今年以来，在县委、县**的正确领导下，**镇党委坚持以党的十八大、十八届六中全会精神为统揽，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，以全镇开展“四项活动”为载体，突出“两个责任”落实，进一步深化“工作落实年、体制机制规范理顺年、纪律作风整顿年”活动，抓班子带队伍、强基层打基础、转作风提素质，严抓实干，全面夯实基层党建工作，不断强化党建主体责任落实，全力推动重点项目建设，各项工作扎实有序推进。
现将有关情况汇报如下：
一、全面夯实基层基础，扎实落实“两个责任”
一)抓班子强队伍，转作风塑形象。近半年来，我镇能够充分发挥党委班子的整体合力，不断强化“主业”意识，形成了班子成员人人抓党建、共同抓党建、上下联动抓党建的良好局面。一是抓学习。
始终坚持党委中心组、全干会集体学习，每周一召开领导班子碰头会，每月开展一次专题“讲做评”,班子成员勤通气、常谈心，达到了“合心、合拍、合力”。二是建制度。在机关干部中推行履职“五个一”,做到了每人一份承诺，一日一笔记，一周一汇报、一月一小结、一季度一点评。
同时，结合县委《关于落实“两个细则”有关重点工作实施细则》及本镇实际，制定并严格执行。
二)抓党员强教育，从严管党治党。一是积极探索党员教育途径，培养党员党性意识。3月份在各党支部组织开展了“站在党旗下，重温入党誓词”活动，有力提升广大党员的党性意识、宗旨意识和责任意识，使广大党员接受心灵的洗礼，接受再教育。
二是积极落实三个“常态化”,激发党员先锋模范意识。由镇包村领导同志每月一个主题，在包联村上一次党课，做到了党员学习教育常态化；各支部为党员设岗定责、推行成员承诺践诺，每月组织一次党员义工服务活动，镇在职党员积极进社区服务，做到了党员义工活动常态化；镇、村每月开展一次“回头望”,结合学习谈体会，结合工作谈不足，结合问题谈整改，积极总结本月工作学习情况，制定下步工作计划和措施，做到了党员干部“讲做评”常态化。三是积极运用*络平台，破解流动党员管理难问题。
充分利用现代*络平台，建立了流动党员群，对在外流动党员实行*络化管理，组织流动党员学习、交流，要求流动党员每季度通过*络平台上交思想汇报，同时为50名流动党员发放了流动党员活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动，让流动在外的党员感受到了党组织的温暖。四是认真做好党员发展工作。针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，坚决杜绝发展在校学生、长期在外人员。
今年全镇拟定新发展党员18名，转正党员24名，新吸收入党积极分子24名。
三)抓制度强管理，确保村级活动场所管理使用规范。一是全面落实“三会一课”制度，为各支部配发支部和党小组专用会议记录本，规范会议记录格式，实行支部书记初审，党委副书记月审、党委书记季审。二是推行“四议两公开”民主决策议事制度、党员承诺制度、村务党务定期公开等制度。
三是结合全镇撤村并组工作实际，在去年各村村级活动场所资产登记管理的基础上，实行资产管理不定期核查，确保村级活动场所资产不流失。四是要求各党支部充分发挥阵地作用，坚持每月做到“六个必办”,即每月一次党员会、一次支委会、一次党小组会、一次党员义工活动、一次三委会干部“讲做评”、一次远教学习。五是实行活动场所轮流值班制度。
要求各村制定值班表，确保每天活动场所有人值班。六是实行活动场所远程教育“ab”岗管理模式，杜绝“零点击”。下一步，着手建成一到两个高标准、高质量的规范化管理村级活动场所示范点，以示范带动全面。
三)抓活动强载体，推进“两项活动”、“第一书记”工作落实。一是着力夯实“干部回原籍”和“城乡党组织共建、青年干部挂职”两项主题活动。明确每月中旬各支部“党员活动日”为回原籍干部、共建部门党组织和挂职干部每月“活动日”,要求回原籍干部、共建部门党组织和挂职干部每月参与讲党课和党员义工服务。
进一步强化镇党委对“两项活动”的统筹管理和联系督促，建立镇、村两级签到考勤制度，制定活动台账，确保回原籍干部、共建部门党组织一月一到村，挂职青年干部一周一到村，使活动取得实效。全镇140名“回原籍”干部、48名青年挂职干部、8个共建党组织，都能按照工作要求，深入村组，以掌握村情民意入手，围绕产业发展、环境卫生整治、项目建设、信访稳定，出主意，尽心力，有效地改变了村组面貌。截止目前，共发放“回原籍”干部、挂职干部连心卡700余份，制定出拟办实事台账268件，两个月以来为群众代办事项46起，活动成效明显。
二是积极对接，确保“第一书记”及时走马上任。及时组织召开“第一书记”任职对接会议，下发任职文件，建立“第一书记”活动台账，加强对“第一书记”管理督查，严格考勤管理、严肃工作纪律、强化日常检查，确保干部到岗到位。目前，21名“第一书记”在镇党委的衔接安排下，均已进入任职村走马上任，为该项活动的顺利开展奠定了良好基础。
二、积极创新活动载体，确保非公党建工作巩固提升。
一)扎实开展非公企业党建信息系统建设工作。按照“三个全面掌握”,即全面掌握非公企业的基本情况、每家企业的党建情况和各方面对非公党建工作的反应的原则，对全镇非公企业集中进行调查摸底和情况核准，并分类建立台帐，完善非公党建管理系统化管理。
二)在全镇积极开展“非公企业党建巩固提升年”活动和非公企业党组织“评星晋级、争创双强”活动，积极申报“二星级”非公党组织2个，“三星级”非公党组织1个。
三)及时协调各非公党建指导员深入企业，指导和帮助非公企业做好党的工作，进一步扩大非公党建工作覆盖面。
四)强化党员教育管理，发展壮大非公企业党员队伍。今年新吸收非公企业入党积极份子4名，接收发展对象1名，拟转正党员1名。
五)丰富活动载体，强化非公活动管理。由镇党委主办，非公企业负责，联合举办庆祝建党94周年主题活动演讲赛暨文艺汇演。拟于本月月底开展。
三、保稳定强实效，换届工作稳步推进。
镇党委、**以选优配强基层干部队伍为前提，结合镇情实际，在确保稳定的基础上，稳步推进村“两委”换届工作。截止目前，全镇包括7个合并村在内的24个村党组织换届已全部完成，并对24个村党支部书记组织开展了任职培训。村委会换届已完成17个，剩余7个均已启动村委会换届程序，预计6月底全面完成。
合并村远程教育站点的管理工作已经予以安排，对已经撤并的贝阳、分水岭等6个村的远教站点，仍实行常态化管理，设定ab岗，确定专人管理，确保管理**正常运行。
四、积极筹备部署，“*活动扎实开展。
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