈子，应该享一享清闲，学不学无所谓。四是中心组织学习的内容不丰富，学实事政治的多，学本职业务和相关知识的少，学用脱节，导致干部职工学习兴趣不高。
五是学习形式不灵活，习惯于上面讲下面听，听的多，讨论的少。
机关工作方面。一是只抓队伍建设，忽视制度建设，没有很好的制度规范干部职工言行；二是奖惩不分明，干与不干，干多干少，干好与干坏一个样；；三是对机关干部的集体主义观念培植不够，集体荣誉感不强，少数干部在工作中以自我为中心，以自我出发，致使机关一些集体活动难以组织实施，影响中心整体形象；
后勤工作有待加强。一是极少数人工作纪律松散，组织观念淡漠，缺乏主动为干部职工服务的热情。二是缺乏主观能动性。上级领导说什么，我们就干什么，工作创新有待加强。
五、改进措施。
结合学习贯彻党的十八大精神，在深入调查研究基础上，找准自身存在的突出问题，分析产生问题的原因及根源，对照保持共产党员先进性要求，在广泛征求和听取群众意见的基础上加强和改进工作：
加强党性修养。一是要坚持理想信念党性修养， 坚持理论联系实际，努力提高后勤保障意识，用科学的发展观，创造性的开展工作。二是提高业务水平，努力学习现代科学知识、专业技能知识，跟上时代发展的步伐，在学习和掌握现代科学技术知识的同时，积极推进管理制度和方式的改革，不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。
三是加强团结，增强班子的凝聚力和战斗力，充分发挥每个班子成员的积极作用，做到分工明确，相互协作，以诚相待，共事共心，保持团结，维护威信，形成强大工作合力。
加强制度建设。 一是继续完善机关岗位责任制。强化机关工作人员职责，建立健全激励长效机制，实行岗位轮换和竞争上岗制度，增**部的危机感和忧患意识。
二是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制。三是继续完善机关其它配套制度，坚持签到制，严格执行考勤制度，杜绝纪律涣散现象，严格执行财务制度，加强财务管理，厉行节约。通过机关制度建设，进一步规范机关运转和党员干部行为，塑造良好机关形象和党员干部队伍形象。
增强服务意识。 一是进一步转变工作作风，增强服务意识，急人所急，把别人的事当作自己的问题来解决，今天能解决的，决不拖到明天。二是加强大院内水、电、气、行、讯、安、卫、绿、房管理服务工作，解决干部职工的后顾之忧。
三是进一步改善大院办公区和宿舍区的环境卫生，给全厅干部职工营创一个环境优美、干净整洁的工作和生活环境。
加强自身建设。 一是要改进工作作风，对工作要一丝不苟，兢兢业业，乐于奉献。二是廉洁自律，率先垂范，遵纪守法，按章办事，维护纪律的严肃性。
三是坚持理论学习，不断实践，形成共识，创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子。 使班子成员成为为机关大院干部职工服务的忠实代表，成为广大干部职工根本利益的忠实代表。
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