优秀 党建工作述职报告心得总结范本

发布 2022-01-06 06:51:28 阅读 8444

党建工作述职报告。

过去的一年,在县委的正确领导和精心指导下,在全乡广大党员、干部及群众的支持下,我带领乡党委班子成员,紧紧抓住基层组织建设和党员干部队伍建设两个关键点,全力推动农村党建工作上水平,促进经济社会全面发展。在实践过程中,以“三抓”优化组织建设,以“三管”强化党员干部队伍建设,以组织建设和队伍建设推动思想政治建设,民主政治建设和党风廉政建设。

一、抓党建工作的主要思想和举措。

(一)突出“三抓”,优化基层组织建设路径。

1、抓目标带动,找准组织建设突破点。

紧紧围绕作风改进和服务能力两个主题,把党政班子打造成牢记党的宗旨、深怀亲民之心、躬行为民之举、力创富民之绩的坚强集体;把村“两变”班子打造成凝聚党员群众、关心党员群众、服务党员群众、争创一流业绩的战斗堡垒。为推动组织建设目标落实,乡党委强化措施,找准突破口。一是以活动推动。

8月份起,乡党委决定在乡村干部中开展“五公开五增强”活动。即公开各项制度,增**部务实作风;公开岗位监督,增强亲民环境氛围;公开服务承诺,增强为民服务的责任;公开个人特长,增强富民兴乡本领;公开干部业绩,增强争先创优意识。活动开展以来,乡村两级组织收到党员群众合理化建议50余条,对党员干部违纪举报信件6件;乡村两级组织形象得到提升,干部作风更加踏实。

二是以培训促进。全年开办了2期支部书记素质培训班,着重提高支部书记政治意识、法律意识、大局意识和服务能力、驾驭能力和统筹能力;在乡村干部中开展了“十七”大精神学习培训会,并聘请县党校理论工作者到场讲课;开办了两期乡村干部农业实用技术培训班;定期举办新农村建设、计划生育等专业知识;党政领导及机关干部每周定期政治学习。通过大规模的组织培训,一方面巩固了组织的凝聚力,一方面提升了干部业务素质及服务能力。

三是以量化考核。乡党委细化党建工作任务目标,实行重点工作量化考核,并与各支部签订工作责任状,对党建工作硬性指标未能完成的,支部书记降职主持工作,两年未能达标的,给予撤换。目前,全乡有2名支部书记予以降职。

2、抓典型拉动、激发基层组织建识活动。

一是全力打造党建精神示范村,发挥先进典型的辐射带动作用,乡党委对窑背、小庄、牛颈3个支部进行重点规划、财力倾斜,定期派人指导,以提升对全乡工作的推动和影响提升。在完善3个支部党建基础和网络的基础上,有针对性地指导3个村根据本村实际创党建工作特色亮点。针对窑背村支部凝聚力强的特点,着力打造一支优秀“党员服务队”,发挥威望高、能力强的党员在乡村政治中的中坚作用;针对小庄村处于我乡重点工矿企业的地理位置,开展“党企共建和谐平安村”活动,发挥村党支部、企业支部和企业三方面力量,发挥党员作用,共同维护企业正常经营秩序,共同促进村级经济和公益事业发展;针对牛颈村新农村建设整体推进的契机,探索新时期发挥党员在建设家园的模范带头作用。

二是充分利用刘陆锋先进典型作用,发挥党建“品牌”效应。结合乡党委开展的“三项活动”定期在全乡“党员服务队”党支部及党员中开展“陆锋式党员服务队”、“陆锋式党支部”、“陆锋式党员”评比活动,授于流动红旗或荣誉称号,并给予适当奖励;在党员干部培训过程中,突出宣传刘陆锋同志的先进事迹,发挥身边模范的激励作用;在公共场合悬挂刘陆锋同志的巨幅宣传画,激发全乡党员干部的荣誉感和自豪感。三是坚决整顿调整后进村级班子,发挥“无为无位”机制的警示作用。

一年来,在落后“两变”班子充实力量2人,调整支部书记、主任3人,撤换支部书记1人,有力地推动了全乡党建及其他工作胜利开展,同时及时做好相关人员耐心细致的思想工作,有力地保证了整改班子工作顺利交接。

3、抓创新推动,探索基层组织建设经验。

一是立足葛坳实际,把四个长效机制的贯彻落实和在新的起点上深化“三项创建”结合起来,在全乡开展“三项活动”并明确“三项活动”作为今后党建工作的重点,长期开展。二是实行“社区成立、党建及时跟进”的原则,把社区党建及新农村建设紧密结合。目前20个农村社区全部成立党小组及“共产党员服务点”,并及时在5个产业基础较好的社区成立了产业协会党小组。

三是探索非公有制企业党建工作。全乡营业额在500万元以上的工业企业,全部建立了党组织,并指导企业支部开展“党企共建和谐平安村”活动。四是创新组织设置,推动党员在群众社团中发挥先进作用。

去年11月份,乡党委以窑背村评为全市特色村为契机,在窑背村茶蓝灯业余剧团成立党小组,并下派原乡文化站长(集体干部)、全县有名的农村特色文艺青年骨干谭建中担任党小组长,并改编了大批遗留乡村建糟粕及低级趣味的剧目,有力保证了特色文化的发展前进方向。

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