一、加强卫生监督能力建设，努力造就一支廉洁、高效的执法队伍。
1.加强政治和业务学习，切实提高监督员素质
为了提高我市卫生监督队伍的整体素质，适应社会主义市场经济体制和全面推进依法行政的要求，毕节市卫生监督所今年加大了人才培训力度，从人力、物力上鼓励职工参与各种形式的学历教育和知识更新。在经费非常紧张的情况下，挤出8000多元购买卫生部编《卫生行政执法人员培训教材》、《卫生系统“四五”普法培训系列丛书》、《卫生执法文书规范》、《卫生执法文书指导手册》、《卫生监督员资格考试题集》以及《营养与食品卫生学》、《环境卫生学》、《劳动卫生与职业病学》、《儿童少年卫生学》等全国医药院校预防医学本科专业教材和《实用急性中毒全书》、《食品工艺学》等参考书；另外还订阅了《中国卫生监督》、《中国卫生法制》、《中国食品卫生》等杂志。全年共有16人次参加了省、地等上级卫生部门组织的业务知识及卫生法律法规短期培训班；单位报销学费组织十四名适龄职工参加电**律大专班学习，现已毕业。
通过多种学习方式，提高了卫生监督人员的法律知识、专业知识和业务水平，卫生监督队伍的整体素质有了进一步提高。
2.加强农村卫生监督工作，扩大卫生监督执法队伍。
为了适应农村卫生监督工作的需要，优化卫生人力资源，解决基层无卫生监督人员而市卫生监督机构因人员少无法在农村开展经常性卫生监督的实际问题，2023年在各乡镇卫生院抽选1-3名业务骨干共73人，经地、市卫生监督所组织了为期3天的培训并考核合格，报省卫生监督所审查批准，办理了全国统一的卫生监督证件，市卫生局多方筹措经费6万多元，为乡镇卫生监督员配备了全国统一的执法服装和标志，明确职责，在农村开展经常性卫生监督工作。
3.全面推行综合执法，并结合我市实际合理设置机构，优化人员结构和资源配置。
卫生监督所组建新的监督一科，定员5人，配置专车1辆，负责对医疗机构、传染病防治、放射装置、职业病防治和采供血进行监督，并对各乡镇进行巡回监督。
将市区划分为环城内外2个片区，设立监督二科、三科，分别定员13人和5人，各配置专车1辆，分别负责环城内外的公共卫生进行综合监督。
综合办公室共9人负责党务、行政、后勤、监督员培训、内部稽查、听证主持、资料收集与信息报告等工作。
二、精心计划、合理安排、加强督察、奖惩分明、充分调动职工的工作积极性。
根据上级制定的目标责任结合我市的实际情况制定全年工作计划，要求公共卫生月监督覆盖率城区100%，四桥办事处≥95%；卫生许可证**合格率城区≥95%，四桥办事处≥80%；从业人员持证上岗率城区≥90%，环城路以外（以下简称城外）≥70%；餐具消毒合格率：城区≥80%，城外≥65%；公共场所顾客用具消毒合格率：城区≥70%，城外≥60%；食品合格率≥85%；公共场所和食品生产经营单位建立一户一档；月户均监督次数食品卫生≥2次，公共场所≥1次。
每季度对目标完成情况进行考核一次，对完成任务的奖励400-500元，对完不成任务的扣发3个月的满勤奖（300元）。
三、2023年工作情况。
1. 卫生法律法规宣传工作。
为了提高广大群众的法律法规知识和守法意识，营造良好的执法氛围，我市卫生监督机构充分利用电视、报纸、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动”、等专项宣传活动。结合“3·1 5”消费者权益保护日、《食品卫生法》颁布十周年等各种特定节日和各乡镇赶集，组织开展卫生法律法规的宣传咨询活动，共组织活动7次、出动卫生监督人员77人次，宣传车辆16车次，发放宣传资料6400余张 。
2.食品卫生、公共场所卫生监督工作。
城区共受理食品卫生许可申请1694 份（包括有效期满后申请的），经审查合格发放卫生许可证1678户，应体检从业人员3978人，实际体检从业人员3926人，检出“五病”人员31人，并全部调离工作岗位；采取集中培训和分散培训多种形式共培训从业人员3962人次，培训合格3895人。共受理公共场所许可申请347份（包括有效期满后申请的），经审查合格发放卫生许可证339户，应体检从业人员784人，实际体检从业人员758人，检出“五病”人员8人，并全部调离工作岗位。培训从业人员768人次，培训合格750人。
各乡镇共有食品和公共场所生产经营单位1288户，从业人员1562 人，共受理卫生许可申请1199 份（包括有效期满后申请的），经审查合格发证 1196 户，共体检从业人员1383 人，检出“五病”人员5人，并全部调离工作岗位。乡镇从业人员培训工作尚未开展。
食品卫生行政罚款3户、金额2000元；取缔9户，没收违法食品581公斤。
3. 样品抽检工作。
抽检米面制品及豆制品共23份，合格18份；合格率78.2%。于5月份和10月份分别对辖区餐饮业及公共场所经营户餐饮具和顾客用具进行监测，共采集样品3415份，合格2765份，合格率81%。
抽检糕点43份，合格38份，合格率88.4%。饮料9份，合格6份，合格率66.7%。
4.餐饮业量化分级管理工作。
辖区内共有学校食堂23个，量化分级管理18个，量化分级管理率78.3%；餐饮业67个，量化分级管理52个，量化分级管理率77.6%；其他集体食堂8个，量化分级管理6个，量化分级管理率75.
0%。在上述98个量化分级管理单位中，其中b级24个，c级74个。
5.生活饮用水卫生监督工作。
供水总公司建有中心检验室1个，日常检验记录完整；倒天河水厂和营盘山水厂持有生活饮用水集中式供水卫生许可证；领导责任制度和卫生管理制度健全；从事制供水人员38人经体检合格并办理健康证明。抽检枯丰水期水质1 2份（各6份），合格12份，合格率100%。
抽检企业自备水5份，合格4份，合格率80%。对不合格的1户在限期整改中。
6.医政、传染病卫生监督工作。
对全市35个镇乡以及城区个体诊所及村卫生室负责人共210人进行了为期两天的《执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、医疗机构执业规范和积分管理办法等法律法规和相关知识培训。
对市区个体诊所及村卫生室进行了清理整顿和积分管理，凡一年内扣分超过40分的，第二年不予年审；参加积分管理的共180户，已评审合格147户，占81.7%。加大对医疗市场的监督管理力度，规范个体诊所和卫生室的设置条件和医疗行为，加强对一次性医疗用品的管理和完善门诊日志，严格执行消毒隔离制度和传染病报告制度，切实保障人民群众就医安全。
按上级要求组织专题活动对采供血机构和医疗机构非法采供血情况进行专项执法检查，并对血液及其制品进行卫生监督。
根据《全国打击非法行医专项行动方案》精神，成立以分管市长为组长的打击非法行医专项行动领导小组，认真动员部署、自查自纠；在进入第二阶段以来，共出动卫生监督执法人员315人次，监督车82台次，取缔无《医疗机构执业许可证》的“黑诊所”11户，严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为3起，清除医疗机构中的假医生。查处超许可范围非法开展性病诊疗和计划生育服务的违法行为4起，查处药房坐堂行医、非法义诊4起，收缴涉案药品、器械案值26500余元；罚款9户，罚款金额32100元。与地区电视台“案与法”专栏合作，制作打击非法行医专题节目一期，对违法犯罪分子起到震慑作用。
7）、职业病防治及放射卫生工作。
根据《职业病防治法》、《放射装置管理条例》以及毕署卫发[2005]38号文件精神，对亮岩镇卫生院、天洁口腔诊所等32家（其中新申办5家）医疗机构医用x光机及机房进行了现场评估、监测和申报管理，并组织了33名放射工作人员参加地区“放射工作员证”培训班的学习和职业健康体检工作。
8）、其他专项工作。
组织“2023年元旦春节期间食品安全检查；中秋月饼专项检查工作；学校食品卫生专项监督检查工作、卫生与秩序专项整顿” 等专项活动共13次，出动卫生监督员1377人次，卫生监督车166台次；按时上报各项专项工作总结。
毕节市卫生局。
2023年12月5日。
2023年市卫生监督所卫生监督工作计划
2020年市卫生监督所卫生监督工作计划范文。xx年，全所卫生监督执法工作以xx大会议精神为指导，坚持科学发展观，加快卫生监督机构能力建设步伐，规范卫生执法行为，加大卫生监督执法力度，保障人民健康权益 促进我市经济社会和谐发展。一 加强卫生监督机构能力建设，强化单位内部管理。1 加强基础设施建设。全力...
2023年市度卫生监督工作总结
为提高全体卫生监督员的法律知识，市卫生监督所对新核定的234名卫生监督员举办了 五法 知识培训班，邀请法制局专家授课，并组织了考试。通过重整监督员队伍，充实了新生力量，我市卫生监督工作的发展得到了保证。二 加强卫生监督信息网络建设，逐步实现卫生监督信息化。建设xx行政审批服务 系统，是xx市 的一项...
2023年卫生监督工作要点
2013年卫生监督工作的总体要求是 全面贯彻落实党的十八大精神，以 群众真切感受 真正受益 为切入点，转变作风，强化卫生监督执法理念，积极探索创新模式，重点加强两个体系建设，抓好两个重大项目的落实，振奋精神，强队伍 提素质 塑形象，深入开展关系到民生的各项卫生监督工作，促进卫生监督事业全面发展。一 ...