公司年终党建工作总结 围绕经济抓党建抓好党建促发展

发布 2022-01-05 05:44:28 阅读 9504

党建促发展。

围绕经济抓党建抓好党建促发展公司年终党建工作总结。

一、抓党建工作的做法及成效。

一)为了使班子建成一个高效、团结的班子,党支部一抓教育,把理论学习同解决公司重点经营难题结合起来,把理论学习同班子成员交流成果结合起来,端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓民主集中制,把讲责任、顾大局、谋改革、促发展作为班子成员共同目标,建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,形成班子工作合力;三抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。

三)加大人才培养力度,为公司人才队伍成长提供良好的机会。今年,公司参加各类继续在教育38人次。实施“1358”人才资源管控策略。

按照“统一政策、分级管理、重点控制、专业服务”的职能定位,推行“一个政策,三种模式,五大控制点,八大职能块”的人力资源管控策略,转变管控理念,优化管控流程,突出管控重点,提升管控效能。推动人力资源管理开发利用工作的健康发展。(五)每月及时企务公开,加强了民主管理;参与积极“爱心一元”捐活动;参加师市大型关爱活动,捐衣物30余件;工会走访慰问困难职工、看望住院职工8人次,为困难家庭捐款1万余元;对公司6名婚丧嫁娶员工领导全部参加,并做好服务;利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了书画、摄影等比赛。

鼓励员工积极开展新闻通讯写作。团组织以“青年文明号”、“青年安全示范岗”、“青年技术能手”活动为载体,充分发挥63名团员青年在生产经营中的生力军作用;进一步做好女工、人口和计划生育工作,营造和谐稳定环境,促进公司发展。

六)每月及时研究综治工作,严格落实“369”限时法和维稳工作,开展“平安”创建活动,制定了相关的工作措施和计划有序开展;公司与各项目班组签订了《防范和处理邪教工作目标责任书》、《社会治安综合治理责任书》、《消防安全责任书》、《警卫人员岗位责任书》、《流动人口计划生育合同书》等责任书,明确了项目班组现场安全生产等各项职责;综治领导小组每月两次综治检查,对妥善放置材料、物品的防范重点和要害部位加强巡视。在维稳防突工作中,制定了应急预案及应急领导小组、应急防突领导挂钩项目值班表,不定期到工地检查,做好了防范工作,确保人员安全及安全生产。

二、抓好党风廉政建设责任制落实(一)认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、**“八项规定”等内容,严格落实学习制度。召开党风廉政建设专题会19次;班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、班子成员与党员及群众之间交心谈心36次;严格遵守“三重一大”和“一岗双责”,对重大决策、事项都经过集体讨论做出决定,重大问题都能做到广泛征求意见,并公示;1至12月完成党风廉政每月网评26篇、跟帖26篇;在19个党风廉政教育月活动中,通过微信给机关党员、干部发送廉政警句格言、廉政漫画等形式,营造廉荣腐耻的**氛围。上半年完成一篇调研报告,发展论坛、强国论坛网评11篇。

二)在“学转促”专项活动中,结合实际,采取“规定动作+”和“固定活动日+”的形式,将每月1日定为“党员固定活动日”,并设计活动清单,坚持一月一主题,围绕一个或几个主题开展党日活动。为了创新载体,党支部明确了在“深入学*****重要讲话精神上下功夫”要补足精神之“钙”。通过开展“四建要发展,我们怎么办”座谈交流、“一公司一区域,四建怎么办”解放思想大讨论,让党员从思想上转变固守的传统观念;在“转变工作作风上求突破”要善于接“地气”。

通过开展“廉政短信”、“四建是我家、建设靠大家”创建活动、“六型机关”创建活动,让党员深入项目,以服务项目一线,服务员工为宗旨,开展“党日”活动,激发内在活力;在“促进工作落实上见实效”要“看得见”。通过开展“做干部为什么,做了干部干什么”大讨论、“爱我天筑,幸福你我”联谊会等,不断增强党员固定活动日的。

吸引力,提升活动实效。针对在外施工的流动党员无法及时参与学的问题,党支部采取向流动党员“通一次**、发一条短信等方式,鼓励流动党员主动参学。

三)在“学转促”专项活动中,领导班子、班子成员、科室负责人通过自查,发放征求意见表等形式,在学习的过程中广泛征求基层的意见建议,切实找准“四风”“四气”方面存在的问题和不足。领导班子、成员及科室共发放征求意见表120余份,共收集汇总出“四风”“四气”8个方面、20余条意见建议。针对查摆出问题,梳理出共性方面12条,通过明确分类整改、整改措施、整改期限,对全年的工作任务目标进行了分解量化,具体责任落实到科室和个人,年终兑现奖惩。

四)搞好制度建设方面的查漏补缺工作,班子5名成员通过调研,对已形成的各项规章制度进行了一次集中清理,完善了《党员、干部(机关人员)“星”级评定办法》,逐项进行细化,量化为12项考核指标;整理归档了7类24项《党建工作汇编》和《项目党小组工作制度》,对《党员、干部、机关人员星级管理办法》和《机关管理办法》修订完善;制定《党员、干部模范作用量化考核细则》、《优秀团员入党考核细则》、《党员固定活动日”实施方案》。各项考核细则在年中和年末由党员本人自检,员工评议,党支部考核。考核细则作为各项评先评优的主要内容和依据。

五)以“八法工作制”为抓手,执行领导干部“六个一”联系法,班子5名成员分别与5个科室、3个重点工程项目建立了联系点,联系挂钩项目经理8人、技术骨干12人、一线职工15人,分阶段对在建项目进行上党课、质量安全、文明施工等检查,严格落实奖罚制度。在3个重点项目设立“党小组”。

六)在推进阶段工作中,一是开展工作纪律督查活动。根据《星级管理办法》,制作了“星”级考核评定一览表让广大员工监督“摘星”评定;不定期对各科室进行重点查处迟到早退、无故脱岗、外出不按规定请假、工作时间聊天、**及铺张浪费等问题纪律督查,对发现问题的1人分别进行了谈话。二是开展争先创优活动。

通过个人、科室相互横向比敬业、比服务、比业绩,评选出“文明科。

室”、“服务示范岗”3个。三是开展困难帮扶活动。积极对两名身患疾病丧失劳动力的员工申请了困难和大病救助申请,和相关手续的协调办理工作;对两名无法从事重体力劳动的员工因人而宜的进行了工作调整。

三、深化劳动竞赛,实现公司高效和谐。

在开展大干180天“两杯”劳动竞赛活动中,公司把承接任务、完成产值、上缴费用和**工程款及完成清欠任务做为每月考核的主要指标,突出了主攻方向,制定了落实目标任务的时间表、路线图、责任人和目标要求,在建项目全部实行“倒计时”管理,细化了任务,量化了指标,落实了责任。

在安全生产过程中,我们坚持各项目设立“安全生产”宣传专栏,在建工地现场悬挂横幅、标语和宣传画110条,保证安全知识的覆盖。组织项目部技术人员、安全员和现场工人共1220余人次开展安全知识宣传。通过**宣传片和安全生产事故警示片,教育员工提高防范事故的能力。

上半年安全生产管理达标合格率100%。综观2023年的工作,在建筑市场下行的压力下,公司无论是生产经营规模还是经济运行质量,无论是内部管理体系的建设还是外部形象的提升,都稳步推进。这些成绩的取得无不得益于集团公司党委领导的关心和支持,凝聚着我们四建公司广大党员干部以及全体员工的努力。

四、存在的问题及下步打算。

一是工作深度不够,党建和精神文明建设工作在围绕中心、服务大局上还需进一步下功夫;

二是创新意识不强,面对新的形势和任务,如何创新党建和精神文明建设工作的方法和载体,还有待进一步探索;

三是面对项目的扩充,专业人才的匮乏成为制约公司发展的客观因素,还有待进一步加强;

四是对外区施工项目的管理还存在许多困难和难点,还有待于探索一些新的管理方式方法来解决;

五是执行力不够,部分干部观念守旧、存在经验主义、缺乏担当意识,干事创业的热情衰减,这些问题不同程度地阻碍着公司的发展,必须认真加以克服。

这些突出问题和不足之处,有待于我们在今后的工作中强力抓好整改和落实,把工作做得更好。

为此,我们必须要时刻树立和保持四种意识:

一是树立强烈的忧患意识。追兵渐进,标兵渐远,我们要正视问题并积极投身于解决才是负责任、才是对公司责任。

二是树立强烈的机遇意识。“一带一路”战略,为我们提供了很好的机遇和挑战,师市大建设、大开发、大招商所带来的建筑市场大繁荣,这样的机遇稍纵即逝,时不再来,我们要充分利用水利、市政、公路三块资质,乘势形成自身优势产业,拓展外部市场。公司全体干群要有时不我待,舍我其谁的责任感。

三是树立强烈的责任意识。我们必须清醒的认识到:党支部既是政治的共同体,还是经济的共同体,也是责任的共同体,我们必须团结一致,一心一意谋发展,齐心协力谋跨越。

四是树立强烈的改革意识。树立敢于担当的精神,更要有不达目的誓不罢休的决心。结合公司的实际,从最紧迫的事情改起,从员工最期盼的改起,从制约公司发展最突出的问题改起,从公司上下达成共识的环节改起。

一)组织党员干部加强学习,统一思想,提高认识,跟上公司深化改革的步伐,使责、权、利真正落到实处。

二)坚持施工期间每月到临时党小组党员中上党课,指导党小组开展活动。

三)加强后备干部培养,使年轻骨干成为公司的中坚力量。(四)加大党建工作创新,树立先进标杆,让一个先进带动一批的指导思想,落实到全年的党建和思想政治工作中去。

公司围绕发展抓党建抓好党建促发展工作总结

xx年,公司党支部按照xx党委的决策部署,以党的十九大精神为指导,深化xxx教育和xxx活动,坚持从严治治党,全面落实党建目标责任。团结带领干部职工紧盯目标 努力拼搏,形成了 经营开发再创新高 企业管理持续进步 经济效益稳中向好 安全质量平稳有序 精神面貌焕然一新 的良好局面。现将年党建工作总结如下...

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抓党建工作总结。一 抓实标准化建设,发挥党组织战斗堡垒作用。一是开展标准化学习教育。实施 x名党员党性教育大轮训 学思践悟,提升能力,2018年连续举办x期 每期xx人。在各机关新建xx所微型党校作用明显。充分利用xx个教育基地,讲好党的故事,传承红色基因,永续红色血脉。二是组织标准化党的活动。进一...

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海山学校党支部成立于20xx年4月27日,原隶属崂山区教体局党委,于20xx年5月被转到崂山区社会组织工作委员会。近年来,在区社会组织工委的正确领导下,在学校班子成员以及广大党员干部的支持配合下,我作为党支部书记以 抓党建促校建,抓党风促校风 为准则,以基层组织建设年为契机,以开展创先争优和创建 和...