开展“进百强做贡献，机关建设创优年”活动总结。
为进一步规范机关行为，塑造良好机关形象，提高行政效率和公共服务水平，县妇联以“进百强做贡献、作风建设创优年”活动为契机，以效能和服务为重点，不断加强机关效能建设，开展了一系列富有成效的工作。主要做了以下几项工作：
一、成立组织、加强领导。
加强组织领导，明确职能责任。妇联党组充分认识“进百强做贡献、作风建设创优年”活动的重要性和必要性，切实把全体机关干部的思想和行动统一到县直机关工委的决策部署上来，不断增强了开展活动的责任感和自觉性。成立了由县妇联主席任组长、副主席任副组长的县妇联“进百强做贡献、作风建设创优年”活动领导小组，为指导和推动妇联“进百强做贡献、作风建设创优年”活动开展提供组织保证。
二、不断加强机关文化建设。
为不断增强妇联机关的生机和活力，全面加强妇联机关文化建设。按照年初制定的关于开展“进百强做贡献、作风建设创优年”活动实施方案的总体要求，制定了学习计划。每月集中学习至少一次，做到学习时间可串不可占，保证学习时间，保证学习质量。
全年集中学习次。着眼于提高妇联机关干部的综合素质，把加强机关文化建设与政治理论学习、与妇联业务学习、与《国家公务员行为规范》学习，不断强化了机关干部政治思想教育，提高了机关干部科学决策、组织协调、自主创新的能力。还通过召开交流座谈会、民主评议会等形式，促进思想交流，提高机关干部工作的积极性、主动性和创造性。
同时注重以活动吸引人。通过开展丰富多彩的文体活动、组织参加各种社会公益活动，将趣味性、知识性和思想性结合起来，提高了机关干部的人文修养，活跃机关文化生活，增强妇联组织的凝聚力。在母亲节期间，我们举办了“塑完美人生、做幸福女人”健康知识讲座，全县100多名机关女干部参加了活动，并从中受益。
庆祝新中国成立六十一周年，县妇联积极协调各乡镇、县直各单位共计17家单位，组成了68人合唱队参加“红诗咏涌”活动，收到较好效果，受到县领导和社会各界的好评。通过开展扎实有效的系列活动，使机关文化深入人心，成为全体妇联干部自觉行动。
三、建立健全各项规章制度和规范服务。
回顾检查近几年来机关作风建设整改措施的落实情况，把被实践证明行之有效的办法和措施，以制度的形式固定下来。根据新形势的要求，对以往的机关规章制度进行了重新修订，并健全了包括工作责任追究、外出请假告知和干部考核评议等多项制度，又对办公**使用，办公用品领取、办公用品的采购等都做了严格的规定，用制度来管理和约束机关干部言行，使机关各项工作做到有章可循、有章可依。全面落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制等一系列制度，加强各项制度执**况的跟踪管理。
四、不断提高服务水平。
以服务妇女和儿童为重点，坚持以“需求”为导向的服务机制，加强机关建设，实行机关干部“全员服务、全天候服务、全方位服务”，真正把妇女儿童的利益维护好、实现好。“六一”儿童节前夕，开展了“相约六一，感动未来，健康成长”主题活动。此次活动为100名贫困儿童送去了价值1万元的书包和3万元的助学金，为贫困儿童及家庭解决了一些实际困难，使他们切身感受到党和**以及社会各界的关怀。
积极争取省妇联项目支持。辽宁省贫困单亲母亲援房工程，5月份，争取省妇联支持为10户单亲贫困母亲建房，为每户援助建房资金1万元。受到受援的贫困母亲及家庭成员的欢迎，纷纷表示不辜负党和**的关怀与社会各方面的支持，以自强不息的精神，建设新家园，创造新生活，在社会主义新农村建设中作出应有贡献。
争取单亲贫困母亲子女助学项目，为20名大学生，每人争取1000元。为5个妇女儿童维权服务站建设争取资金10万元。
同时，认真履行妇联维权职能，对妇女群众提出的咨询热情解答，始终坚持做到“六个一服务”。针对来访者各种诉求，县妇联干部耐心倾听，认真分析，有效化解矛盾。对妇女要求确实不能解决的，及时协调相关部门，督促解决，提高服务效能。
截止到11月，县妇联共接待处理来信来访20起，其中，婚姻家庭类11件，占55%，劳动权益类3件，占15%，人身权益类1件，占5%，综合类5件，占25%，结案率达100%。。
通过开展“进百强做贡献、作风建设创优年”活动，使妇联机关干部的整体素质有了很大提高，全面提升妇联机关建设质量和水平，巩固了“三型”机关创建活动的成果，实现机关建设新的跨越。
大洼县妇女联合会。
2023年12月1日。
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