职报告。篇一】一、履职情况。
1、严格按照规定的程序和步骤，顺利完成了村'两委“换届工作。
2、**年共培养入党积极分子25人，发展预备党员15人。3、开好了专题组织生活会和民主生活会，落实了'三会一课“、党员党性定期分析等制度。
4、筑牢农村党建阵地。截止**年底，全乡19个行政村标准化'两室“全部配齐。二、存在问题。
1、自身政治素质有待进一步提高。因乡镇工作琐事较多，没能踏实深入地学习党的各项方针政策。
2、安排布置多，抓落实少。对于一些工作，开完会布置之后没有抓好落实。工作主动性不够强，真正与群众面对面、心贴心交流较少，对精准扶贫等工作布置安排任务多，督促检查少，有些工作推进缓慢，成效不理想，不怕吃苦，不怕受挫，不怕失败的精神还不牢固。
3、决策不够果断。对一些工作能力较差、学历低的老干部碍于情面，没有适时做出调整，果断换下。三、下步思路。
1、正人先正己。打铁还需自身硬。'自身硬“必须对自己严格要求，要求别人做到的，自己首先要做到。
只有严格要求自己的一言一行、一举一动，以身作则，率先垂范，说到做到，才能涵养自己的'正气“，才有'自身硬“的'底气“。'自身硬“，就要带头坚持和学习党的路线方针政策；'自身硬“，就要带头执行。
**八项规定；'自身硬“，就要带头纠'四风“和遵守政治纪律；'自身硬“，就要带头践行'两学一做“。
2、工作要'两真“。基层党建工作不能仅仅靠开开会、下通知、遥控指挥和空投指示，要带着真情实感深入田间地头、农家坑头、百姓灶头和农村党员干部群众拉家常、交朋友，才能了解他们的真实想法，了解他们的所思所想所盼，而后因村施策、因户施法、因人而异，这样才能把党建工作做实做活，才能让群众感受到党的温暖。
3、完善用人机制。一是坚持任人唯贤、德才兼备。选人用人要以德、能、勤、绩、廉为标准。
即要以德为先，把道德品质作为选人用的'第一位“要素；以能为基，把能力素质作为选人用人的基本条件；以勤为本，把勤政为民、勤奋敬业作为选人用人的本质需求；以绩为要，把工作实绩作为选人用人的重要依据；以廉为则，把廉洁自律。
抓基层党建述职报告
201x年，我认真履行党建第一责任人职责，实施党委引航 支部引领工程，扎实展开双联双解双促活动 规范抓常规工作，突出抓重点工作 夯实组织工作基础，履行党建工作首创了新局面。一 围绕经济抓党建，抓好党建促发展。围绕县委两区一轴发展战略和2536发展思路，突出区位上风和资源上风，实施党委引航 支部引领工...
抓基层党建工作述职报告 2 与抓基层党建工作述职报告
抓基层党建工作述职报告。今年以来，我认真履行党建工作 第一责任人 职责，始终坚持一手抓党建工作不放松，一手抓企业运营不懈怠，全面推进党的建设，为公司全面发展提供了坚强的组织保障。现将一年来的工作报告如下 一 以思想建设为切入，党的建设闯出新路。时刻牢固树立 抓好党建是本职 不抓党建是失职 抓不好党建...
抓基层党建工作述职报告 1 与抓基层党建工作述职报告 2
抓基层党建工作述职报告。今年以来，我坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行第一责任，坚持党建工作与民政事业同谋划 同部署 同落实，取得较好成效。现将履职情况汇报如下。一 主要做法和成效。1.抓谋划，压实党建工作责任体系。一是完善党建工作目标责任制，按照区委明确的12条职责清单，梳理23项...