市**局是市**主管全市防震减灾工作的参公事业单位，下设3个二级单位，分别是**台、**监测预报中心和防震减灾技术服务中心，现有职工38名，其中在职27名，在职党员14名，退休11名。近年来，在市委、市直机关工委的正确领导下，我局认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，从干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纯洁性建设五个方面“五位一体”抓党建，全面落实从严治党要求，切实履行党建主体责任，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推进了**防震减灾事业又好又快发展。2023年，我市**分析工作被评为鄂豫陕**联防区第一名；地磁、水管仪等四项观测资料被评为全省第一名；防震减灾工作在2023年度全国大中城市综合排名第29位，在全省地市综合排名第2位。
**市**局连续多年被评为全国防震减灾工作先进单位、全省防震减灾工作先进单位、全省**应急工作先进单位。并首次获得国家财政农房抗震资金5875万元，在全市**高烈度区开展农房抗震改造。 一、抓干部队伍的思想建设党的思想建设关系到党的生死存亡，关系到国家的未来和民族命运。
必须通过经常性的教育宣传活动，切实提高党员干部的思想政治素质。为抓干部队伍的思想建设，我们重点抓了三项工作： 系统、持久开展日常学习培训。
每年年初，我局就制订详细的学习计划，并严格按计划执行。二年来，全面坚持了党组中心组学习、党支部集中学习制度。中心组学习做到了每月一次，支部学习与周四学习日结合，做到了每周一次。
学习的时间安排的多，学习的内容要求的具体，在学习的系统性、全面性、深入性上有了新进步。 丰富形式和载体开展教育培训。为了使防震减灾工作更好地适应新形势、更好的贴近、服务于市委、市**中心工作、更好的提高全社会的防震减灾能力，我们对照工作中的弱项和不足，先后邀请市委党校、市直相关部门、中国**局和省**局的专家学者30余人次到我局作专题讲座。
在学习中，我们注重把个人学习思考、听取专家报告、开展研讨交流等结合起来，一把手讲党课4次，领导班子其他成员讲党课6次，学习积极分子讲学习体会25人次。 通过扎实开展党的群众路线教育和“三严三实”专题教育活动强化学习。按照党的群众路线教育和“三严三实”专题教育活动的要求，全局把专题教育与中心组学习、年度民主生活会等结合起来，通过专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会等形式，确保专题教育纳入已有的学习教育体系，从而以“严”的标准、“实”的要求强化学习氛围，使学习教育制度化、常态化、长效化，推动干部作风建设不断迈上新台阶。
全局干部职工签订了《讲纪律守规矩承诺书》和《转作风提素质促发展承诺书》，召开了“三严三实”专题党课4次，开展“三严三实”集中学习交流6次，发放学习资料8篇，撰写体会心得26份。坚持在干中学、学中干，促进全体干部职工在思想认识、能力素养、作风纪律、学习思考和行动成效上得到提升，为打造奋发有为、廉洁自律的机关队伍，推进各项工作的高效开展打下了坚实的基础。 二、抓机关党组织建设在集体领导、重大决策等方面贯彻执行民主集中制。
坚持党的集体领导，是贯彻执行民主集中制的核心问题。我局在重大问题上摒弃个人或少数人说了算，或随意简化变更决策程序，不执行或改变集体决定等。坚定不移的贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”这**内议事决策的基本制度。
切实通过召开民主生活会，班子成员内部谈心等形式强化团结意识。使班子成员在共事、处理相互关系时，既坚持原则又有宽阔的胸怀，不计较个人恩怨，从维护班子团结出发，求同存异。班子成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系，明确了每个班子成员的具体职责，做到事事有人管，人人有专责。
加**部队伍建设。加强党的组织建设，必须建立一套科学严密的制度体系，切实将思想教育的“软约束”和制度规范的“硬约束”结合起来，通过量化考核、民主评议，全面接受群众监督，把评价结果作为干部年度考核、提拔任用的重要依据，真正把勤政廉政、作风过硬、群众公认的党员干部选拔上来，形成良好用人导向。在干部任免方面，我局充分发扬民主，坚持用好的作风选人，选作风好的人。
注重在改革和建设的实践中考察和识别干部。近年来，我们通过“公开、公平、公正”的程序，先后推荐了2名县处级后备干部，选拔了3名副科级干部，加强了对年轻干部的培养。 加强党员队伍建设。
在党的组织建设中，我们把发展党员工作列入党建工作目标责任。组织积极分子积极参加机关工委培训班，参加市委党校培训，采取知识讲座、座谈交流、**红色影片等多种方式增强入党积极分子的政治素养、党史知识等。开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动。
安排入党积极分子参加党内活动，交任务、压担子，使他们在工作实践中锤炼提高，坚定政治信念，强化宗旨意识， 提升党性修养。二年来，规范程序“把关”。坚持成熟一个，发展一个。
把好“考察关”，通过谈心谈话，听取党小组、培养联系人、党员和群众意见，全面考察入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质等。做到了每年发展一个，培养一个，关注一批。新发展党员中，均为35岁以下的优秀青年干部，有效控制了数量，提升了质量，优化了结构。
三、抓干部队伍的作风建设认真落实机关党建工作责任制。每年年初，我局都围绕当年党建重点工作和党风廉政建设工作签订党建和党风廉政建设责任书，形成以党组书记为第一责任人，分管领导为直接责任人的党建设运行机制。制订了党建工作计划，对落实党建工作和党风廉政建设目标责任书确定的目标、任务提出了具体要求和措施。
要求领导班子和全体党员干部要时刻把党建工作责任制、党风廉政建设责任制铭记在心上、担当在肩上、贯彻在工作中、落实在行动上。局党组定期、不定期召开会议研究党建工作，确保了党建工作的有效开展。 充分发挥领导班子的表率作用。
“打铁”先要自身硬，只要我们班子理想信念过得硬，精神上不？“缺钙”不得“软骨病”，工作能力过得硬，吃苦在前干在前，思想作风过得硬，严以修身、严以用权、严以律己，一级带一级，一级做给一级看，为全局党员干部作好榜样，就没有搞不好的工作。我们班子成员中，有全局加班最多的，有下乡走村窜户最多有，4个班子成员3个没休年休假。
领导班子的表率作用为全局工作取得成绩打下了扎实基础。 重点抓好关键岗位工作的作风建设。建设工程抗震设防监管是我局最接与老百性面对面打交道的关键岗位。
为通过这一窗口，展示**部门的良好形象，我们严格规范行政审批服务，坚持行政审批“三集中、三到位”，进一步优化审批流程，执行了“局长进大厅”制度，努力提高审批工作质效。全年对66项建设工程项目进行了抗震设防要求许可支持工业“零收费”项目27个，没有一例群众投诉情况发生。 严格“双十星”争创活动正作风。
按照“一诺三评创十星”基本程序，我们扎实开展“全员晒承诺、争创‘双十星’”活动，引导党员干部结合岗位职责，科学设置创星目标，对标公开晒承诺，带头践诺正作风。为达到“十星级”标准，全体机关党员立足本职岗位，公开作出承诺，坚持把工作当作事业来做，力争在“小岗位”上取得“大业绩”，让每个岗位都“有为”。按照“双十星”创建程序，我局召开党员大会，组织考评，各位党员汇报自己的工作业绩及履职践诺情况，向组织亮出成绩单。
工作业绩主要立足岗位职责、业务工作和年度重点任务等取得的成绩进行总结；履职践诺则按照承诺的事项，将践诺情况进行分析总结。“双十星”争创活动，进一步激发了党员队伍活力，全局上下形成了争先创优和干事创业的浓厚氛围，实现了创星践诺与履职尽责的良性互动。 扎实落实精准扶贫和驻村帮扶任务锻炼作风。
按照***总书记在贵州考察扶贫工作时提出的“四个切实”、“六个精准”、“四个一批”的具体要求，党组多次召开会议，学习贯彻**、省、市关于精准扶贫的一系列政策精神。班子成员率队进村入户，调研指导，开展结对帮扶。建立健全了扶贫档案资料，积极开展扶贫政策宣传，组织帮扶村16人到房县土城镇、六里坪铁炉村考察产业发展、基础建设等脱贫经验；组织帮扶户参加种茶、养殖技术培训；争取了150亩的山地平整项目，为发展村级经验奠定基础；多方筹措资金，新建3个水井，解决帮扶村人畜饮水等实际问题；为帮扶户提供优质茶籽，帮助新发展茶园59亩，新增养殖户3户，栽植樱桃等果树1000余株。
通过扎实落实精准扶贫和驻村帮扶任务，全局党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用充分彰显。 四、抓党建制度建设落实党建制度。以改进作风、强化服务为重点，健全落实党务公开、“三会一课”、党的组织生活、党组织目标管理、民主评议党员等制度，坚持党务工作例会制度，每月研究一次党建工作。
年初及时下发年度党建工作要点，对党建日常工作实行清单销号管理，提高党建工作科学化和制度化水平。 规范组织设置。根据全局党员分布和实际工作需要，成立了党支部，选举产生了支部书记和委员，对委员进行明确，进一步增强了基层党组织的战斗力。
完善管理机制。建立了党风廉政建设、精神文明创建、公务接待、公车管理、考勤及请销假等一系列管理制度，并将制度汇编成册，在全局坚持用制度管人管事，把权力关进制度的笼子，依法行政、依法履职，全面提高了规范化管理水平。 五、抓干部队伍的纯洁性建设 1、树牢纪律规矩意识。
组织党员认真学习贯彻好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，把纪律和规矩挺在前面。明白权力边界在**、行使权力应遵循的原则和程序是什么、违规用权承担的责任是什么，养成按照法规制度办、按照职责权限办、按照程序规定办的自觉性，使纪律规矩成为坚不可摧的长城、不可逾越的防线。 2、加强监督检查。
严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会等党内监督制度。积极构建集组织、群众、**、网络、家庭于一体的监督体系，将广大干部始终置于有效的监督管理之下，特别是把违反政治纪律、组织纪律等行为作为监督检查的重点。 3、抓慎独慎微。
教育干部自重、自省、自警、自励，培育法治信仰，把法纪铭刻在心中。坚持纪律规矩面前不分大事小情，自觉从小事做起、从细节严起，加强自我约束，防微杜渐。注重修身养性，瞄准道德高线，以更高的觉悟和境界，不断陶冶和修炼道德情操，实现自我净化、自我完善、自我提高，管好家属、子女和身边的人，始终以清正廉明的形象取信于民、造福于民。
虽然我局党建工作取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足。一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，特别是对****重要讲话及党的十八大精神，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习、不断提高理论水平。二是对本单位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传力度不够。
三是在建立健全基层党组织建设和干部队伍建设工作创新方面，还有待于进一步解放思想，积极开拓创新。在今后的工作中，我们将坚持以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，进一步巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，紧紧围绕局党组中心工作，进一步加强领导班子建设、基层党组织建设、干部党员队伍建设和人才队伍建设，切实提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，不断开创党建工作新局面，为全市经济社会发展做出新贡献。
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