党建工作示范点创建工作情况汇报

发布 2022-01-04 09:43:28 阅读 2443

街道党工委认真领会并高度重视创建党建示范点工作,迅速制定落实方案,明确提出在街道机关事业单位党组织、社区党组织以及非公企业党组织中深入开展创建活动,大力加强班子建设,狠抓党员教育管理,着力完善工作机制,不断创新工作方法,全力推进各项工作。在自评的基础上,选取各方面达标的基层党组织向上级推荐。2023年我们又结合“示范点”创建工作的具体实际,对创建工作提出了新要求。

重点在提升领导班子执行力和党组织工作创新力上下功夫,不断提高党建工作水平。下面,我就街道党建示范点创建工作情况简要汇报如下:

一、坚持标准,细化指标,着力解决基层党建工作的薄弱环节。

一是分层联动落实创建活动。区里的创建标准中划分了六大领域,结合街道党工委所属党组织的性质,我们的工作重点在机关事业单位、国有企业、社区和新经济组织四大领域。街道党工委按照“提升先进、完善一般、促进后进”的层次推进思路,先行进行“排队”,在已达标单位中优中选优上报区里申报示范点,现已获得授牌单位为金桥、翠竹、玉华市政公司和东山热力公司。

在未获得首批申报资格的党组织中开展“五好五当”创建主题实践活动,即领导班子好,当好领头雁;党员队伍好,当好先锋队;工作业绩好,当好排头兵;机制创新好,当好试金石;群众反映好,当好知心人。

二是逐条分解创建标准,组织基层党组织“照镜子”。各领域的创建标准看似总体标准一样,但是其内部要求却是各有针对,我们在文件标准基础上将其细化,下发到各基层党组织逐一对照,自查自纠,找出差距,并初步提出整改意见,上报创建活动领导小组。

三是在自查的基础上整改提高。按照各单位提供的自查报告梳理出来的好的做法和差距不足,以及初步整改意见,街道创建小组经过研究,提出相应有针对性的整改意见,集中精力帮助其整改。该街道投入的街道统一投入,该基层单位自行完善由各单位自行完善。

近两年街道在完善社区党建图书室、活动室建设和组织党建活动方面,先后投入已达100余万元(不含社区办公楼改造投入)。

二、明确责任,整体推进,建立健全党建工作示范点工作机制。

一是健全组织机构和工作机构。成立了以街道党工委书记为组长,副书记为副组长和街道党群科、基层各单位党组织负责人为成员的“党建工作示范点”创建工作领导小组和领导小组办公室,具体负责创建工作的组织、协调和监督。

二是建立领导定点联系制度。街道党工委领导深入基层进行包点,每个党工委领导包2个基层党组织。定期听取汇报并深入基层指导创建工作。

三是建立监督评议制度。实行单位自评、成员互评、小组审查确定的评议方式,确保示范点各项工作过关,产生街道层面的各领域示范点。

三、统筹兼顾,突出重点,站在服务党员的高度上创新党建工作思路。

一是把握“六个好”的创建主线。创建党建工作示范点的基本思路就是要按照“六个好”的要求,逐一落实。适时调整社区综合考评体系指标,将领导班子建设、党员队伍建设、运行机制建设、党建思路创新和群众满意度纳入考核内容,与年初工作一同部署、一同落实、一同检查。

二是创新党员教育管理模式。党建工作的主体是党员,通过发挥党员干部的先锋模范作用,带动和影响广大群众。积极创新党员教育管理方法,建立适应党员需求的新方式、新方法。

三是突出群众满意度。坚持以群众满意度为尺度,不断修正党建工作思路、方法等。每年年底组织一次群众评议活动,群众满意度不足90%的将对班子进行诫勉谈话。

四、突出实践特色,发挥党建示范点的引领带动作用。

一是抓班子带队伍,提高党组织的核心地位。通过选举产生了77名新社区党总支委员,为每个社区配备一名副书记,社区党总支委员平均年龄40.2岁,大专以上学历62名,年龄结构和知识结构有了很大改善;通过加强党组织负责人培训,提高党务干部整体素质,加强民主集中制建设,确保了社区党组织的领导核心地位。

二是抓党员教育管理,提高党员先锋模范作用。推行党员教育培训档案制度、党员层次教育模式和教育效果跟踪制度,保证党员教育的学时不少、内容丰富、效果突出。每一名党员年参加学习在20学时以上。

三是规范工作机制,提高党组织遵章办事水平。建立社区党建协调机制和指导机制,加强共驻共建和社区党建资源共享;坚持实行社区党建工作目标考核制度,与年终考核奖励挂钩;统一规范社区党组织党建工作责任制,将“三会一课”等党内生活制度上墙。

四是巩固党建阵地建设,提高党建基础性设施的实用性。全面落实党员活动室、社区党校、市民学校以及社区广场建设,为党员活动提供必要的活动场所。目前,直属党组织中全部有党员活动室,80%的单位党员活动室在80平方米以上,基本做到了一室八有,15个社区都有社区党校和市民学校,所有社区都有可利用的室外广场。

五是注重党员作用发挥,党员参与创建活动积极性高。鼓励并支持党员志愿者队伍建设和党员义工队伍建设,积极参与社区建设。目前,各社区都有一到两支党员志愿者队伍,常年活跃在社区文化、治安防范、环境保护、宣传教育和纠纷调解等工作中,为辖区文明和谐安全稳定做出了很大贡献。

存在的问题:

1、创建工作开展不平衡。机关事业单位好于社区,社区好于企业,其中规模以上企业好于规模以下企业。

2、基层党组织党建工作倾向于按部就班而在创新方面有畏难情绪。

今后打算:把创建“党建工作示范点”工作作为长期工作来抓,以建立长效机制为重点,创新工作思路,探索特色党建模式,不断开创基层党建工作新局面。

2023年8月10日。

党建工作示范点创建工作情况汇报

二 明确责任,整体推进,建立健全党建工作示范点工作机制。一是健全组织机构和工作机构。成立了以街道党工委书记为组长,副书记为副组长和街道党群科 基层各单位党组织负责人为成员的 党建工作示范点 创建工作领导小组和领导小组办公室,具体负责创建工作的组织 协调和监督。二是建立领导定点联系制度。街道党工委领导...

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