总结经验及早部署深入推进××县纪检监察信息工作。
纪检监察信息工作是领导指导工作、科学决策的重要依据，也是基层向上级汇报工作进展、反映存在问题的重要渠道，更是发现问题、解决问题、弘扬先进、促进工作的重要载体。××县纪委、监察局始终高度重视调研信息工作，把信息工作摆上重要位置，做到了与其他业务工作同部署，同检查，同考核，并使之制度化、规范化。
一、20xx年纪检监察信息工作情况。
200５来，在全县纪检监察组织的共同努力下，取得了一定的成绩，居全市纪检信息工作第×名。我们的做法主要有以下三点。
（一）领导重视，制度完善。1、实行“一把手”负总责。县纪委、监察局领导对纪检监察信息工作高度重视，实行了主要领导亲自抓，常委会定期研究、定期分析、定期部署信息工作制度。
每季度至少研究一次信息工作，由办公室主任汇报信息工作情况及存在的困难和问题，委局领导共同研究，及时予以解决。县委副书记、纪委书记××同志多次在市纪委下发的信息采用情况简报上做出批示，要求总结经验，常抓不懈，将信息工作抓出特色，抓出实效，为反腐败工作提供决策参考。2、实行全员办信息。
单靠信息人员的努力，信息工作很难取得较大突破，为此，委局规定，领导必须带头写信息，机关科室干部人人都要写信息，并使视情况明确了相应的工作[本文**自[任务。××书记和委局其他领导同志经常给信息工作人员提思路，找点子，并亲自撰写文章、信息等。他撰写的文章被中纪委《党风廉政教育参考资料》采用，领导的重视及带头作用，极大地调动了委局干部撰写信息的热情和积极性，在机关内部形成了“人人都是信息员”的浓厚氛围。
3、实行信息量化考核。县纪委、监察局进一步完善了信息工作考核办法，将信息工作目标任务分解到机关各室，并将信息工作列入全年目标责任考核内容，作为确定年度综合目标考核等次的重要依据。为进一步使信息工作落到实处，在机关内部实行“量化考核到室，经济奖惩到人”的制度，将信息考核工作与经济相挂钩。
县纪检监察信息工作总结与20XX年工作打算
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