嵩明公司2023年上半年培训工作总结。
回顾2023年上半年培训工作，嵩明公司持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，本着“利用内部资源、采取多种手段、注重实用技能、逐步提高素质”的原则，根据集团公司关于上报2023年嵩明公司全员培训计划的通知精神，嵩明公司要求各车间、科室结合工作实际和员工现状及发展需要，紧紧围绕提升员工安全意识、操作技能、综合素质，强化制度执行力等为重点，制定各车间、科室2023年员工培训计划。嵩明公司各车间、科室按照上述要求制定出培训计划，经公司审核同意并形成嵩明公司2023年培训计划。现将嵩明公司上半年培训工作总结如下：
一、培训工作情况。
2023年上半年各车间、科室共举行内训84项，各种管理制度的培训占40%，专业技能培训占40%，其他培训占20%。
培训主要集中为以下几类：
1、员工必修类：操作规程、管理制度；
2、重点培训：安全标准化；
3、新员工岗前培训。
4、业务知识培训。
三、培训工作分析。
(一)取得的成绩：
年度的培训工作与2023年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，都有一定的增长。
2、建立计划性培训体系。以往，公司培训工作缺乏计划性，培训管理幅度和力度很弱，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。今年公司投入大量精力，在总结了以往公司培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善培训计划。
在多次征求各单位意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理。
3、在2023年上半年年公司通过加强安全标准化管理的的基础上，各车间科室结合自身的特点，严格执行员工培训管理制度，建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。
4、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。
(二)存在的问题和不足。
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。
3、在培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要以后去大力改善。
4、有些车间培训流于形式，为了应付检查而走过程，没有起到实际的效果。
5、授课人大多是公司内部人员，技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，所以，以上需要改善，提升授课水平。
6、培训工作后评估和跟踪不到位。
三、改进措施。
随着企业的不断壮大，各项工作越来越规范，企业员工的综合素质和工作技能的提高，以及企业文化的再建，必然是下一阶段的工作重点，培训工作的任务必将增加，良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视。
(二)具体措施。
1、作好培训基础工作。《嵩明公司2023年度职工培训计划》虽已发布，在具体执行过程中一定还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置，加强相关工作人员的专业素质培训。
2、严格组织实施培训计划。各车间、科室必须严格按照培训计划组织开展培训（特殊情况不能按期组织需提前向公司说明并同意，否则对车间、科室负责进行考核），并按照培训要求及培训制度进行考核。
3、切实注重提高培训实效。对培训的效果要及时跟踪，建立培训人员档案，保证培训工作落实到位，切实注重提高培训实效。同时，要加强两个方面的考核：
一是对班组长以上人员的考核，二是对参训后的员工进行评价和考核；使培训工作真正起到作用，有效地提高员工的素质，以适应公司的高速发展，塑造学习型组织，体现公司和个人的价值。
4、认真做好培训总结。员工培训工作是一项长期的基础性工作，各车间、科室每开展一次培训活动后要有总结，分析培训情况，总结得失，不断改进。
2023年下半年嵩明公司一定会严格按照培训计划有序开展培训，加大检查力度，加强考核，加强培训后期的跟踪评估，总结得失，把下半年的培训工作做得更好。
2019上半年培训工作总结
2011年上半年传染病防治知识培训工作总结。我院为认真贯彻我国 传染病防治法 及相关法规等精神，一直非常重视 落实传染病知识的培训，既培训有关传染病防治的法律 工作制度，又培训感染性疾病的流行病学 预防 诊断 职业暴露处理和防护，现将2011年上半年培训工作总结如下 年上半年全院业务学习进行传染病知...
2019上半年培训工作总结
登封市嵩基煤业有限责任公司。2017年上半年度安全教育培训工作总结。登封市嵩基煤业有限责任公司。2017年7月2日。登封市嵩基煤业有限责任公司。2017年上半年度安全教育培训工作总结。进入2017年度以来，我矿认真贯彻落实上级关于煤矿从业人员安全教育培训的文件精神，始终坚持管理 装备 培训三并重原则...
2023年上半年培训工作总结
4.成功举办外籍船员全国船东见面会。5月19日泉州师范学院中泉海员培训中心携手福州中洋船务公司举办了首届外籍船员船东见面会，通过会议宣传我校开展外籍船员培训项目成果，向省内外船东推介合格航运人才，促进校企深度融合，提升我校服务教育援外能力。会后，我省的宏盛达 大荣 万嘉 鑫旗辉 景丰和南京的远腾 远...