2019公司党建工作年终总结

发布 2022-01-05 05:49:28 阅读 9568

在一个有效的反馈体系里,年终总结需要管理者和hr进行反馈及沟通。如下是中国人才网给大家整理的关于年终总结的范文,欢迎阅读参考。

xx年,xxxx电器****党支部在日常工作中,把“四个有利于”(引领企业发展方向,推进企业科学发展,营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好氛围,调动全体员工积极性、创造性和工作热情,实现文明和谐、幸福xxx目标)和“四个解决”((员工日常工作生活中的思思想问题,生产经营过程中中的棘手问题,影响安全生生产、产品质量和节约增效效中的瓶颈问题,制约企业业发展的环境问题)作为党党建工作的出发点和落脚点点,收到了明显效果,得到到了各级党委,组织部门和和公司董事会及员工的认可可。

一、生产经营指标超超额完成。党支部把党建工工作贯穿于企业生产经营全全过程,把思想政治工作落落实到各部门、车间、班组组和每个员工,充分调动了了全体员工的积极性和工作作热情,为完成生产任务奠奠定了坚实的工作和思想基基础。党支部组织带领全体体员工围绕公司年度生产经经营目标任务认认真真、扎扎扎实实、吃苦耐劳、忘我我工作。

通过大家齐心协力力、攻坚克难,苦干实干,,保证了xx年度各项目标标任务的实现。xx年度完完成工业总产值,销售收入入和税收分别比xx年度增增长x%,x%和x%,人人均为国家创造财富x万元元。公司总经理贾永康在xxx年工作报告中指出,““xx公司取得近几年最好好业绩,党支部工作和党员员作用功不可没”。

二、、安全质量无大事故。党支支部根据公司生产经营这个个中心,紧紧抓住安全生产产和产品质量这两个关键点点,做到工作主动、关口前前移、预防为主,协助相关关部门建立健全和充实完善善各项制度,加大监督检查查力度,把安全生产和产品品质量工作做实、做细,使使安全、质量四个字成为每每个管理者和员工的“紧箍箍咒”。由于普遍重视、措措施有力、整改到位,全年年没有发生大的安全质量事事故,安全小事故比xx年年下降x%,产品质量三包包索赔率比xx年降低x%%。

三、创建党建文化品品牌——现代企业、红色传传承。党支部始终把传承党党的优良传统和作风作为党党建工作之魂,并将信念坚坚定、勤奋好学、身先士卒卒、求真务实、学习雷锋、、精诚团结和倡导幸福等内内容运用到日常工作中和灌灌输到员工头脑中,使公司司党建氛围日益浓厚,党员员党性修养日益提高,党建建工作引领企业发展的作用用发挥日益凸显。企业先进进的生存理念、自觉的创造造意识和无私奉献精神得到到有效提高和发扬。

党建文文化品牌——现代企业,红红色传承对党员先进性作用用发挥和员工素质整体提升升起到重要作用。现代企业业、红色传承党建文化品牌牌被温州市委组织部评为优优秀品牌建设单位。

四、、丰富企业务实文化品牌内内涵。党支部把实际、实用用、实效作为企业务实文化化的主要内容,使每一名员员工明事理、增干劲、享快快乐,让每一位员工有责任任心。幸福感、理想梦,保保证每个党员有人生出彩的的机会,每个员工都有实现现自己梦想的希望,是企业业务实文化的核心和精髓。。

由于务实文化紧贴社会现现实,紧连企业实际和紧关关员工思想,受到全体员工工的普遍认同和欢迎,起到到了凝心聚力、促进文明、、推进发展的效果。

五、、达到5a级标准化党组织织要求。党支部把创建5aa级党组织作为提高党建工工作科学化水平的契机、标标准化自我提升的平台,按按照温州市委组织部创建55a级标准化党组织总要求求,对照自身建设好、工作作保障好、作用发挥好、企企业发展好和社会评价好的的标准,科学制定创建方案案,认真落实创建内容,全全力达到5a标准。通过扎扎实有效的工作,党支部顺顺利通过温州市委组织部的的验收,成为5a级标准化化党组织。

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