鲁西南矿区先进个人推荐材料。
品质成就个人---机电工区的锐志。
--记肥城矿业集团单县能源有限责任公司机电工区井筒维修班长郭锐。
郭锐，42岁，2024年参加工作，2024年进入了陈蛮庄煤矿，并于2024年7月份成为一名井筒维修工人。通过自身业务学习，锐意进取，现为机电工区井筒维修组组长。
艰难起步，锐志克服困难。
2024年7月由中煤五建五处公司安装的陈蛮庄煤矿副井井筒装备及提升系统工程刚刚完工。当时为确保副井提升人员及物料安全可靠，成立了仅有5人的井筒维修组，这五名维修人员从未接触过此项工作，但却肩负着深度达到近千米的井筒检修任务。井筒检修是一种技术性强而危险性大的工作，其工种的特殊性要求检修人员必须具有扎实的专业理论、技术知识、安全意识及较强的动手能力和丰富的实际经验，更要求具有强烈的安全责任感。
尽管转岗后一切又得从零开始，他仍然能虚心向前辈请教，吃苦耐劳，努力学习业务技能和专业知识，并学以致用，在每次的检修过程中，积极参与并努力思考如何提高自己的技术水平。迅速从众多员工中成长起来，成为带井筒维修专业技术上的一把好手，成为班组检修的中坚力量，赢得了同事们的一致好评。
安全为天，强化。
一年多的井筒检修工作经验及班里的培训学习，使郭锐班长在实际工作中也时时刻刻强调安全的重要性，还通过各种方式加强组员的安全教育，强化安全意识，使“安全第一，预防为主” “安全是基础，安全无小事”等安全观念，已深入班组所有员工的心中。由于深刻地认识到了提升安全的重要性，尽管岗位平凡，但他清醒地知道作为一名井筒维修工人所肩负的责任，而强烈的安全责任感促使他紧密结合生产实际，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，发扬工作学习的积级性和主观能动性而如饥似渴地学习着，认真学习《煤矿安全规程》等各种规程制度和专业理论，技术知识，积级参加班组各级实际操作培训，在班组电焊技术比试中，赢得了所有人的的赞誉，认真学习上级有关安全方面的各种精神，对于各类事故通报按照“三不放过”进行认真分析，真正吸取事故教训，并能举一反三。
在平时工作中，他不怕累不怕苦，抢着干活，照顾老同志，关心新同志，充分发挥班长的先锋模范作用；遇到不懂的问题，喜欢反复钻研，充分论证，直到把问题吃透为止。外出学习时，他时刻严格要求自己，积极学习各项专业知识，提高自身业务水准。
2024年陈蛮庄煤矿副井提升钢丝绳由施工单位进行缩绳，他全程参与其中，从早晨6点钟直到第二天凌晨2点，从未离开过施工地点，施工人员轮流回宿舍休息吃饭，而他直接在工地上简单吃喝，努力学习缩绳原理及其工艺。根据全程的参与学习，他提出了一些简单的工具材料，自己摸索出了更为简单的缩绳工艺，不仅提高了安全系数，而且缩短了缩绳所需的时间，极大地减少了对副井提升造成的影响。并将缩绳工作需要专业施工单位的心理影响从班组成员心中消除，使得他领导的井筒维修班组不依靠外力能够独立完成提升钢丝绳缩绳这项重大的检修工作。
减少了公司聘请外单位施工所需花费的大量金钱，节约了成本，受到了领导的大力表扬。
爱岗敬业是能做好工作的关键。爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。他所在的班组所做工作就是维护好井筒设施，保证安全提升人员及物料的安全。
他说：我个人认为，作为组长我会让我的组员牢记工作细致、积极沟通，如果是现场存在问题，我们会及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；检修开始后，我及我的组员都会将设备的每一个非正常状态及时与相关技术参数联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为井筒维修组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的责任是保证全矿一千多名员工及其他施工单位安全上下井，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到超前检修，只有这样才能保证提升的安全，及时排查出隐患源，减少事故发生。
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