2023年，随县县委组织部认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议及人才工作领导小组会议精神，坚持党管人才原则，围绕服务随县经济社会发展、服务人才自身发展这一总任务，突出体制机制创新、突出重点人才工程、突出人才特区建设、突出用人单位主体作用，抓好急需紧缺人才引进、抓好各类实用人才培养，取得了一定成效。具体情况总结如下：
一、牵头抓总能力有新提升
一是召开了县委人才工作领导小组会议。3月31日，随县县委书记陈德贵主持召开了县委人才工作领导小组会议，县长毕道丽、科技副县长洪涛及27个人才工作领导小组成员单位主要负责人参加了会议，会上，县委常委、组织部长齐道一传达了2023年市委人才工作领导小组会议精神，会议通报了2023年我县入选的全省重点人才项目情况，讨论研究了第二轮县管拔尖人才暨享受县**特殊津贴人员入选名单、2023年随县高层次人才和科技创新平台奖励名单、聘请知名专家担任重点产业首席技术顾问名单、2023年县委人才工作要点、2023年人才工作会议方案等7项工作。
二是召开了全县人才暨科技创新工作会议。4月3日，随县召开了全县人才暨科技创新工作会议，这是建县来第二次将人才和科技两项工作会议合并召开，县委书记陈德贵出席会议并讲话，县委常委、常务副县长徐正友主持会议，县委常委、组织部长齐道一作人才工作主题报告，会上，县**对我县引进的张俐娜院士等6名高层次人才及一批科技成果奖励38.4万元连续两年共奖励95.
7万元。武汉轻工大学何东平教授在会上作交流发言，介绍了随县天星粮油公司与武汉轻工大学开展“米糠系列高附加值产品关键技术转化与示范”项目合作研发取得的成绩，并感慨县委、县**及随县企业始终高度重视人才及科技创新工作的开放观念和务实举措。
三是建立了县委人才工作领导小组成员单位公开承诺制度和考核通报制度。按照《2023年全县人才工作要点》，县委组织部明确了每个成员单位3项基础工作，成员单位结合自身职能，各自确定3-5项重点工作。县委组织部深入县经信局、县农业局、县旅游局等重点成员单位，与单位主要负责人共同商讨全年人才工作重点事项。
县人社局和县旅游局单位“一把手”代表成员单位在县委人才暨科技创新工作会议上对全年人才工作重点事项进行了公开承诺，县委组织部将确定后的27个成员单位人才工作承诺事项在随县组工网上进行了公示，年终将对成员单位公开承诺事项进行检查考评，强化了“一把手”抓“第一资源”的责任。
县委组织部2023年工作要点
原创材料仅供学习。2019年工作的总体要求是 坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中 三中全会精神，全面贯彻新时代党的组织路线，以及全国 全省 全市组织部长会议精神，强化系统思维，突出问题导向，积极探索创新，不断提高组织工作质量和水平，为 创新xx 魅力xx 实...
县委组织部2023年工作要点
2019年工作的总体要求是 坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中 三中全会精神，全面贯彻新时代党的组织路线，以及全国 全省 全市组织部长会议精神，强化系统思维，突出问题导向，积极探索创新，不断提高组织工作质量和水平，为 创新xx 魅力xx 实力xx 提供坚强组...
县委组织部2023年工作总结
2006年，在县委的正确领导和市委组织部的指导帮助下，我们坚持以 理论和 重要思想为指导，认真贯彻落实全国人才工作会议和省 市组织部长会议精神，按照 规范 创新 一流 的总体要求和工作要点，紧紧围绕全县工作大局，重落实 抓典型 创特色 树形象，不断开创组织工作新局面，为全县经济和社会各项事业的快速发...