治水先进个人事迹

发布 2022-01-03 02:36:28 阅读 5595

篇一:常绿治水先进典型。

常绿镇“治水护水、扮美家园”先锋典型——柴克难今天的“我在基层当干部”来认识一位在基层工作19年的干部——柴克难。19年来,柴克难换了3个乡镇,在多个岗位上进行锻炼,从一名林技员到现在分管农林业的乡镇干部,靠的是一份工作的热情和为群众办实事的心。

去年7月份,柴克难从龙门镇调到常绿镇,担任常绿镇副镇长,分管农业、林业、水利等事项,一上任就碰到了一个难题,就是出现了大旱气候,旱情持续了两个月,这让分管农业的柴镇为常绿百姓的喝水问题深感忧虑。

饮水难历来是常绿镇的一大民生难题,不仅大旱天气容易停水,平常如果连晴20多天,全镇近2万人就喝水困难了,缺水人口达8000人左右。柴克难认为,基于实际情况,常绿的“五水共治”行动要把保供水是放在第一位。

柴可难是常绿镇长春村的驻村干部,其中上坞自然村最高海拔有200米,供水极为困难。为了在干旱来临前解决村民饮用水问题,这段时间正抓紧施工,在上坞自然村建造两个山塘引水,但只能勉强解决村里800人左右的饮水问题。长春村党委委员张云国反映道:

“有很多老百姓建议,最好**能趁这个机会把我们这个水库能再搞大一点,彻底解决我们上坞自然村的自来水问题。”

但是柴克难知道,在村里建山塘是没办法的办法,现在常绿镇的饮用水是每个村各供各的,没有统一规划,经常出现这边停水那边旱的局面。要彻底解决全镇的饮用水问题,必须要建造一个大型的水库。

这是柴克难去年就有的想法,今年已付出了实际行动。

柴克难和水利员、技术员走遍常绿的10多处山沟,了解每处的水流量、地势地理,进行认真研究分析,初步定点并制定了建设方案。柴克难认为我们现在经济条件都好了,造个大型水库,这个也是理所当然要做的事情,作为地方**。第二个就是造这个水库确实能够实施的话,对我们黄弹石梯整一个景区是一个提升。

第三个就是对我们以后的发展带来了很多好处,一些农家乐,一些民宿问题都可以得到解决。

目前,常绿镇饮用水工程建设方案正处于审批阶段,但柴克难并没有闲着,只要下村碰到村干部或村民,都会向他们介绍并征求他们的意见。

不管是全镇的饮用水问题,还是群众个人的诉求,柴克难正如他的名字一样,面对工作难题,他克难攻坚;面对和群众的关系,他用“肉贴肉”来形容;面对工作态度,他说要永葆一颗热情为民的心。柴克难认为老百姓的事情,柴米油盐酱醋茶,都是作为基层干部所关心的事情,也许在一般人看来不是大事情,但在老百姓眼里都是大事情。怎么样让老百姓过好生活,这个是我们当好基层干部的职责。

常绿镇人民**20xx年10月25日。

篇二:全国水利系统先进个人陈建文同志事迹材料。

水利系统先进个人陈建文同志事迹材料。

陈建文,男,2024年生,中**员,现任新疆新源县水电局局长。陈建文同志从2024年参加工作,到2024年调到水电局当局长,27年来一直在农村一线工作,长期的工作磨练,形成了自己独特的工作风格,是一位有主见、敢负责、务实的领导干部。在工作上锐意进取,善于决策。

为人正派,办事干练。善于抓大事、办实事。

任水电局局长8年来,他坚持党的基本路线,坚定不移地贯彻执行党的各项方针政策,践行“****”重要思想,认真贯彻落实党的十六大精神,立志改革开放,热爱水利工作,具有强烈的事业心和政治责任感,有丰富的领导经验和较高的政策理论水平,团结、带领一班人,解放思想,与时俱进,实事求是,真抓实干,创造性的开展工作,全局面貌发生了翻天覆地的变化,推动新源县水利建设进入了一个崭新的发展阶段。他紧紧围绕县委、**提出的建设“畜牧业大县、工业强县、旅游名县”和构筑新源经济圈的奋斗目标,认真落实上级水利工作会议精神,把抢抓西部大开发五大机遇中的“大水利”排在首位,积极探索新形势下农田水利基本建设新理念、新思路、新机制、新举措,加强领导,精心组织,全面推进水利建设,加快实现水利改革,水利工作取得了明显成效,物质文明、政治文明和精神文明也得到协调。

发展,实现了水电局的“争名升位,走进前列”。由于他的出色工作,赢得了广大干部群众的一致好评,也得到县委**的赞许和肯定,20xx、20xx年度分别被州、县两级水行政部门推荐为全国水利系统先进工作者和水土保持先进。

个人。他的先进事迹主要表现在以下几个方面:

一、紧紧围绕县委**提出的建设“畜牧业大县、工业强县、旅游名县”和构筑新源经济圈的奋斗目标,实现“争名升位,走进前列”

陈建文同志上任后,经常深入乡镇调查研究,熟悉情况,虚心向老同志、老专家讨教,紧紧围绕县委、**提出的建设“畜牧业大县、工业强县、旅游名县”和构筑新源经济圈的奋斗目标,实现水利建设与机关建设双赢的奋斗目标。为此,他从薄弱环节入手,实行了党委领导下的行政首长负责制,千斤重担大家挑,人人头上有指标。相继制定了一系列规章制度,采取多种形式狠抓职工的思想品德教育、职业道德教育和业务培训,使干部职工的整体素质有了明显提高,形成了抓学习,看表现,比干劲;抓业务,看奉献,比实绩的良好氛围,1998~20xx年的农田水利基本建设“天山杯”竞赛中,1次荣获自治区二等奖,1次荣获自治区三等奖,4次荣获自治州二等奖,1次荣获自治州三等奖,水利工作走在全州的前列,实现了争名升位,走进前列,水利建设与机关建设双赢的奋斗目标。

二、按照新时期治水方略,提出了水利工作新思路根据上级部门要求和全国水利形势发展,他提出“抓项目,求发展,抓执法,强保护,抓管理,出精品,抓落实,见实效”的工作思路,突出了两个重点:一是抓住本世纪头20年重要战略机遇期,以争取项目为己任,千方百计抓机遇,殚精竭虑求发展,争分夺秒上台阶,组织开展了富有成效的前期工作,建立了项目储备库,成功的争取国家级水利建设项目,跃进大渠二期改扩建工程、阿勒马勒乡小流域水土保持综合治理一期工程通过了上级验收,那拉提水利枢纽工程有可能明年上马建设,有力地促进了经济发展。二是认真组织抓好在建项目的实施,积极推行“三制”,向管理要质量、要效益,深入基层检查指导工作,足迹遍及全县各个乡镇村队,经常现场办公解决问题。

全县水利建设成效显著,一年上一个新台阶。

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