2023年半年工作总结

发布 2022-01-06 10:08:28 阅读 1144

工作总结。

fg区2023年1-6月半年总结如下:

一、f区慨况:

1、项目介绍:

1) 本建筑区划总用地面积73150 平方米(其中绿化用地 21947平方米)。

2) 本建筑区划总建筑面积47198.71平方米。其中别墅建筑面积 46968.01平方米,共计建筑物 78 幢(别墅151套)。

根据“成都市物业服务力量配置指导标准”

2、标准配置(普通住宅):

1) 项目经理:1人;

2)项目主管:1人;

3)楼宇管理:30人;

4) 环境维护:22人。

5) 景观绿化:3 人;

6) 设备维护:2人;

7) 咖啡厅:0 人;

8) 客服组:3人。

3、现有配置:

1) 项目经理:1人;

2)项目主管:1人;

3)楼宇管理:22 人;

4)环境维护:20 人;

5)景观绿化:3 人;

6)设备维护:2 人;

7)咖啡厅:3 人;

8)客服组:4 人。

现fg区在岗人员总计47人,根据项目编制缺编 15人。

二、f区自2023年10月30日一批次交房至今房屋交付情况:

1、 f区总户数151套,销售131套房屋(内含:独栋7套,连排6套,双拼118套)。

2、 应接房108套(一批次36套,二批次18套,三批次49套,临时接房5套)。

3、 现接房79套(含一批次31套,二批次17套,三批次38套临时接房2套)。

4、 截止6月20日装修16套,装修报停8套,入住5套。

三、物业费的收取情况:

套房屋物业费为:1939337.3元。

2、应交房108套2023年(1-6月)应收物业费为:439289.7元。

3、 应交房108套应收物业费为:1010449.5元。

4、 已接房79套2023年(1-6月)应收取物业费为:363691.2元。

5、 已接房79套2023年(1-6月)实际收取物业费为:265460.3元。

6、 已接房79套2023年(1-6月)物业收费率为:73%。

7、 151套2023年(1-6月)物业收费率为:66 %(含开发商应支付的物业费)。

-6月收取装修服务费29485.9元。

四、 房屋整改情况:

1、报修量汇总:

1)、f区151套户内共计报修量为:2041项(安装36项,采光井87项,防水229项,景观637项,铝合金127项,门牌1项,入户门52项,弱电1项,水泵85项,水电72项,天然气6项,通球31项,土建593项,外墙渗水23项,自来水42项,文化石:19项。

)2)、f区公共区域报修量为:67项(景观:54项,强电1项,弱电5项,安防4项,土建3项。)

3)、fg区样板间、会所报修量为:69项(含f区样板间35项,会所32项,g区样板间2项)

2、 已维修量汇总。

1)、f区户内已完成维修量:1919项(安装26项,采光井87项,防水229项,景观604项,铝合金126项,门牌1项,入户门51项,弱电1项,水泵84项,水电72项,天然气6项,通球31项,土建523项,外墙渗水23项,自来水42项,文化石13项。)

2)、f区公共区域:已完成维修量:64项(景观:51项,强电1项,弱电5项,安防4项,土建3项。)

3)、fg区样板间、会所已完成维修量:3条(会所1条,28栋2条。)

五、楼宇管理部服务情况:

1、f区全年未发生重大安全事故,入室盗窃0户,车辆丢失为0户,2、会所1-6月服务车辆进出795辆,f区服务车辆进出1986辆。

3、监控室平均每天监控80人(次),每天切换监控画面92160频(次),1-6月共计切换监控画面427620频(次);

4、f区、会所共计30具灭火器,每10天检查1次,1-6月累计检查540次;

5、f区全区域覆盖巡逻共计12个巡更点,每两小时巡逻一次,1-6月累计巡逻26352次;

-6月楼宇管理员人员流失较大(入职:13人 ,离职 18人 ),在岗人数为21人。

六、景观绿化管理情况:

1、f区二标景观已于2012.5.18号全部移交。

2、g区样板间景观于2012.6.15号移交,我部只进行管理,由景观公司养护。

-1样板间景观于2012.6.15完成移交。

4、f区景观1-6月病虫害消杀养护6次,剪草12次,除杂草72次,更换草花24次,浇灌120次。

5、在岗人数为1人。

七、环境维护管理情况:

1、园区1-6月共计清运生活垃圾1080车,道路保洁33552次,路面清拖3460次,擦拭玻璃948次,擦拭设备3708次,清洗水池144次,消毒36次。

-6月环境维护人员入职:2人 ,离职 2人 ,在岗人数为16人。

八、会所服务:

1. 会所2023年4月配合交房1次;

2. 2023年1-6月接待客户812次;

3. 2023年1-6月提供咖啡621杯;

4. 在岗人数为2人。

九、 设备维护服务:

1. f区共计两个配电房,设备设施维护巡检2次/天,1-6月累计检查732次;

2. f区、会所路灯检查1次/天,1-6月累计检查183次;

3. 1-6月f区路灯维修2次,会所路灯维修5次;

4. 1-6月f区业主报修、维护累计52次;

5. 在岗人数为1人。

一十、 客服服务工作情况:

1、 受理业主咨询186次,业主投诉0次。

2、 办理接房28套,办理装修21套,1-6月巡查空置房 2 次(74套/次)。

3、 发放各类部门联络单23份,报告7份,请示1份;接收外来部门联络单20份(并完成了协调内容)。

4、 4月底完成了对f区水泵的移交。

5、 5月完成了18-1样板房的移交和开放工作。

6、 5月完成了18-1样板房空调的移交工作。

7、 5月完成了f区强电远传抄表系统的移交工作。

8、 6月完成了g区样板间移交及开放工作。(整改维修工作跟进中)

9、 f区新增电子围栏;

10、 配电房整改更进;

11、 完善电信迁入f区的相关事宜,跟进后续入户情况;

12、 1月完成了f区的正式用水;

13、 5月底完成了f区的正式用电;

14、 f区员工外出参观1次。

十。一、工作中的不足及改进措施。

1、 物业硬件不足,导致后期管理难度加大。(例:f区红外对射及监控质量较差,在公司领导的协调下,正在安装电子围栏)。

2、 未设立机动车及非机动车停放点,导致来访客户及装修车辆无法停放,物业管理难度加大。建议在g区开发设计中,考虑物业此项提议。

3、 公司前期开发未设计物业办公用房,导致后期员工休息、工具存放都不能解决,缺乏人文关怀。建议设立物业办公场所。

4、 物业现有人员专业水平、服务意识有待提升。我部在下阶段工作中加强培训与学习。

5、 会所服务专业技能相对落后,缺乏创新。希望公司能给予外出学习的机会。

6、 夜班楼宇管理员前期均由绿化工代替,服务意识较差,业主投诉也较多,近期已逐步更换夜间的楼宇管理员,并加大了培训力度,不良现象有所改善。

fg区项目部凌丽。

2023年6月20日。

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