加强机关党建工作。
为“文化xx”建设提供强有力的组织保证。
xx市文化局党组工作总结。
近几年来，市文化局党组一直以“改革、创新、繁荣、发展”统领全市文化工作，局机关党建工作同样以这一思路来开展工作。局机关党建工作紧紧围绕市委、市**中心任务和全市文化工作重点，以实施党建目标管理为载体，大力推进机关党组织思想建设、组织建设和作风建设，机关党建工作不断取得新进展，推进了局机关工作和全市文化工作的深入开展，为“文化xx”建设提供了强有力的组织保证。
一、抓思想建设，建设学习型机关。
局党组高度重视局机关党员队伍思想建设，把建设学习型机关列入机关党建工作重点。近年来，组织开展了一系列主题教育活动。组织全体党员干部认真学习党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，开展建设“文化xx”和xx精神、行业精神大讨论活动；组织学习新党章，开展坚定理想信念、牢记党的宗旨、践行“****”教育活动；组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等，开展警示教育活动；组织学习《公务员法》、《行政许可法》等，开展法律法规教育活动；邀请市委党校教授来局作学习“****”重要思想、建设先进文化专题辅导，邀请**文化管理干部学院副院长王能宪、文化部艺术司司长于平来局作转变机关职能、艺术表演团体改革专题讲座，在北京**文化管理干部学院举办xx市文化管理干部培训班，开展文化理论创新工程的研究和实践活动；组织学习电子政务、英语等课程，开展业务培训活动。
通过以上学习活动的开展，增强机关党员干部实践“三。
个代表”、建设先进文化的自觉性、主动性和坚定性，激发党员干部建设“文化xx”的工作热情，提高了机关党员干部的思想理论水平和业务工作能力。
局党组理论学习中心组学习活动，始终坚持理论与实践相结合，中心组集中学习大多围绕文化工作的重大课题进行研讨。近年来围绕文化体制改革、文化机制创新、艺术精品生产、基层文化建设、文化人才队伍建设和文化产业发展等课题进行深入研讨。中心组成员提出较多的新思路、新举措，为局党组决策提供了依据。
今年初我们根据市统一部署，在局机关组织开展争创学习型处室活动，要求党员和干部读一本好书，学一种技能，出一项成果。在学习活动中，我们健全学习制度，保证学习时间，明确每周五下午为学习日。在学习形式上，做到集中学习与个人自学相结合，大会交流与小组讨论相结合，专题辅导与知识测试相结合，“请进来”与“走出去”相结合，通过形式多样的学习活动，增强学习效果。
局机关大多数党员干部能结合各自工作实际抓紧学习，坚持学以致用，把学习成果转化到工作实践中去，推进了业务工作的开展。
二、抓组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。
局党组一直把党的组织建设作为重中之重来认真抓紧落实。为加强对基层党组织工作的指导，局党组建立了党组成员联系基层党建工作制度。每位党组成员分工联系直属单位党组织，指导基层党组织开展党建工作，帮助基层单位解决实际困难，加强了与基层单位党组织的联系和沟通，加深了与基层单位党员干部的交流和感情，推进了基层党组织工作的深入开展。
近几年来，局党组坚持对直属单位党组织实行党建目标管理，落实党建工作目标责任制。较多基层党支部围绕本单位中心工作开展党建活动，积极配合支持行政部门开展各项工作，注重发挥党员干部示。
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