履职抓基层党建工作述职报告

发布 2022-01-06 02:36:28 阅读 1539

二、存在的主要问题和原因。

一是抓党建不全面。在对村级党组织关心多,督查多,对医院、学校等站所党支部指导力度不足,基层党组织建设出现不均衡,致使站所党支部党建工作开展活力不足,凝聚力不强,党员作用发挥不突出。二是对党建工作的研究力度不够。

党建工作多数交给分管领导,在回归本职方面还做的不够好。具体工作中,本人把主要精力放在社会治理、就业增收等容易出成效的工作上,没有把党建工作和其他各项工作有机结合起来。比如,在抓稳定工作时,过多依赖检查站、派出所和民兵、十户长等力量,忽视了党员在维护社会稳定方面的作用,造成工作被动。

三是党建工作督导问责不足。在前期安排部署热情高,后期督导检查少,抓落实方面缺乏十个指头弹钢琴的技艺。在检验具体落实效果时,多满足于听取分管领导和包村领导的口头汇报,实地检验落实效果少。

虽然制定了规范基层党建工作相关制度,但制度的执行不够严格。对班子成员的学习和运用情况关注不够,没有主动去了解,造成班子成员抓党建工作水平失衡,一些支部出现党建工作图形式、走过场现象。

产生问题的主要原因:一是党建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上级指标任务中,抓党建工作不够深入,有些工作安排给分管领导,工作部署后没能一抓到底,导致部分班子成员在抓党建工作重要性上认识不到位。

二是对党建的认识还存在偏差。对做好党建工作的必要性、长期性和艰巨性认识不足,没有主动学习党建知识、主动钻研党建业务。对出现的新情况新问题研究不透,习惯于用传统的经验做法指导工作。

对抓基层党建方面缺乏探索创新,在总结完善、创新机制方面,努力还不够。三是在以身作则、全员参与方面做的还不够。觉得只要把党政班子成员抓好,全镇的各项工作都能抓好,忽视了基层群众的力量,在落实“相信群众、依靠群众”的工作方法时,办法不多、力度不够。

三、下一步工作重点。

一)围绕主体责任努力提升党建工作整体水平。认真落实镇党政班子成员绩效党建项目化管理机制,继续深化“两学一做”学习教育,加强党员干部培训力度,以冬训冬学、基层干部轮训为契机,举办“双语”、党务知识等各类培训班不少于50期。通过讨论式学习、激情式授课改进学习方法,提升全体党员的政治意识和规矩。

以强化管理为抓手切实把十八届六中全会、自治区第九次党代会精神不折不扣地贯彻落实到各项工作中,严格落实相关制度,建立稳固的信息网络队伍,扎实推进社会矛盾化解、外来人员轨迹排查、村级事务民主管理工作,全力保障辖区社会稳定大局。

二)围绕工作机制努力提升党组织战斗力。继续抓好“三会一课”、“两会两票”、“一定双评三公开”、社区“三议三决”等基础机制的落实力度,将“星级化”创建和村级党组织主导的“四项活动”紧密结合,继续做好“每周一升国旗”、“国旗下的宣讲”等活动,将“访惠聚”工作、民族团结一家亲活动、“包村联组1+1+10”联系服务群众机制有机结合,做到每一户群众都有干部联系,促进各民族间互帮互联,融情共建。加强对新任村干部的培训力度,充分发挥离任村干部的“余热”,引导他们积极参与、支持和监督村级工作;落实发展农牧民党员“20103”机制,每村发展3名以上党员,探索建立农村党员退出机制,加大党员摸底排查,制定不合格党员处置程序,确保农村党员队伍的纯洁性。

三)围绕基础保障努力提升服务群众能力。按照村级组织阵地“5+2”工程建设规划,在三个村搭建乡村大舞台,完成乔山拜村警务室建设,确保所有的村达到阵地建设标准。研究村级组织主导的四项活动与村阵地建管用结合点,对阵地建设规划、管理维护、支出督核、使用效率等制定详细考评机制,让阵地建设的高投入产生高回报。

利用政策扶持和地缘优势,探索新的集体经济增长点,重点推行恰库尔图村集体农庄建设,推动乔山拜村育肥养殖厂建设,投入900万元完成3个村人畜分离工程,引导群众做特色养殖。借高速公路、火车站建设机遇,加强与项目单位对接,从劳动力方面加大本辖区劳务输出,从物资**上加大蔬菜、牛羊肉类**量,力争2023年村级集体经济收入达到50万元。

办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围。

1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义。1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5) 报刊:

报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.

个人卫生应注意以下几点:

1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

3) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、 检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

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